刚入职一个月，觉得工作对自己和社会都没有意义，该选择离职吗？

感谢头条职场联盟邀答。

问题：刚入职一个月，觉得工作对自己和社会都没有意义，该选择离职吗？工资为赚钱而生，毕业后入职的。

这有什么好犹豫的，当然应该当机立断，果断离职。看得出你是一个良心未泯，不唯利是图，有正义感、道德感，有追求的职场小白，也因此忧虑烦恼。听你的描述，你现在所在公司的业务不是“正经”行当，至少有违背社会道德，为赚钱不折手段之嫌，至于是否违法也说不一定。

某些企业和人心日益败坏，利欲熏心，求职时你要提高警觉，以免自投罗网。你在择业之初没有好好考察，入职方觉是坑，趟到浑水，已然知错，那就自救自赎吧。不尽快抽身离开，留下吃屎吗？离开后，有了这次的教训，再次择业，我想你一定会慎重多了。作为职场过来人，和你分享一些职场小白的个人心得，供你参考。

刚毕业求职的小白，最忌讳没有目标，瞎转乱碰。应该先分析自己的情况，找好适合自己发展的职业锚，规划成长路径，确定目标，然后落实执行。也就是说，至少要做一份系统性的职业规划，确定三十岁、三十五岁和四十岁的职场目标。尤其是第一个3-5年很重要，规划的要更贴切些。可以先把学本事长见识，提升情商和人脉定为首要任务。真正用心踏实地工作3-5年，一般就可以让你从小白做到专业。下一个三五年的而目标就是突破瓶颈，职业定位和薪酬都要再上一个台阶。或者是走技术途径，做资深人士，或者走管理路径，上升到管理层......

找工作和找对象道理差不多，要对公司、行业和职位做一定的了解，不然嫁错了，再离婚就很麻烦，要付出或大或小的代价。公司应该是正规公司，网上可以查询公司的合法资料、业界口碑和就职过的人的评价；行业最好找有发展的朝阳行业或长远行业；职位和自己的专业特长、兴趣爱好、未来发展相吻合；面试时企业文化，部门直接领导的气场、做派和你是相生不想克的；单位有五险一金，还过得去的福利，每年有薪酬的调整机制等等，都是可以帮助你判断的因素。

初入职场，有一个必须要懂的道理，职场和学校完全是两回事，要自力更生、艰苦奋斗、自带免疫、不断成长。在职场上没有谁真有义务教你、带你、帮你，如果有，是你的贵人和福运。工作上要谦虚、勤奋、用心、克己，懂取舍，用平常心应对职场的纷扰。要懂得保护自己，与人为善，不轻易树敌，心里有数，什么人什么对待。工作不仅需要智商，更需要情商和逆商。智商能让你有饭吃，情商能让你吃好的，逆商能让你永远有的吃。遇事不急躁，有情绪时，不做大的决定，事缓则圆。一切慢慢来，终有回报。

其实，有了失败的教训不可怕，好比打了一次疫苗，应该有免疫力了。可怕的是疫苗无效，重蹈覆辙。我是“水流云在草青青”，欢迎大家关注我，共同交流成长。

刚入职一个月，觉得工作对自己和社会都没有意义，该选择离职吗？

工作中是船有栽重，看水行船

刚入职一个月，觉得工作对自己和社会都没有意义，该选择离职吗？

一个刚毕业走上社会的学生，首先考虑的不是薪资而是积累工作经验，增强工作能力，虚心去学习，去适应社会，让自己迅速强大起来！其实你感觉现在的工作，对自己对社会沒有意义，应该这么说对现在的工作不感兴趣的，自己想去寻求梦想，那么乘自己还年轻，给自己2~3年的时间去实现梦想。最后说梦想很美好，现实很残酷！