员工和老板娘眉来眼去，暗送秋波，员工应该离开，还是应该进入工作状态？

为了回答清楚这个问题，我们先得弄清楚什么是老板娘。

一般来说，老板娘有两个基本含义，一个是指女性老板，可以叫做老板娘，另一个则是指老板的老婆，通常都叫老板娘。

毫无疑问，两者肯定是不同的，女老板和老板的老婆区别明显，老板的老婆才是“老板娘”的原义，而把女性老板称做“老板娘”，只是原义的转借和引申。

当然，最大的区别还在于：作为老板老婆的老板娘，自然是结了婚的，通常也应该是处于婚姻状态的。

而作为女性老板的老板娘，则未必了，她可以是结了婚的，也可以是未婚的；她可以是处于婚姻状态的，也可以是不处于婚姻状态的。

搞清楚了这一点，我们再来回答题主的问题就好办多了。

员工和老板娘眉来眼去、暗送秋波，作为公司员工，到底是应该离开还是进入工作状态呢？

首先，如果老板娘是处于婚姻状态的，不管她是女性老板还是老板的老婆也好，也不管员工是单身还是已婚也好，员工都最好选择离开。

因为员工和老板娘已经互相眉来眼去、暗送秋波，那就证明两人确实已经互相倾慕，完全具备了在一起的可能性。这是非常危险的。为避免不良后果发生，员工离开是最好的选择。

其次，如果老板娘是处于未婚状态的，不管她是女性老板也好，亦或是曾经结过婚的老板的老婆也好，如果员工是单身汉，那恭喜你，走桃花运了。

这种情况下，员工当然可以选择接受老板娘的爱，一边投入工作状态、好好工作，一边可以尽情享受老板娘特别的关爱。

但如果员工是已婚人士，那无论老板娘怎么对自己好，还是应该选择离开。因为员工自己的家庭和孩子非常重要，不应该轻易破坏了。

员工和老板娘眉来眼去，暗送秋波，员工应该离开，还是应该进入工作状态？

老板娘投来的媚眼没有，但有老板的大姐送来秋波。老板的姐姐当时40岁上下，他与老公离异近20年了，她与前夫离婚时，小孩仅一岁，那时她带着一个女孩子艰难感情生活。现在因为她的孩子准备大学毕业了，所以她有心找一个男朋友。以前因为孩子小，担心再婚会给孩子带来伤害，所以20年来少提再婚，当然她有亲戚朋友介绍过男生相亲，但始终没有看中。

我到该厂时，老板安一个厂长职位给她，专管招工，保安，厨房，劳动纪律。而我是保安头目，她是我的顶头上司。

我到该厂一个月左右，她有事无事总爱往保安室跑，基本上看到我在保安室，有空沒空先坐30分钟至一个小时再说，有时会在那里和我聊天至下班吃饭。无形中她成了半个保安，傍人也觉得她十分好笑，笑她跌落了情网里不能自拔。

双方年纪差不多，估计她是情场老手，很会聊天，如果有第三人在场，有些语言点到即止，让你有充分的想象空间。如果是单单是我俩在那里聊天，她的话中话就放飞了。

厂长虽然徐娘半老，但衣着前卫，高跟鞋，超短裙，蕾丝袜，白衬衫，下摆她爱好扎在裙子里面。老板原来是个狠角色，因犯法坐牢10年放出来，在亲戚朋友的支持下开了这间五金厂。

老板的姐姐不时向我发出秋波也好，媚眼也好，示爱也好，我始终没有越过三八线，除非想要死，想挨奏，想挨打。一年后，实在难以抵挡她的温情进攻，自己辞工走了，否则留在那里会惹事生非。

到了新单位，她还追来访问过我，有2OO公里的路程，难得她的一片真心。

题主说的与老板娘眉来眼去，目送私情，除非老板无动于衷，除非他睁眼闭眼，除非你有过人的本事，否则我建议你立即辞工，走开这是非之地，这道理你不言而喻，比较严重，也不见得是好事。

员工和老板娘眉来眼去，暗送秋波，员工应该离开，还是应该进入工作状态？

离开没有必要，胆子可是不小，明里跟老板娘眉来眼去，暗里想给老板戴上绿帽。

我要说：你这也太不厚道！劝你一句：门不当户不对，你就不要太自作动情了。

题主你也说了，好不容易找到的差事，说明你进公司时间并不长，有可能刚进去不久，这个时候就开始跟老板娘来这档子事，你得想想，当初公司为何会录用你？是不是老板娘在暗地里帮了忙？

如果真是这样，那这个妇人真的是心机很深，还是要小心为妙，千万不要在关键时刻掉链子。弄不好，连试用期都通不过，那不就太冤了吗？

按照题目描述，你和老板娘之间好像都有意思，所谓一个巴掌拍不响，你情我愿才有可能发生，不过也得看实际进展。如果你们只是彼此看看、没有更进一步的发展倒也没什么，时间一长，审美疲劳，大家也就慢慢的习惯了，也没啥。也许，你和老板娘之间，只是一时的好感而已，只要有一方先表示出冷淡，这个事情就很容易解决，后面也根本不会发生什么。

怕就怕，干柴遇烈火，一发不可收拾，希望题主你能克制住，毕竟，老板娘背后有什么目的，老板背后有什么势力，你都还不清楚，盲目的从火中取栗，大概率是活得不耐烦了。你作为一个新人，不知道对老板娘了解多少，对老板娘和老板的关系又了解多少？还有老板娘的年龄有多大，跟老板的年龄相差大不大？

如果是老夫少妻，老板娘很有可能只是肉体需要，有点饥渴难耐而已。

碰到这种情况，你一定要清醒，大概率是对方想勾引你，最终的目标是要跟你上床。但是你要充分考虑到风险，一旦迈出那一步可就永远回不了头了，更有可能从此以后摆脱不了老板娘纠缠了：丢掉工作事小，闹的满城风雨，受到意向不到的惩罚事大！

你要明白，世界上没有不透风的墙，若想人不知，除非己莫为。一旦发生男女关系，你越想掩饰可能暴露的越快。所以作为一个乳臭未干的小伙子，我建议你在职场上，要学会收心，不要饥不择食、什么人大都碰，原因有二：

第一、抢老板老婆，或者跟老板老婆有一腿，在道义上站不住脚，在大家看来你必定是另有所图，哪怕你们是真爱，浑身张满嘴也解释不清。第二、这样做对自己不利，不仅葬送掉大好前途，而且老板可能会借机修理你，跟你反目成仇，后面还说不定有什么不好的事情发生。

你要明白，老板可不是吃素的，不要在他头上动土。赶紧收收心，把专注点放在工作上，如果老板娘再想跟你眉来眼去，你表现的正常一点就好，不要见杆就爬，时间一长，也就没有什么了，祝愿你顺利过完试用期吧。

员工和老板娘眉来眼去，暗送秋波，员工应该离开，还是应该进入工作状态？

看到这个问题我联想起身边一个真实的故事。

小姨的儿子是一名厨师，厨艺不错，人也长得帅气。小伙子勤快会来事。刚到一个饭店不久就被漂亮的老板娘相中了。

真的像题主说的一样，眼睛大的老板娘每天眉来眼去，暗送秋波。小伙子血气方刚，哪经得住诱惑呀，终于被漂亮的老板娘夺去了处男之身。从此不过收拾。老板是个大胖子，官二代，可能满足不了漂亮老婆。这漂亮老板娘长期的压抑终于得到释放，与小伙子分不开了。

但是小伙到了谈恋爱的年龄。漂亮老板娘一直破坏，不让小伙处对象。事情闹的沸沸扬扬。小姨当然不同意儿子一直这样下去，想让儿子辞掉工作去外地发展，实际上就是躲开这个老板娘的纠缠，但是漂亮老板娘死活不同意，宁可自己离婚也要嫁给小伙。小姨说什么也不同意，认为自己儿子刚二十出头，她已经三十多岁了，尽管没有孩子，但也是残花败柳了。小伙子很为难，他对老板娘倒是有感情的，但是母命难违。

后来漂亮老板娘到小姨家又哭又闹说自己肚子里已经怀上了小伙的孩子，必须得和他结婚，否则死在小姨家里。

最后的结局是，小姨气得心脏病发作，不久离开人世，刚刚四十多岁。

这就是眉来眼去，暗送秋波酿下的苦酒！希望对题主有所启发警示和触动。

员工和老板娘眉来眼去，暗送秋波，员工应该离开，还是应该进入工作状态？

因长时间的相处，老板娘对你暗送秋波，这说明老板对你有好感，也许是你的帅气，英俊，潇洒，年轻吸引了她，要就是工作踏实，为人厚道打动了她，要就是某些方面在老公那里得不到满足，深感寂寞难煎，想找你得到安慰，看你提的问题，现在你也是忐忑不定，才会提出这样含糊其词的问题。

老板娘毕竟是有夫之妇，如果是你插入其中，一是从道义上讲是不道德的，二是老板娘也许想从你那里找到一时的快乐来填补内心的空虚，如果你头脑不清醒，会不明不白的步入老板娘家庭的三角关系，那老板以老板娘就会导致矛盾，极便是老板娘对你好，老板还会用你吗？再说你是给老板娘家打工，经过多年的辛苦打拼，老板娘家肯定有一定的资产，她会抛家舍业死心踏地跟你走吗？那是不可能的，我劝你及早不要界入这层不明不白的关系。

为了打消你们莫怜两可的那层关系，你还是辞去工作，年轻人打工，工作那里都找得到，这样对你也有好处，对老板老娘家的矛盾隐患，就会消灭在萌芽状况之中，这是我的建议，供参考！因为题主，提的问题没有阐述明白，也无法具体分析回答。

员工和老板娘眉来眼去，暗送秋波，员工应该离开，还是应该进入工作状态？

其实这个没问题的，大胆往前冲。只要不让老板知道就行了。

我有亲身体会：十八年前，我有一个网友，开茶馆的，比我少二十多岁吧，(我们在一个城市)，在聊天当中她已知我的职业。我是会计师。她正需要一个会计，但工资不高，只有三千，但我要五千，她为了要我去，另外私发二千给我。去了之后我才知道，她人确实很漂亮，人也很能干，她有很多朋友，(大家都叫她一姐的)她老公是工商局法制科科长，(老干子弟)但有点不务正业，成天在外面喝酒，打牌，玩kTv。所以这个老板娘太空虚了，我去了以后，晚上就经常要我陪她跳舞，通过几次的肢体接触，就滚到一起咯！在茶馆呆了一年时间，我怕她的朋友传到老公那里，所以就没在那里做了，但有时还在一起，必经有感情了，丢不掉，注意一下就行了。