达到法定退休年龄，但医保没缴足年限，可以一次性缴纳剩余年限的医保费吗？

问题：达到法定退休年龄，但医保没缴足年限，可以一次性缴纳剩余年限的医保费吗？

不知题主是在哪个地区退休？有的地区可以，有的地区不可以，而且有的地区还有附加条件。要看你在哪儿退休。在哪儿退休，就按哪儿的政策来。题主问的是城镇职工医疗保险的退休问题。由于医疗保险的落地政策执行的是地方省市级统筹，而不是国家级统筹。因此各地医保政策不统一，在哪儿说哪儿的话。

对于已经达到了法定退休年龄，但医保没缴足年限，是否可以一次性补齐剩余年限的医保费的处理并不统一。目前很多地区，在养老符合退休规定的前提下，还是允许一次性补缴医保，享受退休人员医保报销待遇的。也有些地区已经不允许一次性补齐了，但允许继续缴费，期间享受在职职工医保报销待遇。等交够年限，再享受退休人员医保报销待遇。有的地区则按户籍区分，有不同的政策，比如北京地区，允许本地户口的人一次性补缴，而外埠户籍参保人在北京缴费满10年，才可以一次性补缴。有的地区，如深圳要求外埠户籍的人，不仅各地累计缴费年限要达到退休时深圳规定的年限，在深圳本地的缴费年限也要达到退休那年当地要求的年限才可以。比如2018年医保退休至少在深圳缴费14年。2019年及以后医保退休至少在深圳缴费满15年才行。

另外，对医保累计缴足多少年，才可以办理退休的规定也不统一。个别地区的要求是15年（如上海），少数地区的要求是20年（如杭州），大部分地区的要求是25年或30年。即使是同一地区，男女要求也未必相同。比如北京地区要求女缴费满20年 ，男缴费满25年。有的地区则属于过渡期，每年都有不同要求，比如深圳，2018年的要求是累计缴费满19年，此后逐年要求提高1年，直至2024年起要求累计缴费满25年。所以没有全国一刀切的统一性答案，要以当地政策为准。对当地政策拿不准的朋友，可拨打当地12333社保热线咨询确认。

另外要提醒的是，医保一次性补齐的代价往往比较大。因为部分地区都是往后交，按退休那年，甚至今后逐年递增10%的标准补的，不是按退休时间向前倒的标准。并且往往是按社平工资的100%作为缴费基数，而不是社平工资的60%作为缴费基数补的。社平工资是逐年上涨，越来越高的，所以费用要比你想的多。建议最好趁年轻，费用相对低的时候，积累出足够退休的年限，这样到了晚年，就从容、主动的多了。

我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。

达到法定退休年龄，但医保没缴足年限，可以一次性缴纳剩余年限的医保费吗？

根据我国有关退休政策的规定，达到法定的退休年龄，养老保险缴费达到15年的，可以办理退休。在退休后，如果医疗保险缴费达到规定的缴费年限，可在退休后终身享受医保待遇。

但是在实际中，部分人在退休前，医疗保险缴费达不到规定的缴费年限，面临很多困惑。在这方面各地规定的政策也不统一，至于能不能在退休前一次性补缴剩余的医保缴费年限，还是要具体咨询当地的社保部门。

按照重庆市的规定，如果在岗职工办理退休时，医保没有达到规定的缴费年限的，必须在办理退休之前一次性补缴，这个补缴费用一般都是由用人承担，如果用人单位不承担的，个人承担也要把补交费用打入单位账户，由单位补缴完成后才能办理退休手续；灵活就业人员在办理退休前不允许一次性补交，可在办理退休后继续缴纳医保费用，直到缴满规定的缴费年限为止，再终身享受医保待遇。

从重庆是的规定来看，表面上看对灵活就业人员不准一次性补缴有点不近情理，但从另一个层面来看，应该是比较人性化的。对在岗职工要求一次性补缴，因为补缴费用是要求用人单位来缴纳的，资金压力不大；但是如果要求灵活就业人员在退休前一次性补缴，这笔补缴费用的压力是非常大的，退休后有了退休金，每年缴纳医保费用的压力就会小很多，其实这是从灵活就业人员的实际出发的。

总之，由于各地的政策规定不一致，至于你所在的地方能不能在退休前一次性补缴医保费用，还是要咨询当地社保部门，其他地方的政策只能供你参考。

达到法定退休年龄，但医保没缴足年限，可以一次性缴纳剩余年限的医保费吗？

对于参保人来说，养老保险和医疗保险同等重要。养老保险当参保人劳动能力减退或丧失时得到基本的生活保障;医疗保险当参保人因疾病产生有关医疗费用得到及时的补偿，大大减轻参保人员经济上的负担，同时也起到因疾病能得到及时救治。

医疗保险规定最低缴费年限一般为男性缴费满25年，女性缴费满20年。但因各地区医保政策的差异，也有一些地区仍执行医保最低缴费年限为男性缴费满30年、女性缴费满25年。存在最低缴费年限的差异，这差异，不得不成认与各地区医保基金支付能力有着直接的关联。

参保人员医疗保险缴费满规定年限的，退休后不再继续缴纳医疗保险费可享受医保待遇。在基本医疗保险基础上参加大额医疗保险的，退休人员每人每月须缴纳2～3元。大额医疗保险主要解决参保人员因大病、重病产生超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额的医疗费用，其支付医疗费用的范围与基本医疗保险是基本相同的。

参保人员达到退休年龄时，养老保险缴费满15年或以上，但基本医疗保险缴费未满规定年限的，在享受养老待遇同时，可以逐年按月继续缴纳医疗保险费，逐年缴纳医保费，其缴费基数及缴费比例与灵活就业人员是相同的，在办理接续缴纳手续时是以统筹地区上年度职工月平均工资的60%为缴费基数，按8%的比例缴纳。条件允许的也可以一次性补缴医保的差额年限。一次补缴是以办理补缴时按统筹地上年度职工月平均工资100%为缴费基数，按8%的比例缴纳医保费。按逐年缴纳与一次性补缴差额年限，缴费基数存在明显差距，这得归咎于缴费基数的逐年调整。一次性补缴医保差额年限，按基数100%缴纳，可视为是对未来每年缴费基数浮动调整幅度的一种救济。

达到法定退休年龄，但医保没缴足年限，可以一次性缴纳剩余年限的医保费吗？

退休后，一次性补缴医保，如今难度大，这得看当地规定了。医保分为基本医疗保险，和大病补充也可叫大病保险。退休后，一般，仅缴纳大病补充，仅是几百元钱。每人每年缴纳一次，就可。

达到法定退休年龄，但医保没缴足年限，可以一次性缴纳剩余年限的医保费吗？

完全可以！抓紧办！老有所医！

达到法定退休年龄，但医保没缴足年限，可以一次性缴纳剩余年限的医保费吗？

你这是连续交，是可以的(不属于中断，如中断不可以)。