民警的待遇和公务员一样吗？

当然不一样，就同级同地区来看，人民警察的待遇明显高于政法系统以外的普通公务员，这主要是因为人民警察有其他公务员没有的3项津补贴。除此之外，人民警察在晋升方面还有一定的优势。

宏观层面来看，警察待遇略高是全面深化公安改革的要求，早在2015年，人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”的原则就确立了，建立有别于其他公务员的保障机制和管理机制。

具体来讲，警察也属于行政编制，也是公务员，而公务员实行统一的工资标准，包括职务工资和级别工资。

除此之外，人民警察有额外的警衔津贴、值勤岗位津贴和加班补贴。下面我们就具体讲一下：

警衔设为五等13级，即：

一等：总警监、副总警监；二等：警监（1-3级）；三等：警督（1-3级）；

四等：警司（1-3级）；五等：警员（1-2级）。

而每一等每一级又对应不同的警衔津贴，津贴列入工资按月统发，经过几次调整，现在警衔津贴的标准是：

一等：总警监、副总警监分别是2250元/月（下同）、2000元；

二等：1-3级警监分别对应1800元、1600元、1400元；

三等：1-3级警督分别对应1250元、1100元、960元；

四等：1-3级警司分别对应860元、760元、660元；

五等：一级警员610元、二级警员560元。

警衔津贴是其他普通公务员所没有的，不过警衔津贴只针对有警衔的“在职”民警发放，一旦退休，从离退休后的下个月起，警衔津贴停止发放。

执勤是指外出执行执法、办案任务，比如巡逻、抢险救援、大型活动安保、外出办案等；再比如押解犯罪嫌疑人、执庭、监视居住等，都视作执勤。那些日常工作和值班则不属于执勤的范围。

按照规定，执勤岗位津贴每月不得超过22天，按月发放。

具体到发放标准，根据所在公安机关的层级、警种、危险程度、所承担的工作职能、艰苦程度、劳累程度等有关系：

比如省级以上公安机关，一级津贴30元/人/天、二级津贴20元/人/天；

市(地)级公安机关，一级津贴40元/人/天、二级津贴30元/人/天；

县(市)级公安机关和直辖市公安分局，一级津贴50元/人/天、二级津贴40元/人/天；

如果一个月累计执勤满22天，比如某个月出差办案，那么根据最高标准和最低标准，最高能拿到1100元的执勤岗位津贴，最低能拿到440元的津贴，这部分是随工资一起发放的。

人民警察的加班补贴标准根据警衔、职位、工作性质的不同而不同。

对于普通公务员来讲，加班一般是没有任何补贴的，唯一可能获得的就是调休。

但是对于警察来说，加班加点是常态，尤其是基层一线民警，事务更为繁杂，吃住在单位是常有的事情，基本实行半军事化的管理，所以加班是有补贴的，以此作为连续工作的补偿。

按照人社部规定，每月发放加班补贴的天数一般不超过６天，目前的标准约为月均710元/人。

综上三个方面，举个例子：

假设某市级公安机关的2级警司当月外出执勤的天数是10天，当月加班6天，那么相较于同地区同级公务员，除了统一的工资标准外，他能额外获得760元的警衔津贴、400元的执勤岗位津贴和大概710元的加班补贴，合计能多领到1870元。

假设外出执勤的天数更多，那么每个月多拿2000元以上是很正常的。

普通公务员晋升是级别晋升，即科、处、局、部，大部分普通公务员能做到科级、处级就很不错了。

而人民警察在晋升方面除了可以通过级别晋升以外，还可以通过警衔晋升，警衔又与薪资待遇挂钩，且警衔晋升比起级别晋升来说更为容易一些，一般情况下随着工龄的增长都能做到一级警督。

当然了，别看人民警察的薪资待遇和晋升方面有优势，但工作起来并不容易，一是体现在工作性质需要长期加班加点，连续几天工作都是常态；而是危险系数更大一些，面对的往往是穷凶极恶的犯罪嫌疑人，是危险系数最大的工作之一。

所以从这个角度讲，警察的薪资待遇适当高一些是完全说得过去的。

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民警的待遇和公务员一样吗？

你好，人民警察是公务员的一种，跟同级的普通公务员相比，待遇明显高上不少，主要有四大优势。

我国的警察实行分类管理，按照所处机关的不同，可分为公安民警、国安民警、司法行政机关管理的监狱警察、法院检察院管理的司法警察这四大类。

警察都是国家公务员，享受公务员应有的福利待遇。但是，警察这个岗位有其特殊性，会有额外的优势。

值得注意的是，不同系统的警察，其职务天花板有明显的差异，工资待遇也有一定的区别。

人民警察都会授相应的警衔，不同衔级的警衔会有不同的津贴标准：

1：一级警监1800元，二级警监1600元，三级警监1400元；

2：一级警督1250元，二级警督1100元，三级警督960元；

3：一级警司860元，二级警司760元，三级警司660元。

目前，刚转正的本科生就授三级警司警衔，每月会有660元的津贴。

同时，随着工龄的增长，普通民警基本都能晋升到一级警督，每月增加到1250元。

不同层级、不同部门、不同岗位的人民警察的值勤岗位津贴是不同的，县级高于市级，公安民警高于司法警察，一线岗位高于后勤岗位。

例如，县公安局民警的值勤岗位津贴标准为最高每人每天50元，而市公安局民警的值勤岗位津贴标准为最高每人每天40元。

又比如，县公安局民警的值勤岗位津贴标准为最高每人每天50元，而县级法院、检察院的司法警察的值勤岗位津贴标准为每人每天40元。

再比如，县公安局民警的值勤岗位津贴标准为：一类津贴每人每天50元、二类津贴每人每天40元。一类津贴主要适用于一线民警，二类津贴主要适用于承担综合性、监督性、辅助职能的民警。

值勤岗位津贴每月最高发放22天，因此，最多能额外拿到1100元。

正常情况下，普通公务员加班都是没有加班费的，只能调休。

但警察由于工作特性，加班的情况很多，国家专门为他们发放加班补贴，目前的补贴标准是月均710元。

目前，基层公务员想要晋升职级是比较难的，主要是因为职级职数比较稀缺。

而人民警察不执行普通公务员的职级制度，而是走专门的职务序列，分为执法勤务警员和警务技术两类。

目前，在一级警长、警务技术一级主管（相当于一级主任科员）之下，人民警察的职务序列晋升是基本不受职数限制的，相比普通公务员优势明显。

职务序列晋升越快，待遇自然越高。

综上所述，同级别的警察相比普通公务员的月收入要多2000元左右，这个差距在经济条件一般的地区会特别明显。

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民警的待遇和公务员一样吗？

我认为，警察的工资待遇还应该提高。相对于其他公务员来说，警察危险性大，工作量也大，太辛苦了！

民警的待遇和公务员一样吗？

如果用工资除以实际工作时间，这个比率是远远低于普通公务员的

民警的待遇和公务员一样吗？

相信我，公安可能多个执勤津贴和警衔工资，收入比同级公务员略高一点。但是因为公安队伍人数多，职级低，职位少，工作十年后普遍晋级和职业前景不如同级公务员。再加上当前公安几乎要为所有安全事件和事故兜底，工作强度非常大，加班简直就是家常便饭，各种长假老百姓是过节，公安是渡劫，想过节休假都是奢望，所以听我的，能去其他部门就尽量别考虑公安了！

民警的待遇和公务员一样吗？

我这儿警察没有年休假这一说，