90后大学生是不是都不愿意考公务员？
不是90后大学生都不愿意考公务员，而是公务员的竞争太大了，说是千军万马过独木桥也不为过，要想成功上岸，没有真才实学无异于痴人说梦。
由于近年来，我国的大学扩招比较严重，工作岗位又有限，导致很多刚毕业的大学生就业比较困难，竞争太过激烈。
特别是有的90后大学生，能力不怎么强，找工作却挑三拣四，眼高手低，嫌东嫌西，别说让他们考公务员了，能找个普通工作都难。
当然了，也有一些90后的大学生能力比较突出，他们有更好的职业规划，要么继续读研深造，要么去高薪企业工作，不愿意考公务员也是在情理之中。
毕竟公务员虽然工作稳定，社会地位也高，但是工资有限，只能算是中等水平，和一些大企业的白领比较，两者有天壤之别。
当然了，90后大学生中能力比较突出的人始终是有限的，大部分人能力很普通，甚至一般，要想进大公司，拿高薪，基本不可能。
一些90后大学生毕业后，遭受了社会的毒打，就想着考一个体制内的工作，这样不但稳定，而且也体面，奈何体制内的工作可不是说考就能考上的。
很多大学生从毕业开始，一直考到三十五岁，都没考上，也就意味着不能再参加公务员考试了，为了不丢面子，就吹嘘自己不是不考，是不想考，嫌弃公务员工资低。
这种做法，也只不过是为了维护自己那可怜的自尊心，说的人多了，很多人就误以为90后不想考公务员，觉得不自由，还赚不了什么钱。
实际上，他们是考不上，要是能考上，早就跑了，生活在这个竞争非常激烈的社会，体制内的工作无疑是让很多人羡慕的，不说大富大贵，过上小康生活是简简单单的。
所以说，大家千万不要道听途说，觉得90后没有出息的才去考公务员，有出息的要么自主创业，要么去大公司赚大钱，这只不过是自我安慰而已。
相信我，如果没有好的职业规划，考个公务员是真的好，虽然现在公务员的工作也不轻松，压力也大，但是和公司普通员工比较起来，好的不是一星半点。
不但工作稳定，福利待遇也不错，有年终奖和五险一金，节假日休息，还可以请年休假，这是很多公司普通员工想都不敢想的。
所以说，做人不能好高骛远，90后也不是不愿意考公务员，关键是岗位就那么几个，毛多肉少，这也就不是愿不愿意考的问题了，而是能不能考上的问题。
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