辞职了还想回去之前厂里上班，会不会很尴尬？

为什么非要灰之前的厂子呢！换个单位不行吗？

你在之前的厂子是主动辞职的，现在又想主动回去是有一点尴尬。

别人会认为你转了一圈没找到比这个厂子待遇更好的单位才回来的。这样回去无论是同事还是领导他们表面对你客气，心里也会说你两句。你要能扛的住就回去，以后好好的工作，领导还会给你机会的。

不过有点单位规定，主动辞职的员工不再录用，不知道你厂子会不会也这样，如果没这条规定，恭喜你还有回去的可能。

人难免会有走错路的时候，厂子同意你回去，那就把握好机会，不要在乎别人怎么看，怎么想。脸皮厚一点，好好的工作，到那时候你就不觉的尴尬了。

辞职了还想回去之前厂里上班，会不会很尴尬？

我是真心佩服那些辞职了又跑回公司上班的人，说真的就是找不到别的工作才会跑回去，你认为回去了不丢脸吗？

我们公司就有一个女同事，之前工作的时候是各种抱怨，嫌工作太累，所以就辞职了，可是辞职没多久，她又回来了，公司也没有拒绝她，还是让她回来上班。

但是这个女同事自从回到公司，公司里的人都瞧不起她，领导也经常找她茬，其实公司当初为什么愿意让她回公司上班，是因为那个时候公司正好差人，所以才让她回来，但是后面公司已经不差人了，就找理由想把这个女同事开除。

所以这个女同事后来被公司劝退了，女同事离开公司后，我们公司的人更是瞧不起她，这一切都是她自找的。

真心奉劝一些人，不管什么原因，要么好好上班，如果要辞职，就永远别回头，这样只会让别人瞧不起你，大家都只会认为你除了这份工作就找不到别的工作，说白了别人就会认为你没本事，没能力，就算公司让你回来上班，也不会看重你，只会背后笑话你。

辞职了还想回去之前厂里上班，会不会很尴尬？

领导的格局比你想的大，要不怎么人家当了领导呢，明确告诉你，只要你离职时没做损害公司利益的事，你大可放心的回去工作，领导需要的是能给他干活的人，能出效率的人，能给公司带来利益的人，领导都很看重你能给公司带来什么，至于你是不是辞职回来的都无所谓，很多细节也无所谓，他看重的和需要的，你能给他提供就可以了，放心回去吧，领导应该还挺欢迎的，至少少了培训的环节，直接就是成手，多好

辞职了还想回去之前厂里上班，会不会很尴尬？

怎么会呢，即便是尴尬，在我有问必答君看来，也是短时间内的小尴尬，很快就会过去，不会像你想象的那样严重，那样复杂，让你很尴尬。为了证明这一点，我不妨说说我那位小同事，你自然就明白了。

那是几年前，我的一个小同事突然就辞职了。啥原因呢？或是一时冲动，或是这山望着那山高。

可是呢，没过几个月，这小同事又回来上班了。原来的同事与他见了面，或是笑一下，或是打个招呼，如此而已。后来有人问这位小同事:走了走了，咋又回来了呢？这位小同事说:那个下家既没有想象的那样好，又没咱公司人性化。咋办呢，我给公司领导打电话，说我想回来，领导说，既然想回来，就回来吧，我立马就回来了。

说心里话，从当初那位小同事说这些话的表情上看，挺自然的，真没看出他有多么的尴尬，更没看出他有多难为情的样子。

好了，来说说你吧。你当初选择辞职，是因为孩子住院需要护理需要照顾，应该是无奈之举，不得已而为之。相信，你这种做法没人会不理解。

真让你尴尬的是，孩子病好出院后，你想再找一份合适的工作遇到了困难。思来想去，你想到了当初辞职的那个小工厂。可喜的是，那家小厂不但没嫌弃你，还欢迎你回去工作。

可是呢，当你考虑到现在那家小厂工资已经上调，回去是否有占人家便宜嫌疑时，你开始犹豫了，担心会很尴尬。

会不会很尴尬呢？这事要我来说，不会的。理由呢，我来解释。

如果你回去上班了，老板也给你涨工资，说明人家看好你，欣赏你，或者真的需要你。你呢，不妨像当初那样努力工作，回报人家。相反，如果人家不给你涨工资，你呢，也别太当回事。只要好好干，人家自然会看在眼里，记在心里，适当的时候会给你涨工资的。

总的来说，在这事上你之所以纠结，或是受“好马不吃回头草”这种观念影响；或是你过于敏感，想得太多，把事情看得过于复杂。说白了，在这事上，你的情况与我那位小同事相比，要简单得多，更容易让人理解，让人同情。所以呀！放下包袱，大大方方回去上班才是现实的，理性的，必要的。毕竟有一份合适的工作，有一份认可的收入才是最重要的。

辞职了还想回去之前厂里上班，会不会很尴尬？

想挣那一份工资就不要怕尴尬。只要自己觉得那份工作可以，就不要在意别人怎么说，挣钱是第一。更何况工作是你做的，工资是装在你兜里的，与别人无关。

辞职了还想回去之前厂里上班，会不会很尴尬？

只要你自己不觉得尴尬，尴尬的那是别人！开个玩笑的，没什么尴尬不尴尬的，不是公司的骨干辞职了再回去没什么问题的