校长要求教职工上下班按时打卡,他自己却不打卡,对此你怎么看?
校长还用打卡?那这“官”当的为太窝囊了!我们的校长在学校很难见到,应该改名叫“外交官”。他们不在学校的理由最简单了,那就是“去局里了”!多么冠冕堂皇!曾经有一次下大雪,学生放学后,副校长想让老师们也早点回家,免得路上滑倒,可是找不到校长,打电话也不接,后来就做主然后老师们提前下班了。有几个老师路远就没有回家,直接取附近的一个茶楼取玩,没想到却看到校长正在里面搓麻将,还好没有发现他们,她们就默默退出来回家了。这就是校长的自由!
校长要求教职工上下班按时打卡,他自己却不打卡,对此你怎么看?
在平台上时常发现有些关于校长、副校长的问题,比如什么为什么副校长不带课?校长副校长的绩效工资为什么比较高呢?校长为什么不考勤等等。
这反映出三个问题:
一是人人平等的观念深入部分教师的头脑中,官民平等,老师应该和校长一样,遵守校规校纪;
二是部分学校的校长、副校长享有一定的特权,引发教师的不满;
三是很多人认为校长根本算不上个“官”,只不过是教师的“头”而已,应该遵守校规校纪。
校长、副校长不带课,可以理解很多老师攀比校长、副校长不用带课,心里不平衡,特别是规模较小的学校更是如此。在我看来,校级领导分管教学业务的副校长需要带课,因为只有深入教学第一线,才能更好地指导教育教学,否则浮于表面,教学管理脱节,针对性不强。
除了业务校长之外的其他校级领导不带课是可以理解的。
为什么?
以我的切身体会谈谈。
我在一所高中学校任职,学生近5000人,教职工320多人,算是一个中等偏上规模的学校。
2018年之前我都是带课的,虽然教的班级不多,每周也有5、6节课需要上。就是这区区的几节课,要想上囫囵都很困难。
教育局和学校开会是经常的,校外人员来访也是经常的,至于平时的繁琐的事务更是经常的。
很多时候为了忙于这些事务,只能频繁的调课,无法调课的时候只能让学生在教室内自习。时间久了,自己都感觉到过意不去,问心有愧,只得于2019年不再继续任课了,再说我也没有晋升正高级教师的想法(正高级必须是一线教师),把正高级晋升资格让给一线教师岂不更好吗?
校长、副校长打卡考勤,理所应当在我们这里,年终教育督导评估的时候,校级领导的考勤情况是纳入考核量化成绩的。
当然,据我了解很多学校的一把手几乎没有考勤打卡的(很多是因为年龄原因,船到码头车到站的心理,不愿意再和年轻人一样那么拼命了;其他原因网友们也会猜想得到)。
有些网友换位思考,认为校长、副校长的职位决定了不适合考勤打卡。当然这部分网友是出于好心,为校长、副校长开脱此事,是好心人。
但是,我不这么认为。
校规校纪应该对所有人进行约束,并且学校领导干部应该率先垂范,带头遵守学校制定的规则,没毛病!
假如因为忙于开会等公务,没法进行考勤打卡,也没关系。我们学校有请假条和公差单,可以分别进行填写。再说,公务活动之外的其他时间是可以参与打卡考勤的。
当然,正如很多网友所说的,校级领导虽然没有参加考勤打卡,可能也没有旷工、迟到、早退,甚至在校工作的时间最长,这对多数人来说是一个事实。但是,凡事讲究一个证据,你说你上班了,有什么凭据?考勤打卡无疑就是最好的证据!
要不然,有些地方的教育局就不会把领导班子的出勤情况纳入督导考核了。
对具有“特权”思想的校长你是怎么看的呢?欢迎留言、评论。
我是朗月寒雪,感谢阅读,欢迎关注,一起聊教育。
校长要求教职工上下班按时打卡,他自己却不打卡,对此你怎么看?
恕我直言,校长要求教职工打卡,自己不打卡,是官僚主义在作怪,不是一个好校长应有的作风。
一、教职工打卡,是学校管理的一部分,每个人都要遵守,包括校长。学校的任何一项规章制度,一旦颁布实施,校长必须带头遵守,然后再要求全校教职工遵守。
其身正不令而行,其身不正有令不行。校长的示范作用很重要,好校长一定会凡事身先士卒,令行禁止。
二、校长公务繁忙,不是不打卡的理由。有人为校长不打卡开脱:校长忙,公务多,哪有时间打卡!
完成一次打卡,从办公室到打卡的地方,也就几分钟,上个厕所的时间而已,再忙也抽得出来。
外出公干的时候,当然不能打卡。但按规范管理要求,校长住校。所以,再多公务,校长也得有2/3的时间可以在校、打卡。
三、校长不带头打卡,副校长也会效仿,依此类推,学校管理会一片混乱。在上下班打卡的问题上,好校长的做法是,在校期间,坚持打卡;外出公干,公示说明。
榜样是无声的力量。校长带好头,大家齐努了人,工作无往而不胜。
总结:一位好校长就是一所好学校。校长的示范作用,在学校管理中至关重要。
您学校的校长是一位称职的校长吗?欢迎吐槽!
校长要求教职工上下班按时打卡,他自己却不打卡,对此你怎么看?
我觉得,校长上下班按时打卡那是必须的,而且要更加认真地打卡。
我接触过的几十位校长,没有上班不打卡的。校长是管理者,是学校的法人代表、学校的规章制度,他必须模范地遵守。几十年来我接触过几十位校长,他们在上班签到方面都是很认真的。毕竟,老师都是知识分子,都是高智商的一群人,而且是喜欢较真的一群人。如果校长不签到,那么他的威信将一落千丈,工作也逐渐地难以开展。
教师考勤越来越精细化,也越来越利益化,因此校长都会格外注意自己的形象。原来的签到是专人管,而且就是纸质的签到簿,早晨签到一次就完事了。有事可以请假,一般不扣工资。后来发展到按指纹,刷脸。现在又有了钉钉软件,我们就用钉钉来签到。如果你离开学校几十米,那么就是校外打卡了。钉钉每周还会自动生成签到簿,想要蒙混过关是不可能的,那是活生生的证据。
最主要的是,考勤跟绩效工资和年终考评、评优晋级等紧密相连。大家都会睁大眼睛看着你,到时候,把每个人自动生成的签到簿拿出来一看,就一目了然了。所以,校长会格外注意考勤打卡的。
也有一些校长混日子,等着退休,不思进取,他们会有自己的办法应付考勤。很多五十几岁的校长,马上就要到站了。他们没有进取之心,整天想着吃喝玩乐,经常溜出学校喝酒打麻将等。他们一般是中间外出,两头在校。也就是早晚打卡,中间溜出去做私事。还有一些校长借口公出,谁也不能管他要会议通知。
还有一些校长,以为学校就是他家的,官僚主义严重,自己从来不打卡。这样的校长我没有见过,但是我听说过。但是我觉得可能是经常不打卡。很多校长以为校长负责制就是皇帝负责制,俨然以土皇帝自居。办公室超标,办公室放张床,随时休息。花多少钱都是一支笔,安排人事就是一言堂。好处自己先得,职称自己先晋。至于上班下班打卡,那就显示不出自己的级别和尊贵了,因此根本就不打卡,
这样的校长,能在自己的位置上做多久呢?
校长要求教职工上下班按时打卡,他自己却不打卡,对此你怎么看?
我觉得这很正常。因为校长要求职工打卡,其目的就是为了严格管理教师,不让教师迟到、早退,以免影响学校的教学工作以及其他工作。
而作为校长,要求教职工上班按时打卡,而自己不打卡,这是因校长这个职位的特殊性决定的。因为校长只要不去教育局或其他地方开会,他肯定会按时到校上班,甚至有可能会来得比老师们还要早,走得比老师们还要迟。因为,只有这样,校长才能观察到老师们谁早上来得最早,谁下午放学后走的最迟。因为我们经常会看到,校长早上很早一到校园,就会先去巡视校园,看看有什么问题没有?如果有问题,立即安排处理。下午放学很久了,校长会去满校园转,巡查办公室、教室、楼道、操场等,看看有没有学生在做危险的动作或游戏,看看学校有没有不安全的隐患。我相信,对于学校的各项工作,校长比老师们更上心。
总之,作为学校的教职工,我们应该严格遵守学校的各项规章制度,努力做好自己的本职工作,而不应该把精力用在盯着校长身上。因为校长是管你的,而你没有那个权利去管校长。不管校长还是教职工,都要各自干好自己该干的事,不要去操不该自己操的心才对。
校长要求教职工上下班按时打卡,他自己却不打卡,对此你怎么看?
这应该从教职工的分工区别还有打卡的目前来看吧。
作为校长,要求教职工上下班按时打卡,是为了严格管理,这是校长的责任。
作为校长,自己不打卡也很正常,因为校长还要承担教育局和学校衔接的桥梁。
一句话,就是会多。
本来就是一个可能不怎么在学校的人,怎么可能天天来打卡呢。
但是千万不要认为不打卡的校长就是没有事情,其实校长真的是非常忙的。
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