领导说你辛苦了你会怎么回答？

1、简短。领导其实都知道你的接下来的回复一定是些“废话、恭维话”，我领导曾跟我吐槽：“我每次礼貌性说句“辛苦啦”，面对对方一大堆恭维的马屁话，我都头疼。”弄的领导也纠结，不回你显的领导没礼貌，回了更麻烦，本就已经结束的事。

2、要么不回领导，要想回尽快回。领导每天对接的人很多，手机里信息也很多，况且已经完成的事就不想再操心，你下午冷不丁给领导发一条，领导还得回忆你说的哪件事。

3、你的回复尽量是终止符。你可以表达感谢领导的关心，也可以表达出收获很多，但别再引话题，还让领导多啰嗦几句。

尤其那些逮到机会就滔滔不绝，发个长篇大论，不仅让你的付出很廉价，还让领导反感。

下面给出针对不同场合、不同性格的领导，回复“辛苦了”的模板，仅供参考：

【1】标准型领导

谢谢领导，虽然最近比较辛苦，但只要能为公司创造更大的业绩，再辛苦都值得。

【2】关系一般的领导

谢谢领导关心，这个过程中我学到了很多东西，这点辛苦什么。若中间有任何不到位的地方，请您多提点提点。

【3】严厉型领导(看重结果)

谢谢领导，我下次会在xxx方面做的更好，不辜负领导对我的期望。

【4】幽默的领导

你就可以顺坡上路，开个玩笑：“赵总，有你这句话累成驴也值了！怎么着，是不是想犒劳一下我们？”

这样的领导大都深谙柔性管理，你可以把握气氛，让忙了一天的大家都轻松些。

【5】温和型领导

(如果是做的不够好，领导说句：没事，辛苦了。)

你可以回：谢谢领导，是我拖您后腿了，我下次会在XXX上做得更好，不辜负您的期待。

【6】领导在会议上当面说你辛苦了

回复：谢谢领导关心，这段时间大家都挺辛苦的，尤其是星期五，大家为了把工作做好，早上7点钟就开始忙活，最后还把任务完成的很出色，我们再辛苦都是值得的

思路：感谢领导+平分功劳+表态

【7】领导让你帮了一个小忙，跟你说辛苦了(说明这只是一句习惯性的客套话)

回复：领导，您先忙，有事您随时叫我(积极态度，表明“你很乐意帮领导做事”)

【8】你给领导办完私事，他单独跟你说辛苦

暗示：示好和拉拢

回答：谢谢领导关心，这点辛苦不算啥，跟着您我才学了很多东西。

另一种回答：最近的确挺累，但值得，跟您这么长时间，我感觉到了“怕累累一辈子，不怕累累一阵子，只要您给我压担子，我绝对不给您掉链子”

思路：感谢+积极态度/表忠心

总之，分清楚：是在公共场合下，还是私下的场合；领导的态度、语调是诚挚还是冷淡；领导性格(把握开玩笑的尺度)

万能模板：

【1】谢谢领导，只要能创造业绩，再辛苦也值得！(复杂的想不起来，就直接用这句)

【2】谢谢领导体恤，还有同事的积极配合，再辛苦也值得。

【3】谢谢领导，都是因为有您的指点，我才能取得这样的成绩，跟您相比，我的辛苦不算什么。

另外，我发现大多数文章只讲话术，不讲如何运用。大家肯定疑惑，说那么多话领导会不会烦。

我其实也带过团队，也对下属说过辛苦，我就说说我的一些见解：除了领导类型，还要根据做的事来相应回复：

【1】如果是你职责范围内的事，领导是真的客气，也没别的意思，你不用多想，也不同谦卑。所以，别说“不辛苦”，你明明加班才完成的，或者求爷爷告奶奶，过五关斩六将完成的，何必藏着掖着。

也不用故意显摆，说我花了xxxx，才弄完的。因为一旦这事在领导眼里就是个常规任务，你花了那么久才整完，会怀疑你的工作效率太低。

所以，如果规定时间内完成的，你应该说：领导客气了，这是我份内事，您看方案有问题我再调整。

如果你是提前完成的，就说：领导客气了，这事情我看对您那么重要，觉得一定紧急，所以临时加个班也是应该的。

【2】如果你加班很晚，领导这个时候也在加班。看到你还没走，跑过来和你说，辛苦了。(此时你和领导同时加班，现在你们属于共同利益)

错误回答：我确实很累，我家里人的怨气都很大啊，我爱人说，如果非要加班，工资也要多加点才行啊。(这时你们都在额外付出，就别认为这是个机会，别再邀功了)

你应该回答：谢谢领导关心，您也挺辛苦的，我们这些下面的人多努力点，才能帮领导多分担点事情。

分析：这时一味强调自己的利益得失，只能被认为不懂事，不如卖领导个人情，表表忠心即可。

领导说你辛苦了你会怎么回答？

我会说这是我的工作职责！也是在为人民币服务[笑哭][笑哭][笑哭]

领导说你辛苦了你会怎么回答？

1.私下的时候: 谢谢领导关心，跟着您我也学到了不少东西，比起这点辛苦不算什么。 2.人多的时候: 谢谢领导关心，这段时间也都多亏了大家的共同付出，但只要项目能够正常运行，这点辛苦不算。 3.客套话:谢谢领导关心，有什么事您随时叫我。

领导说你辛苦了你会怎么回答？

谢๑•́₃•̀๑这是我的职责[笑哭]

领导说你辛苦了你会怎么回答？

劳动为了报酬，不辛苦！

领导说你辛苦了你会怎么回答？

不会不会，领导更辛苦。