社保断缴五个月有多大影响,退休后对退休金有多大影响?
恕青青直言,社保断缴5个月,或多或少都会有一定的影响,并且弊大于利,所以尽量不要不以为然,能不断,最好不要断。至于到底有多大影响,答案不一而论。毕竟每个人有每个人的情况,所以影响程度自然不同。下面将逐一阐述。
1、可能影响按时退休如果达到法定退休年龄前,社保累计缴费年限不满15年,断缴5个月会影响按时退休。因为我国社保制度规定,达到法定退休年龄时,养老保险至少交满15年,才能按时退休,可以终身按月领取养老金。
2、可能降低“三金”待遇如果达到法定退休年龄前,社保缴费年限已满15年,断缴5个月会影响“三金”待遇。
(1)养老金待遇
包括退休时的养老金待遇,以及今后每年国家给退休人员调整养老金。因为养老金待遇和缴费年限挂钩,并成正比。
如果缴费标准低,影响相对不明显。如果缴费标准高,影响相对明显。毕竟养老金待遇的计发原则是多缴多得,长缴多得。
按目前各地养老金待遇情况估计,少的每月大概影响几元或十几元,多的每月大概影响几十元至上百元。
(2)补充养老金待遇
即职业年金或企业年金对应的补充养老保险相关待遇。每个月单位和个人的缴费金额合计约为缴费基数的12%,并会全部划入个人账户,5个月就要乘以5。即缴费基数*12%*5,并且还有逐年产生利息。断缴5个月,就会失去这部分待遇的本金和利息。
(3)住房公积金待遇
每个月单位和个人的缴费金额都是缴费基数的5%~12%,合计为10%~24%,并会全部划入个人账户,5个月就要乘以5。即缴费基数*5%~12%*2*5,并且还有逐年产生利息。断缴5个月,就会失去这部分待遇的本金和利息。
3、可能影响医保待遇(1)医保报销
社会医疗保险断缴期间,是不能享受医保报销待遇的,如果中断缴费达到3个月,即使恢复缴费,也要按照当地规定,重新积累缴费满3~6个月,才能恢复医保报销待遇。但断缴前后的年限,办理退休时,可以累计计算缴费年限。
(2)按时退休
养老保险和医疗保险的退休是两回事,养老保险退休全国各地的要求都是最低缴费满15年,但医疗保险不是,缴费年限各地有不同规定。
大多数地区要求达到法定退休年龄时,男同志缴费至少满25年或30年,女同志缴费至少满20年或25年,比养老保险的缴费年限要求高不少,所以断缴5个月,有可能影响按时退休。
4、可能影响社会事务的办理如果是异地参保,尤其是在北上广深等一线城市,社保一旦断缴,还可能因此影响孩子上学、买房、买车、贷款等和社保挂钩的社会事务的办理。
小结综上所述,社保断缴5个月,会产生一定的影响,不容小觑。影响小的,会影响是否能按时退休,降低退休时和退休后养老金待遇。影响大的,还会影响年金和住房公积金待遇。此外,还可能影响医保相关待遇和社会事务的办理。所以断缴需谨慎,能不断,最好不断。
社保断缴五个月有多大影响,退休后对退休金有多大影响?
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楼主您好,社保断交5个月会有多大的影响?退休以后对退休金的影响会有多大?那么这个影响有多大,主要还是取决于你实际的累计缴费年限来决定,也就是说你的实际累计缴费年限,如果说比较长能够达到30年以上甚至是40年以上的话,那么这5个月的中断缴费年限影响可以说就是微乎其微的。
反之,如果说你的累计缴费年限连15年都不足,甚至来讲,你刚好就缺这5个月的累计交费年限,那么你都不能够正常来办理退休,我们先不要提养老金会有多大影响,实际上正常的法定退休年龄来办理退休都是会有一个极大的影响,所以说这个主要还是取决于我们的累计缴费年限来决定。
当然如果仔细要核算养老金待遇的影响会有多大的话,那么基本上5个月的退休金的待遇是不会超过50元的一个待遇的。也就是说你多交上这5个月的退休金,可能你的实际退休金待遇会多50块钱,反之少交这5个月的退休金,那么你退休金的待遇也会少个50块钱,就是有一个这样的影响。
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社保断缴五个月有多大影响,退休后对退休金有多大影响?
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楼主您好,社保中断5个月,对于自己办理退休享受养老金的待遇,其实影响并不是很大,但是社保中断5个月对我们自身医保的实施报销待遇会造成一个较大的影响,因为医疗保险它享受的是一个既交既得的原则,如果说你中断医疗保险的交费,那么医保的报销待遇也会被停止,尤其是在中断三个月以上的医疗保险交费,那么医保的报销待遇就会直接被停止。
这种情况下,如果我们发生了看病就医的情形,那么实际上就只能够自费来进行解决这个医疗费用的问题了,因为毕竟你不能够享受到医保的报销待遇,只有在重新连续交费6个月以后,那么我们的医保的待遇才会被恢复。当然中断6个月的社保待遇,那么对于我们自身的这个养老保险的累计缴费年限会产生一定的影响,但是如果说你有较长的一个累计参保年限,实际上这个影响也是微乎其微的。
如果说你距离法定退休年龄不足15周年,那么你再中断了这几个月的社保待遇就意味着什么呢?就意味着你还需要延迟,多这几个月的时间来去缴纳基本养老保险,因为本身由于个人原因造成养老保险中断的情形,那么是不允许补交的,所以说你只能够延迟退休才能够继续的缴纳自己的社保待遇,但是由于你又中断了自己的交费,那么相对来说延迟的时间就会变得更长一些。
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社保断缴五个月有多大影响,退休后对退休金有多大影响?
直接影响不大,可能会有一些间接的影响。
养老保险断交五个月,等退休时候,也就是每月少领取20、30元这样,如果正好差这半年不够十五年,那么就会晚半年领取退休金,会有几千元的迎新群。
医疗保险断交五个月,会重新计算待保期,如果期间没事还好,万一生病了,不给报销,影响有多大就看你生病有多大。
关键是现在社保不单纯是社保,往往与户籍、上学、购房、买车摇号等资格密切相关,各地出台的政策都是在本地连续缴纳社保多少年,视同为本地户籍待遇,可以允许你买房,孩子上学等,一旦中断了,需要重新计算社保连续缴费年限,如果在此期间,你正好有这些需求,就会受到影响。
既然选择了缴纳社保,除非拿定主意不想继续交了,否则还是连续交,不要中断为好。
社保断缴五个月有多大影响,退休后对退休金有多大影响?
五个月断缴,对退休的养老金影响不太大;职工医保分地区有的男满25或者30年工龄的,女满20或者25年工龄的退休可以享受职工医保待遇;生育女职工在生产前10个月以上可以有资格领取生育险。
社保断缴五个月有多大影响,退休后对退休金有多大影响?
题主想咨询社保断缴五个月对自己有多大影响,退休后对退休金有多大影响?其实题主提出了两个问题,为了问题表述清楚,我对两个问题分别作答。
社保断缴五个月,对退休后的退休金有多大影响?主要存在两种情况:达法定退休年龄时,社保累计缴费未足15年,可能就会影响自己的正常退休。
达法定退休年龄时,社保累计缴费满15年时,那么断缴的5个月社保,对退休后待遇的影响可以忽略不计,存在每月一两元的差异吧。
社保包括五险,其中一项就是医疗保险,但对医疗的正常享受,必须是连续缴纳1年及以上,如果期间出现断缴现象,则题主直接失去享受医疗保险的资格。
要想重新恢复能够享受医疗保险的资格,需要等到重新缴纳并连续缴纳满一年后,才能正常享受。部份城市对恢复享受医保资格的重机关报缴纳时间略有不同,具体依当地政策为准。
02.失去城市落户的资格或者增加落户难度。社保对我们的影响已经渗透到时生活的方方面面,许多大城市都采取了积分落户政策,而落户政策中社保是否连续缴纳就是一重大加分项。如果期间出现断缴现象,则又需要重新累计分值。
03.失去所在城市的购房资格。自2016年各大城市购房限购已来,各大城市对购房者的购房资格管理也越来越严。而现在考量是否具备购房资格的标准就是个人社保是否连续缴纳满2年。如果题主断缴5个月,相当于原来不管连续缴纳多少年,都得重新归零重新再连续缴纳满2年方才恢复购房资格。
04.小孩失去接受义务教育的资格。在我所在城市,外来务工人员随迁子女如果想在父母工作城市参加九年制义务教育,则需要小孩父母社保必须连续缴纳满1年,方才具备子女随迁入学的资格。
小结:各城市的社保政策可能略有差异,但以上四点都有涉及。还有部份城市会影响自己购车、办理各类证件等。因为非万不得已,最好不要轻易断缴个人社保。因辞职导致无公司购买社保应该如何避免社保中断呢?社保断缴对我们的生活影响如此严重,那如果我们从上家单位辞职,新工作暂未落实期间,如何避免社保出现断缴的现象呢?
为此我给题主作出如下建议:01.委托专业从事社保代缴机构,对自己失业期间的社保进行代缴,维护自己各方面的权益或资格不受影响,而且购买地方还可以根据自己的需要进行选择。我的建议是可以委托代理缴纳社保机构,通过挂靠的方式,由第三方单位代为购买,保护社保赋予自己的各项权益与资格,但存在以下优缺点。
优点是:维护自己的社保缴纳不中止,自己的权益不够影响,同时可以根据自己的需要对购买地点进行选择。
缺点是:社保缴纳的费用需个人全额承担,同时还需要额外支付一笔代理费用。
辞职后因没有暂时没有工作单位,而又不想医保与养老中断,又不想委托社保代缴机构代理缴纳费用,那么个人可以 以灵活就业人员的身份,自行参保购买社保。
优点:个人参保只购买养老与医疗,因此所缴纳费用相对较低,而且较灵活。
缺点:虽说养老与医疗不会中断,但同样会失去落户资格、购房资格、小孩入学资格等相应地方性资格。
综上所述:社保断缴五个月对我们的生活影响 很大,会让自己损失很多权益的有效享受。但断缴五个月对自己退休后,对退休金的影响反而不明显。
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