流产假工资如何发放？
问题：流产假工资如何发放?
题主实际上问的是城镇女职工生育保险流产假的发放标准，对此目前全国的政策并不完全统一，你在哪个地区，就应该按哪个地区的政策计算。由于题主并没有说明自己是在哪个地区，所以无法给你提供最直接的答案。笔者工作在北京，就先介绍一下北京地区的政策吧，仅供你参考。如果你不在北京，也没关系，请拨打当地12333社保服务热线咨询，或登录当地人力资源和社会保障局的官网查询当地相关政策，也可以直接询问你所在单位人力资源部的相关工作人员。
北京的相关规定是这样的：
1、关于流产假报销条件引流产假属于计划生育类手术，只要计划生育手术当月属于生育保险参保人员，并且处于正常缴费状态，就可以享受生育保险的报销待遇。
2、关于引流产假天数现阶段的政策是，妊娠不满16周流产的，可以享受的流产假15天。妊娠满16周至28周流产的，流产假天数为42天。超过28周终止妊娠做引产手术的，可以享受的产假天数为98天。
3、关于医疗费用报销和产假工资生育保险除了正常分娩可以报销待遇之外，也可以报销计划生育手术的相关费用，同时还可以给予引流产假期间的生育津贴。生育津贴的享受天数和引流产假天数相等。
那么生育津贴或流产假期间的工资应该如何计算呢？
北京地区的规定是按本人所在单位上一年度所有参保人生育保险的人均缴费标准（缴费基数）除以30天，再乘以产假天数计算。
由谁办理呢？
用人单位办理，无需个人奔波。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
