选调生真的很好吗?
同等条件下,公务员和选调生相比,肯定是选调生要好得多,这个毋庸置疑。选调生作为国家后备干部,并不是浪得虚名的,无论是评先选优还是干部提拔,组织上肯定都会优先考虑选调生,这就是选调生的优势。
选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
虽然说选调生的招考条件很是苛刻,应届毕业生必须要品学兼优,属于党员或者优秀团干等,以及符合相关报考条件的往届毕业生,比如大学生村官等。但是每年仍然吸引大批的应届毕业生报名参加选调生考试,因为这是难得的机会,有的人估计一辈子也就只能够参加这一次选调生考试,含金量可想而知。
但是选调生大部分必须要放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。
因此,要想选调生,首先就要做好去基本锻炼的准备,如果吃不了那个苦,那还是提早放弃。现在基本的工作大家应该清楚,上面千条线,下面一根针,什么工作都在抓,什么工作都在做。
基层工作工作不会因为你是选调生就会给你安排轻松的工作,基本上都会一视同仁,只有能够坚持下来,经得住组织考验的选调生,最终才会得到组织的重用。
当然基层选调生和省市公务员相比,肯定不用考虑,省市公务员无论工作环境还是发展前途都要比基层选调生好得多。因此选调生很好,是在同等条件下作比较,不然就没有了可比性。
就我个人而言,如果不想大富大贵,只求能够安安稳稳的工作,过完一生,那么无论是选调生或者公务员,都去很好的选择。二者都是编制内的工作,旱涝保收,做好自己的本职工作,不用不用操心吃了这顿,没有下顿。
现在的工作越来越难找,生意也越来越难做,能够有一个稳定的工作是相当不容易的。特别是疫情期间,很多企业和小商户不是倒闭就是停业,受到了严重的影响,只有体制内的工作人员,受到的冲击不大,这也把体制内的优势突显出来了,所以说,虽然稳定的工作不能大富大贵,但是可以让人衣食无忧。
不过现在无论是选调生还是公务员考试,竞争都特别大,要想成功上岸着实不容易,相当于千军万马过独木桥,因此要做好心理准备。我也是参加了三次公务员考试才上岸的,一两次失败千万不要气馁,失败是成功之母,再接再厉。
但是世上无难事,只怕有心人,如果真的想要进入体制内工作,那从现在开始,就得下点功夫,提前复习备考,只要肯努力,没有考不上的。最后,祝大家公考顺利,成功上岸,前程似锦。
选调生真的很好吗?
作为一个公务员,我告诉你,选调生不好,能不考就别考。那些说好的都是不懂装懂的。
他们为什么都说选调生好?选调生在政策上理论上确实有好处。但理论和现实是有差距的。比如选调生是从优秀大学毕业生,学生会干部党员中招录公务员。作为后备干部培养。
初一听后备干部培养,感觉很好,但是你要知道,后备干部不是干部,大多数人甚至能够后备一辈子。
而且选调生必须下基层锻炼。一般都是到乡镇去任职。很多人这一去就是在乡镇一辈子。基本上你的后半生就在乡镇度过了。那些所谓的可以上调市里,省里甚至部委。其实在现实中大多数人都不会有这种机会。
你千万不要认为你就一定会是那个幸运儿。
选调生到底有没有优势?选调生对某一些人来讲,确实有一些优势。因为选调生是后备干部。普通公务员需要任职满三年后才能提任副科级干部。而选调生只要任职满两年,就可以提任副科级干部。就这么点优势而已。
如果有背景有关系的话。选调生确实不失为一种上升途径。两年一调两年一调,速度会很快,而且理论上又是后备干部在提拔任命上有一些倾斜,也不会惹人非议。
但是如果是普通人的话。没有背景,没有关系。后备干部就意味着你只是后备,并不是干部。这时的选调生跟普通公务员就没有任何区别了。而且选调生还要下乡镇去锻炼,如果被被分到山区贫困地区。那你只能在那里发光发热,燃烧自己,照亮梦想了。
大学毕业生应该选择哪些公务员岗位报考?我的建议是,如果没有背景的话。普通大学毕业生,可以报考省直单位或者市直单位的一些公务员岗位。
原因一,大学生时间比较充足,备考比较容易。虽然省直或市直单位的岗位竞争比较激烈。但是大学生可以利用充足的时间去备考。而且大学生还处于一种学习状态。可以说是复习备考的最佳时期。如果你工作以后再想安心复习考一些好的岗位。就更难了。
原因二,公务员工资待遇并不是特别好。不同地区,不同级别,不同岗位的公务员,工资待遇可以差好几个等级。东部沿海地区,尤其是浙江深圳,北上广等一些发达地区,待遇确实很好。无论是工资还是公积金等一些福利,都非常不错。但是中部欠发达地区甚至是乡镇穷苦边境地区。待遇就会非常差了。所以有能力的话还是建议尽量报考大机关。这样无论是将来的升值前景,还有生活待遇,都会有一定保障。
- 原因三,不想当将军的士兵,不是好士兵。考了公务员以后,如果有机会,肯定是当领导比较好。但是选调生都要下基层,下乡镇。乡镇的天花板非常低。除了直辖市,乡镇书记镇长可以是处级。普遍的乡镇都只是正科级而已。也就意味着你能力再出众,在乡镇最多到退休也只是正科级。而大机关就不一样了。省级机关没人没关系的话。处级退休很正常。有人有关系有能力在家有运气的话,混到厅级也不是不可能。
所以选调生并不是明智的选择。我觉得还是报考省级等大机关才是更好的选择。
选调生真的很好吗?
目前,选调生有两种,一种叫定向选调生,含金量比较高;另一种叫集中选调生,含金量比较低,还不如普通省考的公务员。
首先,介绍一下选调生考试和省考的一些区别。省考大家比较熟悉,由省公务员局组织招录,报名的限制条件比较少,一般不区分应届生、往届生。
选调生考试则是一种比较特殊的公务员考试,由省委组织部组织招录,报名的限制条件比较多:
1、必须是本科以上学历的应届毕业生;
2、有年龄限制,例如本科不超过25周岁,硕士不超过28周岁,博士不超过30周岁;
3、要求考生在校时表现优秀,要么是共产党员(预备党员),要么担任过班级、学生会的干部职务,要么获得过校级以上综合性表彰奖励;
4、考生要得到学校的推荐才行,取得《报名推荐表》。
并且,选调生还分为两类,一类叫做集中选调生(普通选调生),另一类叫做定向选调生。
定向选调生的要求更加严格,会指定学校、指定专业,一般都要求是985高校(或世界一流大学建设高校A类)的应届毕业生。如果只是211高校(或世界一流学科建设高校)的应届毕业生,那么必须是所在省份急需的紧缺专业才行。
因此,定向选调生和集中选调生也有天壤之别。
其次,介绍一下两种选调生和省考公务员的工作安排。目前,省考中的岗位绝大部分都是县直机关的岗位或乡镇街道的岗位,你考上后的工作单位和报名的单位是一致的。
省考公务员想要往上走,一般只有两种途径:一是参加遴选考试,二是提拔担任领导职务。
至于选调生,考上后都要先安排到基层进行锻炼:
集中选调生会分配到农村工作2年,期满后一般留在乡镇街道,很难回到上级机关,含金量还不如省考公务员。
至于定向选调生,在基层工作2年后会回到省直机关或市直机关工作,含金量依然比较高。
当然,如果定向选调生想要在基层发展,经选调机关和当地组织部门同意,也是可以留下的,不过很少会有人这样选择。
然后,介绍一下两种选调生和省考公务员的发展前景。不管是定向选调生、集中选调生或是省考公务员,转正后都定级为科员或主任科员,属于普通干部,起点是相同的。
不过,定向选调生作为党政领导干部的后备人选,学历高、有基层工作经历、所在机关规格高,这些都是明显的助力,未来的职业发展明显好一些。
最近换届出现的很多年轻领导干部都是名校出身的定向选调生,可见一斑。
最后,介绍一下三者如何选择。1、如果是名校的骄子,建议选择定向选调生考试,未来的发展机会更佳。
2、如果想在省直机关、市直机关工作,最好是参加定向选调生考试。
3、不太推荐报考集中选调生(普通选调生),另外,有些定向到县乡机关的选调生和集中选调生没区别,要注意辨别。
4、如果是往届生,只能参加省考,无法参加选调生考试。
5、省考中的有些岗位不比选调生考试差,但竞争会很激烈,要看个人选择。
欢迎关注@瑛杰小猪,一起聊聊体制内的小知识。
选调生真的很好吗?
选调生好吗?当然好!选调生被称为组织部的亲儿子,各种缺人的强势部门眼中的香饽饽,选调生在基层服务年限满2年之后,很少数会继续停在基层,而且选调生不受政策限制,可以平调任何省、市直单位,前景可谓是一片灿烂!
接下来,小犀跟你来说说选调生的那些事~
一、什么是选调生
各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养,从中挑选出优秀分子,逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。
当然选调生现在也有明显的档次之分:中央选调生好于定向选调生,定向选调生好于普通选调生。
中央选调生公开的消息较少,但已知仅面向清华北大等几所双一流高校招生,如果你身处名校,又具备选调资格,可以找辅导员询问或直接找就业指导老师咨询,能报考中央选调生的话,小犀建议尽量报考中央选调生~
如果错失报考,也可以选择报考定向选调或者普通选调生。定向选调生各省省委组织会组织宣传;普通选调生面向全国普通高校招生。
二、选调生与普通公务员的区别
先人后岗和先岗后人:先人后岗即国家先选中了你这个人才作为选调生,之后再安排工作岗位,可谓是量身打造;而国考与省考是因为国家这个岗位缺人,所以把你招进来填补岗位的空缺~
报名条件不同:选调生要求更高,要求党员,班干部,校级三好学生等,所以真不是一般人能报的。
培养方向不同:选调生是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选,俗话来讲就是领导候选人,而公务员职位一般为非领导职务岗位~
培养管理措施不同:选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团,而各机关工作人员,关系由该机关的人事行政部门管辖,而非各级党委组织部。
三、定向选调生和普通选调生
定向选调生,是指部分省份面向国内部分重点高校(985高校居多,个别211 )定向选调一批全日制应届优秀大学毕业生,安排到省市直机关公务员岗位;
集中选调( 普通选调生)面向省内外高校招录,安排到乡镇(街道)公务员岗位。
定向选调生在一年试用期间,直接执行定级工资标准;
一年试用期满考核合格后,经上级组织部门批准,优先任命硕士研究生为副主任科员,博士研究生为主任科员;任职满一年的本科生,可破格提任乡科级副职;任副科级职务满一年的硕士研究生,可破格提任乡科级正职;任正科级职务满二年的博士研究生,可破格提任县处级副职。
定向选调生坚持公开、平等、竞争、择优原则,安排到省直单位工作的定向选调生,试用期满后到村任职2年。
四、报考选调生的好处
选调生报考条件十分严苛,报考人数相对较少,如果你条件都符合的话,那一定要去报,毕竟竞争压力小,更容易上岸;
选调生能接触的业务面特别广,往往是管理一整个分管领域的事情,面面俱到,更加锻炼人;
选调生接触的单位层级更高,所以你能接收的信息量又快又多,这可是给了一个绝妙的机会抢占先机啊;
选调生晋升机会更大,晋升空间更广,晋升靠的都是你的个人素养,只要你不犯错,工作不错,完全不愁会在一个基层单位过无聊日子
选调生真的很好吗?
从参加工作到现在,十年时间在政府办。认识或者接触过不少选调生。上至县委书记,下到乡镇干部,都是选调生出身,但是最后高度千差万别。
先说一下A。女同志,比我大两岁,最大的八零后。选调生分配到乡镇,四年后提拔副乡长,两年后提拔乡人大主席,一年后赶上换届,当上了偏远乡镇的乡长。正好赶上乡党委书记工作能力强,性格比较强势。作为乡长,还是个女同志就比较照顾她。不过,因为这个乡的情况比较复杂,民风也比较彪悍。干了一年多,A实在驾驭不了这形势,再加上乡党委书记也想换个搭档,于是她就向组织申请,到另一个乡镇工作,还是乡长。但是,这个乡镇的党委书记的风格就是什么事都交给乡长干,这就难为了女乡长。好几次,因为工作原因受批评,甚至当众落泪。没办法,组织安排她到县妇联当了主席。这时年龄才刚满四十岁,应该是政治前途止步于此了。
第二个B。也是比这个女乡长晚一年安排到乡镇工作。因为文笔比较好,就被借调到县委办为县委书记写材料。但是,B属于那种坐不住的人,凡是遴选考试就参加,还每次都能进面试,但每次都考不上。后来,遇到浙江一个沿海市在全国选调公务员,终于考上了。现在在该市退役军人事务局任处长,一级主任科员。
第三个C。是现在我的同事。参加工作在乡镇。满四年就提拔四级主任科员。去年借调到县委办。今年正式调入,还是以四级主任科员的身份。结果就尴尬了,像他所在的科室科长才是副股级,他却是四级主任科员。不过,C才28周岁,前途还是很光明的。
第四个D。是我们前任县委书记,还是女同志。选调生分配到乡镇,提拔副乡长,然后考回省直部门。在综合处一直干到省厅办公室副主任,正好赶上青年干部挂职锻炼。到一个县任常委副县长,副书记,县长。随后异地交流到我们县任县委书记。干了三年后,换届当选副市长。
还有很多的选调生,几乎没几年或者到市里,或者到省里,就没怎么再接触过了。如果要问选调生怎么样?这些选调生都是在大学里是党员,学生干部,勤学兼优。论能力有能力,论才华有才华。自己能走多远,主要取决于适应能力和晋升机会。
首先说适应能力。这些学生刚出校门,大多数都会被分配到乡镇等基层单位接受锻炼。可以说,谁能尽快适应身份的转换,尽早融入到新的环境里,谁的机会就大。像上边说的A,虽然提拔的很快,但是说到底还是没有彻底适应乡镇的工作,特别是作为领导干部,这点将是致命伤。所以,考上选调生是基础能力,但是关键还在于适应能力。
第二,说说提拔机会。选调生作为特殊的公务员,比普通公务员更有优势。因为省委组织部为每名选调生都建有档案,跟踪培养。只要到年限,工作突出,所在单位有领导职数,就会被优先提拔任用。这一点已经超过了普通基层干部不知道要付出多少年的努力。但是,提拔归提拔,但是能走多高,还要看特殊的晋升机会,比如遴选到更高级别的单位,比如省直部门。你的平台就会提高很多,将来如果有机会到地方任职,会跨过县处级这一分水岭直接一步到位。
选调生真的很好吗?
选调生很好啊。我有2个同事就是从选调生成长起来的。
其中一个当时分到了我们区一个乡镇工作,一干就是五年,一直从事乡镇党政办的文字材料起草和办文办会工作。五年后被上级领导看中,调到区级组织部门工作,工作能力领导也很认可。三年后,这个同事提拔为副科级岗位。
另外一个同事也是选调生。也是在基层乡镇工作了几年后,被提拔为乡镇副科级领导,干了几年后,由于工作成绩突出,提拔为乡镇科级干部。今年又被提拔为副县级干部,成为一个开发区园区办副主任。
所以说,如果有机会成为选调生,一定要抓住机会,好好干,把自己所学的知识用到实际工作中,慢慢积累工作经验,一定会有所成就的。
内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请与我们联系,我们将及时删除。