退休年龄50岁到了，但是没交够15年，申请延迟退休，单位还给交保险吗？
问题：退休年龄50岁到了，但是没交够15年 申请延迟退休，单位还给交保险吗？
看来题主是个女同志，而且是属于非管理岗或技术岗的女工人，今年50岁了，达到了法定退休年龄，本来可以退休，但因养老保险还没交够15年，不得不继续缴费，缴够15年才能退休了。这种情况下单位还有没有法定义务为你继续缴纳养老保险呢，没有。员工达到法定退休年龄，单位就有了自由裁定权，继续给你交城镇职工养老保险也行，不给你交社保，也不违法，你也没办法。说到底，取决于单位怎样考虑决定。而你自己也要有不同的应对之道。
具体建议如下：
1、如果原单位与你保持劳动关系，继续聘用你如果单位继续聘用你，续签劳动合同，继续保持劳动关系，就有义务继续给你交养老保险 ，这是最理想的。单位交大头，你交小头，共同承担养老保险费用，你就轻松多了。将来退休的权益也高。
2、如果原单位与你终止劳动关系，建立劳务关系，继续聘用你如果单位继续聘用你，并且以你已经达到退休年龄，不给你继续交养老保险，不再签订劳动合同，而是签订劳务合同的话，你们建立的就是劳务关系，单位就不再有义务为你继续缴纳养老保险了。
这种情况下，你的首选是在自己的户籍地以灵活就业人员身份，继续缴纳养老保险，交够15年时延迟办理退休。
其次，你也可以挂靠其他单位，我委托社会专业代办机构，继续缴纳养老保险，达到退休规定的缴费年限15年，再办理退休。
敲黑板！！！
千万不要把城镇职工养老保险转为城乡居民养老保险，养老金待遇会低很多。也不要办理退保清算，不然你就前功尽弃吃大亏了。
3、如果原单位与你终止劳动关系，也不建立劳务关系，不再聘用你如果能找到另外一家单位建立劳动关系，继续给你缴纳养老保险当然是最理想。
如果不能，建议你在户籍地以灵活就业人员身份继续参加养老保险，如果当地有4050政策，你可以申请办理，以便取得政府的社保补贴，减轻缴费负担。交够15年时办理退休。
次选是挂靠其他单位，或者支付佣金委托中介代理机构，继续缴纳养老保险，个人承担全部费用，交够15年时办理退休。
建议不要转为城乡居民养老保险，那样养老金就少太多了。更不要办理退保清算，就前功尽弃，得不偿失了。
以上建议，仅供参考。
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