养老保险最低缴15年，如果到第16年我还没退休，还在继续上班，是否继续缴？
问题：养老保险最低缴费15年，如果到第16年我还没有退休，还在继续上班，是否强制继续缴？
目前，我国的养老保险包括三种：城镇职工养老保险（俗称社保），城镇居民养老保险（城居保）和新型农村养老保险（新农保）。第一种对有工作单位的人员是国家强制保险，没有工作的单位不强制，第二种和第三种是自愿的，而且后两种现在已经合并称为城乡居民养老保险。
三者面向不同人群，共同构建我国的养老保障体系，旨在解决全民养老和医疗的最基本的社会保障问题。三种方法，缴费标准不同，缴费金额不同，退休后的养老和医疗待遇不同。
下面我们来具体分析一下你的情况。
如果你是在单位上班，是单位员工，社保已经交够15年按相关法律规定，会强制缴纳城镇职工养老保险。单位有法定义务，必须为你上五险，只要你没有达到退休年龄，单位就必须给你上，直到达到退休年龄为止。如果不给上，是违法的，你可以依法维权。
这种情况单位要承担统筹部分的费用，交大头儿，虽然你个人也要交费，但交的是小头儿。多缴多得，长缴多得。为了你退休后的长远利益，这是好事，你要继续缴费，这点你要想得通，做个明白人。单位可以给你上，你自己不想上，不是明白人。
当然在实践中，有些单位规避人力成本，违法操作，不给员工上保险。目前法律部门有些鞭长莫及，基本上是民不举官不究，如果员工告了，也是先协商，协商不成，再走法律通道裁决。
如果你没有工作单位，有个人人事档案，属于个人存档人员或灵活就业人员，社保已经交够15年目前，没有人强制你继续缴纳城镇职工社保。灵活就业人员中的40，50人员还可以享受国家社保补贴。如果你的档案身份是女工人，50岁可以办理退休，如果属于灵活就业人员，女同志55岁可办退休（少数地区有地方优待政策，对符合条件的女同志，50岁也可以退），男同志一律60岁退休。退休手续办理完，就可以按规定按月领取养老金了。
如果你没有工作单位，是失业人员，社保已经交够15年按国家政策规定，失业期间可以按规定领取失业金，可以不缴纳城镇职工养老保险，所以没有人会强制你。女工人满50岁，男同志60岁，就可以办理退休手续，按月领取养老金。
如果你的工作单位没给你上城镇职工养老保险，你也没有人事档案，之前也没有参加城镇职工养老保险，而是参加的城乡居民养老保险，并且缴费已经15年那么也不会强制你继续缴纳养老保险，等到60岁办理退休，可以按月领取养老金。
综上所述，不管是上述哪一种养老保险，缴够了15年，将来达到法定退休年龄，都是可以退休的。但从长远考虑，为了将来能领取更多的养老金，建议只要有条件，能继续缴的，就要继续缴。如果经济条件有困难，暂时无法交，快退休之前，也要交上那么几个月。因为退休时的养老金是按最后缴费日期的上一年度的社会标准计算的。以上分析和建议，仅供参考。各地政策不同，个人情况也不同，一定要搞清楚政策，和自己的个人情况，然后再进行决断。
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