应不应该取消农村教师的暑假、寒假工资，为什么？
首先我觉得你提出这样的问题不是很好，是很有问题，你可能不懂法律，教师法里面明确规定。在教师法第二章第四条这样描述享受国家的福利待遇及寒暑假的带薪休假。
我基本上可以确定你对老师应该抱有一定的敌意吧。对一个法律明确规定的东西，你还去质疑的，这个动机的确是让人值得深思。说明你受到的学校教育，或者你孩子接受的学校教育，受到并不顺利，良好的体验。
这个世界上没有一个职业跟教师这个职业一样能够跟所有人产生联系，而且这种联系不是弱联系，比如医生，你今天生病了，跟医生打一个交道，你病好了，十几年都不跟他打交道，或者换了一个医生。但是教师不行，你的孩子送到学校里面去，跟这个老师打交道，最起码就是一年，一般都是好几年。遇到一个不太理想的老师，你还得硬着头皮跟他交往，这种体验肯定是不好。
你选择医生的时候，你有权利选择，主治医师，主任医师还是普通医师，或者选择这个还是选择那一个？但是你孩子送到学校里面放在哪个班级？没有办法选。
因为中国的所有人都要经过学校，现在的年轻人没有经过学校的，肯定不多吧，或者应该没有吧，如果按数据来说。那么他们在学校里面获得的体验肯定是不同的，有些人在学校里获得的是成功，有些人在学校里获得的是挫折。你不能保证所有的学生都喜欢学习，厌学在学校里面所占的比例也不低。
教师队伍你也没有办法去保证它100%的纯良，肯定有师德败坏的存在，这个是毋庸置疑的。教师这个群体非常庞大，接受教育的群体也非常庞大，所以受到不良体验的群体哪怕只有1%，相对来说也是非常庞大。如果这1%的人，全部到网上来吐槽的话，完全可以淹没一切。也就是为什么时不时有人针对教师群体提出异议的，或者敌意的评价的根源所在。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
