辅警的月工资2000，为什么还有这么多人去应聘？

人与人之间的想法是不一样的，我儿子现在正在干辅警，我当时没有看好这个工作，因为工资太低，没有发展前途，可是我儿子就不这么认为了，他觉得工资稳定，待遇不错，入职就有五险一金，虽然工资低没有什么职权，但是福利待遇不错，给人一种衣食无忧的感觉，还能接触到不一样的人群，跟他们能学习到工作上的一些经验，所处的环境和接触的人群与其它工作相比，不在一个层次，儿子就特别喜欢这种工作氛围。

辅警的月工资2000，为什么还有这么多人去应聘？

辅警的月工资2000元，为什么还有这么多人去应聘呢？

不要说月工资2000元，还有些地方1000多元的，也就是当地最低工资标准也有一大批人去干。

那又为什么呢？

这个问题要分开来看。

一、有些年轻人家庭条件好，父母只希望儿女有一份工作，可儿女学历又不算高，干别的工作又吃不了那种苦，但应聘去干辅警还是可以的，毕竟有些地方招聘门槛在那里。重要的是父母根本不指望儿女去赚多少钱，只要不给我乱来，不添麻烦就可以了。我见过干辅警开奔驰宝马去上班的，也见过工资还不够买烟钱，可每天抽好烟下馆子的。

二、也有一种人一边干辅警又一边从事第二种职业，或者做点小生意的。我在某地级市认识几个辅警，他们家是农村的，有一人除了干辅警，在老家镇上和老婆开了一个小超市，不上班就守在店里，日子过得也可以。还有一人除了干辅警，休息时间就跑去做防水补漏，一个月下来也能挣个一、二千元的外快。

不管怎么样，人是要想办法生存的，也许我们只看到了一面，却往往忽视了另一面。

辅警的月工资2000，为什么还有这么多人去应聘？

我是警察，诚谢邀答。

辅警工资是每月2000不假，真的很低，但同时义务兵的工资更低，每个月600，为什么还有人挤破脑袋要去当兵呢？问题的关键是职业荣誉感。

我身边的辅警弟兄们都说：“一个月给我开5000工资让我干保安，我肯定不干。”这句话也充分体现出了辅警弟兄们心中的职业荣誉感。当辅警就是为了匡扶正义，为了实现小时候心底埋下的警察梦。况且，随着辅警制度的改革，待遇也在逐步提高，社会认同感也在与日俱增，辅警弟兄们干工作的积极性和热情也在日益提高。上世纪六七十年代，那会儿的农村的大小伙子们当老师都不愿意去当，“家有三斗粮，不当孩子王”是那个时代对这部分男青年内心的真实写照。但是反观一下，那会坚持下来去当老师的，相对于在农村种地的男青年，无疑已经算是成功的了，结合我身边的例子：我的父亲是高中学历，在当时的年代算是知识分子了，我的爷爷当时是小学校长，如果传承了爷爷的衣钵当个老师，现在的生活条件在物质基础上肯定比现在要好的。小编说这些的目的就是想告诉大家，一份稳定的能带来职业荣誉感的工作不能只看眼前的利益，用发展的眼光去看待，将来职业带给我们的会比你能够想象的要多的多。如果单从2000一个月的工资标准去看，大部分人肯定选择更高工资待遇的，但是我们的国家在发展进步，给国家打工的这部分人的工资待遇也是会进步的，关键是坚持住，好好工作开心生活嘛。

辅警的月工资2000，为什么还有这么多人去应聘？

这个事儿说实话，辅警毕竟是国家机构公安部门招聘的人员，对于一个普通老百姓来说，能得到这样一份正式的工作，还是非常不错的。

最起码是工资稳定呀，比如保险呀，医疗呀，养老金呀这些全部都有，而且非常的稳定，只要好好干，不要犯错误，这是没有问题的。

为什么这么多人去？是因为太多数的人呀，这个没有一个真正稳定的工作，有这样一个机会能给大家的话，大家一定会非常的珍惜，何况还是一个政府的职能部门的职位，所以我觉得这么多人去当辅警，其实是一件好事儿啊，既给国家的行政部门减轻压力，也给普通老百姓一个安稳的生活。

至于每个月两千块钱，我觉得这个其实不算太真实啊，实际情况下就是基本工资两千块钱的话，后续根据自己的工作情况，这个其他的福利会慢慢的会越来越好的，不可能每个月就两千块钱，我觉得这个是随着自己的工作能力和工作经验逐步提升之后，这个工资和待遇会逐渐的变好的。

2000块钱可能是一个基本的生活保障，但是通过自己的努力，工资逐步的上升还是有可能的。

辅警的月工资2000，为什么还有这么多人去应聘？

辅警的工资的确不高，吸引很多人报名的原因主要有以下几方面：第一、五险一金，看起来这个东西并不稀缺，实际上在民营和私营企业五险常有但是住房公积金却很稀有！住房公积金不单是可以多收入一部分，最重要的是买房贷款时超低的利率会比商贷节省近一半的利息！第二，企业年金，这个说白了就是退休后会有很大一笔，按月发放。第三、关系社会带来的很多便利条件，不要小看辅警，他的权力不大，但是他认识权力大的人，能牵线搭桥，帮助自己和家人获得很多正确的解决问题方法。第四、工作稳定，不用担心现在民营和私企普遍存在的免费加班，欠薪等等损害员工利益的事件。第五、如果家里有第二职业或是生意，辅警的职业形象所创造的实际收益要远大于工资收入。所以现在看待职业不能只局限于工资，很多职位就是没有工资也会有很多有思维见识和远见的人愿意去做。打个比方，你家里有个卖灭火器的生意，你儿子现在有两个岗位选择，一个是月薪两千消防稽查员，一个是月薪八千民营企业流水线操作工，你让儿子选哪个？如果是一个没有见识普通农民家庭一定会选择后者。所以决定一个人发展的绝不是能力，也不是关系，而是一个家庭的见识和三观。

辅警的月工资2000，为什么还有这么多人去应聘？

一句话，暂有个干的，一个字熬，看熬到一定时间看能转正吗。否则，没人当辅警。