儿媳妇快生孩子。我和亲家母都是退休返聘。谁辞职带孩子比较好?

我返聘薪水过万,亲家母3千多。

题主,确实值得点赞。儿媳妇要生孩子了,你和亲家母都想到了要去帮儿子、儿媳妇儿带孩子,能有这个心意,真的都是好父母亲。

只不过,题主说的情况也的确很现实。自己和亲家母都是退休后返聘上岗的同志,自己的工资收入还不低,都有一万多块钱一个月。尽管亲家母的工资稍微低一点,但一个月也有三几千块钱。

所以,这儿子、儿媳的孩子,到底该交由谁去带才好呢?尽管往大了说都是一家人的,但是牺牲了谁都不好,所以事情还真不好办。

个人给题主提个建议,不一定好使,仅供参考:

题主你和亲家母谁也别辞职了去帮孩子带娃,用经济手段来解决现实问题,反而可能是最佳选择。

具体怎么办呢?

由孩子家自己请保姆吧,保姆的工资呢,你和亲家母当然都得一起来帮衬点,比如说你说3000、亲家母出1000,不够的由孩子自己负担。

反正以后照顾孩子的时间还长着呢,你和亲家母也已经是退休老人了,就享受自己的退休工作和生活去吧。或许,这样对你们、对孩子,甚至对孙子,都是好的选择。

儿媳妇快生孩子。我和亲家母都是退休返聘。谁辞职带孩子比较好?

谁都不用辞职,掏钱赚舒服。雇月嫂,伺候完月子再雇保姆。这样你可以发挥余热工作之余摆弄儿孙,关键是婆媳矛盾少,你也赚个舒服。

儿媳妇快生孩子。我和亲家母都是退休返聘。谁辞职带孩子比较好?

唉,其实您就是想让大家说叫你亲家辞职看孩子,对吧?原因已经亮出来了,您工资一万多,亲家才三千,搁谁都会说舍少留多呗!话又说回来,您这一万多是发了工资给儿媳妇呢还是您自己呢?要是给儿媳妇儿,那没的说,叫她妈妈辞职,带孩子!若是您的一万多每月进自己腰包您说、您别说一万就是十万跟她们有个毛关系?您说是吧?

你亲家养大了女儿,嫁进你家,生儿育女,姓你家的姓,孩子姥姥统共三千多工资,再辞职给你家带孩子,您这算盘打的精啊!正好应了那句话“妈妈生,姥姥养,奶奶负责来欣赏!”合着受累不讨好的任务都是别人的,您呢?挣着高工资,享受着高收入的优越,您就是成功人士,你的亲家也就彻底沦为保姆。等你孙子(女)大了,可以进幼儿园了,您老依旧是老骥伏枥,名利双收,你亲家可就是再想返聘都没有机会了。生活水平自然就天上地下喽。

给您一个不昧良心的建议:你出钱雇月嫂伺候月子,亲家母有空辅助帮个忙,出了月子若是儿媳带孩子,请给予一定补助金,帮不了人力帮个物力,倘若儿媳妇儿产假结束后需要上班,那就您赞助点儿,给孩子雇个保姆。当奶奶的,帮衬着儿子,一是在媳妇心里有个感激,二是给儿子疼轻。将来老了用人的时候咱也可以理直气壮不是?

婆媳关系向来就是很脆弱的话题,一个小事情搞不好都可能演变成永久的对立。所以说当老人的,看开些,钱是个好东西,亲情更重要!多为别人想想,大家都有自己的日子,你不想辞职,就不要想着让别人辞职,“己所不欲勿施于人”么!大家说我讲的有道理没?

儿媳妇快生孩子。我和亲家母都是退休返聘。谁辞职带孩子比较好?

可以跟儿媳妇商量,因为你返聘工资高,你出5000-7000,请丈母娘帮忙,看看人家愿意不愿意,我自己也马上要当婆婆了,我是觉得自己孙子自己还是应该帮忙带的,鉴于现在城市里独生子女多,如果亲家母愿意给看咱得感谢,亲家母帮忙带孩子,跟女儿之间矛盾会少一些,儿媳妇跟亲妈说话也会更直接,这样也避免了婆媳矛盾,而且带小孩真的很辛苦,我要是姥姥也不愿意给看,看好了还行,稍微有点磕着碰着还内疚。所以最好一起坐下来商量,人家出人,咱就出钱,人家要是不愿意,咱就只能出人照顾了。或者婆婆出钱请个保姆帮忙带孩子也行。

儿媳妇快生孩子。我和亲家母都是退休返聘。谁辞职带孩子比较好?

应该是娘家妈较好,但是好像是婆婆的活,还是协商解决为妙!

儿媳妇快生孩子。我和亲家母都是退休返聘。谁辞职带孩子比较好?

婆婆带孩子是天经地义,如果亲家母愿意带又另当别论。

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