对于养老保险，个人和单位的缴纳比例各是多少？

问题：对于养老保险，个人或单位的缴纳比例各是多少？

你问的是城镇职工养老保险用人单位和个人的缴费费率问题。这个问题的答案全国不统一。因为现阶段执行的政策省市级地方统筹。国家的指导文件是单位人参保，用人单位承担的缴费比例为职工工资的20%左右，个人承担8%。灵活就业人员、个体工商户等无单位的社会人参保，各地可根据实际情况制定标准，经审批后执行。所以在实操中，首先要看你在哪儿，在哪儿就按哪儿的政策办。其次，要看你是单位人还是社会人。下面以笔者所在的北京地区为例，具体说明。

缴费主体：由用人单位和员工共同缴纳养老保险费用。

缴纳费率和资金去处：用人单位按员工工资总额（缴费基数）的19%缴纳费用，计入养老保险统筹基金帐户。员工按本人工资总额（缴费基数）的8%缴纳费用，记入个人账户。

缴费基数上下限：北京地区养老保险缴费基数的下限是上一年度社平工资的40%。上限是上一年度社平工资的300%。

缴费主体：享受政府优待费率，由个人缴纳养老保险费用，实际缴纳费率为20%，减免比例为8%。

缴费费率和资金去处：参保个人自愿选择上一年度社平工资的40%，60%或100%其中的一档作为缴费基数，按照20%的比例缴费，其中14%进入养老保险统筹基金账户，另外6%进入养老保险个人账户。

缴费主体：享受政府社保补贴，由个人缴纳部分养老保险费用，实际缴纳费率为6%，政府补贴比例为14%。

缴费费率和资金去处：参保个人按照当地上一年度社平工资的40%作为缴费基数，按照6%的比例缴费，由政府提供或补贴14%进入养老保险统筹基金账户，个人承担的6%进入养老保险个人账户。

城镇职工养老保险参保人，达到法定退休年龄累计缴费满15年的，可办理退休，按月领取基本养老金。养老保险参保人达到法定退休年龄时，缴费不满15年的，可以继续缴费至满15年，按月领取养老金，也可转入城乡居民养老保险，60岁时，缴费满15年，或补缴至满15年，可以按月领取城乡居民养老金。

城镇职工养老保险现阶段退休的人是中人，中人退休时，养老金由基础性养老金，过渡性养老金及个人账户养老金构成。基础性养老金和过渡性养老金由养老保险统筹基金统筹支付，不足时由财政补贴补充。个人账户养老金先由个人账户支付。由于养老金可以终生支取，当个人账户储存额领取完毕时，由养老保险统筹基金支付，统筹基金不足以支付时，由政府补贴补充。

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对于养老保险，个人和单位的缴纳比例各是多少？

附上一份东莞市的缴费基数上下限及费率

如果只是养老保险，单位缴费费率是13%，个人是8%

供参考

对于养老保险，个人和单位的缴纳比例各是多少？

养老保险个人和单位应缴的比例为：1、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%（目前为8%）=职工个人工资总额×60%~300%×8%；企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；2、个体劳动者（包括个体工商户和自由职业者）缴费额=核定缴费基数×18%。希望我的回答能对你有所帮助。

对于养老保险，个人和单位的缴纳比例各是多少？

我们缴纳社保时，会分为两部分，一部分为我们个人缴纳(从工资中扣除)，一部分是单位帮我们缴纳。以深圳为例，一个深圳户籍的人，单位缴费比例为14%(非深户单位缴费比例为13%)，个人缴费比例为8%。

对于养老保险，个人和单位的缴纳比例各是多少？

这是天津的企业标准哦

对于养老保险，个人和单位的缴纳比例各是多少？

个人按照工资额的8%，单位按照工资额的16%缴费。