你会感激一个让你成长但伤害过你的人吗?

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成长来自灵魂受尽刺激后的顿悟,来自对世界的亲身体验,来自不断学习与思考。

而非伤害本身,更不是加害者本人。

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某单位的某部门,有个清纯如小白兔的新进女员工。

清纯地出现在单位不是她的错误。她只是被家里保护得太紧,从未经历过真正的风霜雨雪,内心还停留在对真善美的单纯追求上罢了。

清纯也并未让她显得幼稚到一片空白。她挺聪明,还挺会讨巧,也懂点眼色。

只不过她的那点聪敏和机巧,在真正的社会竞争面前,明显单薄得有些过分。

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所以很快,她就被裹挟进单位的暗流里。

主任盯上了她,希望她能承担更多工作。

当然,那工作指低质的工作、众人推来推去的工作、吃力不讨好的工作...总之是领导经常性安排不出去的工作。

她因为不具备识别的能力,又根本不懂得拒绝的原理,所以日复一日,被所谓的工作淹没

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主任的枕边人也盯上了她。谁让她年轻美丽、实在不能让人放心。

枕边人誓要尽快赶走她,否则自己的位置有可能会被她抢走。(虽然这只存在于臆测,但却真实无比地活在枕边人的心窝里)

各式的诬蔑和脏水凝结成雪块,不断向那个清纯的脸蛋上砸过去...直到砸得她满面是泪、一身污水。

不堪入耳的谣言,也迅速在整个单位范围内传播。

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主任的马仔盯上了她,看她很是不爽。

不爽,是因为马仔觉得领导对她很是赏识,且她有学历、又聪明,又有姿色,说不定很快会爬到自己头上,再顺手把自己推沟里,让自己失去迄今努力而来的一切。

马仔越想越坐不住,越想越不能忍,越想越觉得应当行动起来。

作为主任的耳边人,自然在权力和资源方面很有便利,对付个清纯的存在,毫无难度。

比如去主任那里耳语几句,期间夹带点私货,便足够把清纯的兔子推进滚水锅里。

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有所邪念的人,也盯上了她。谁让她年轻美丽、又不谙世事呢。

各种制造机会,如挖坑让她跌倒,然后顺势上前表示安慰,以期达成肮脏的目的。

当然,邪念统统以失败告终。

正常人失败后会一笑而过...不正常的人则会愤怒不已,好似别人不主动上当,就是十恶不赦。

求而不得的愤怒与羞恼,让他们只想毁灭那个女人。

难以想象的恶言恶语,就此飘向了单位的角角落落。

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当然,也有人对清纯的哥们是友好的。

但他们通常没什么话语权,且真遇上事的时候,不愿多发一言。

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所以没过多久,哥们的日子便难过了起来。

她干着最低质的工作,加着最多的班,拿着最少的钱......的同时,还要忍受无端的攻击、无理由的责难;

以及,作为年轻女性来说最为难堪和不能接受的声名狼藉。

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哥们也反抗过。

但以她那清纯而又单薄的战斗力,招还没耍完,就被人打了回来。

除了又增些伤痕,她没能在反抗的斗争中得到过什么。

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再坚强的灵魂,都经不住长时间“内+外”的双重否定,更何况哥们那根本没在残酷的现实中锻造过的心。

所以后来,哥们就萎了。

整日无精打采,像个被戳破的气球,鲜亮不再、饱满不再。

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但人总会成长,尤其是在逆境中被打得很惨的人。

煎熬了一两年后,哥们透过现实的刺激+各式的学习,总算成长了起来、坚韧了起来。

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但她的清纯却是彻底失去了,只有刻薄隐现于眉梢。

她也不再满怀善意,内心只有对环境的高度警惕,和对周围人的无限冷漠。

她也不再欢声笑语。她只是见人说人话,或者不说话。

总之,她的确成熟了,也更有智慧了,也凌厉了,蜕变成了很能适应竞争社会的存在。

相比前两年刚进单位时的那个人,她成熟精明到不可想象。

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她又不知付出了什么样的努力和代价,建立了让主任都忌惮的人脉关系。

后来,她把原先欺压过、侮辱过、坑害过她的人,一一打翻在地。

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她俨然成了那方小天地里的强者,再不是以前那个能被随意忽悠、呼喝、折腾来折腾去的清纯小白兔。

要论生存能力、智慧的程度,她的确是脱胎换骨了。

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她会感激那些伤害过她的人吗?

应该不会。

因为她的眼神里时时透出仇恨的光芒,对付起同事时也向来狠辣无情。

这不是感激者的作派,这只能是仇恨的表现。

若要劝她“感谢那些伤害你的人,否则哪有你今日的强大与智慧”,估计她一定会毫不犹豫抬起胳膊,狠狠抽回一巴掌。

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所以,若有人依然要强调“感谢那个伤害你的人”,那他一定没活明白,同时有强烈的奉献情怀。

离这种人远点,否则雷劈他的时候,有可能真的擦破你的皮。

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你会感激一个让你成长但伤害过你的人吗?

没人害过我,自我感觉良好,大多数男女老少都挺喜欢我。[呲牙]

你会感激一个让你成长但伤害过你的人吗?

会会会,格局度量事业才能成功!

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你会感激一个让你成长但伤害过你的人吗?

生而为人,谁没有遇到过一些伤害?造谣诽谤,人身攻击你;工作上挖个坑,能力上攻击你;或者设个局,让你破些钱财……生而为人,除了应对自身各种压力,还得劳神费力应付这些破人破事,实在不容易呀。

那么,我要不要感激一个让我成长但伤害过我的人?在回答这个问题之前,我们先来认识下皮亚杰关于儿童期道德认知发展三阶段。划线部分,是跟这个问答有关的。
  • 第一阶段,前道德阶段,属于道德判断之前的阶段,在这个阶段,儿童只能直接接受行为结果。
  • 第二阶段,它律道德阶段,儿童道德判断的标准受自身以外的价值标准支配,认可权威人物,认可规则规范,要严格遵守,不能改变。对行为好坏的评定,只根据后果。
  • 第三个阶段,自律道德阶段,道德判断受自己的主观价值标准所支配,外在的道德标准内化于己。认识到规则的相对性,对行为好坏的判断依据着重于主观动机或意图,而不只是后果。

看看,一个道德认知发展良好的个体,童年期就应该知道根据动机来判断人和事了。只要行为动机是好的,有时候虽然结果不是那么尽如人意,也是可以接受的。

那么,我们再来看看,伤害的动机有哪些?
  • 打击别人,来保护自己虚弱的低自尊。他们可能对自己某些方面不满意,通过别人的“无能”,来凸显自己的“能力”。
  • 发泄攻击性,掩饰自己的委屈。他们自己可能在某些方面曾受委屈、或感觉受辱,这些压抑在他们的意识或潜意识中,发泄成了这些压抑的出口。比如侮辱言语暴力。
  • 压制别人,为自己职业铺路。职场中,最常见的就是这种。一般针对竞争对手,挑拨离间、造谣诽谤,无所不用其极。
  • 渔利、获益。通过挖坑设局,骗取钱财等,获取实实在在好处。比如论文抄袭、顶替上学、就业。
  • 善意的帮助。还真有一些有远见之士,为了某个特别的人能够更快更好成长,而人为设置一些障碍。比如挖个坑,让你看清一些人和事。当然,其目的只是教你成长,并不会对你的声誉造成损伤。

所以,我想说,所谓成长,只是我自己对生活的正确认知和选择。如果谈感恩,我感恩努力的自己,感恩给我精神滋养的朋友,甚至感恩在生命低谷区没有踏我一脚的人。善意的伤害可以接受。但恶意的伤害,免谈,更别提什么感激。

我讨厌伤害,它非我本意,非我所愿,一不留神,随时可能尝到恶果。

伤害,毕竟是伤害,哪怕它化了精致的妆容,哪怕它带上金闪闪的面具,哪怕它披上美丽的外衣。

对伤害,不能鼓励,不能纵容,更不能感恩。

更何况,有些感恩,何尝不是成长之后对伤害的潇洒反讽呢?

你会感激一个让你成长但伤害过你的人吗?

问得吞吞吐吐的,如是父亲或母亲又培育你,离婚了,就算伤害了你。这可是永远都要感恩的人啊。大人的事小孩子就不要管了。你长大了,你才懂得起。

想来外人也不敢伤害你,你的父母不找他拼命才怪呢!

有什么话就直说,大家才好帮你。

你会感激一个让你成长但伤害过你的人吗?

刚开始实习的时候,客户是一个香港老太太,严厉、苛刻,甚至神经病。

当时我的工作是每个月一次的MOOK杂志。我没做过,更不知道什么是MOOK,香港人的审美也不太懂,内容嘛更是啥都不知道。我几乎每个月都要花20天(对,一个月就上班22天,我就用20天)时间干这一件事。

每个月最崩溃的是最后交工的前几天。我觉得都按照要求做好了,但香港老太太每次都能找到新毛病,不是字体要换,就是颜色不搭配。等我都改好了,又找出来新毛病,这还有完没完了。周而复始,态度还很不好,好多次在电话里直接咆哮:

“这是专业,专业!你们不要随随便便的敷衍我。今天敷衍我,明天可能敷衍别人,你们的整个人生都会很随便!”

有时候老板怕我扛不住,陪着我听电话挨骂。每次我们都无力的趴在桌面上,盯着电话想:“写个MOOK都联系到整个人生了,她怎么还不退休啊!”

渐渐的,我发现好像每个月月底没那么难过了。对,因为香港老太太的批评越来越少了。我已经了解了这个MOOK的所有风格、内容、配色以及细节。基本上我每次的提交都可以一到两次就通过了,不会再没完没了的挨骂和返工了。

有一天这个项目不需要我做的时候,我把过往文件移交给下一任时候才发现,因为老太太的挑剔,我的进步太大了,虽然我自己从没有意识到。可以说那段时间的工作,是我职场生涯文字排版格式的一个基础时段。正因为香港老太太的苛刻,我自己都变得对自己苛刻起来了,

在我们成长的过程中,总会遇到对我们很苛刻的人。比如以前我上班的时候,也总觉得自己写的这么棒,都把我自己感动了,为什么客户理解不了?为什么客户觉得我跑偏了?为什么客户要把我写的最好的部分删掉?

后来有段时间我翻出来所有工作的过往文件发现,被客户改正的东西,真的比自己当初写的更加靠近主题,逻辑也更加顺畅。那些被改过的提案和内容和排版,比以前漂亮了100倍。但是当初改的时候,真的是一边改一边骂,一边加班一边胖,觉得客户只管动动嘴提意见,哪管我加班到后半夜回不了家。

可自己的进步,就是在这一点一点的时间里被逼出来的,自己都感觉不到,我可以做的这么好。

人生很多时候,我们都会被人逼着。考分不够高,弹琴不够好,PPT做的不够美,提案讲的不够完善。很多时候不是我们已经做的完美了,而是自己懒,不想再改了。

即便是现在,也经常会遇到客户的挑战。但我已经学会了,当客户有了不同意见的时候仔细想想,客户说的是不是更有道理,我做的偏差在哪里,跳出自己的小世界里,站在第三方的角度看一看,为什么客户会提出这样的要求?每次都这么想,每次都发现果然是自己想的不够到位,还是客户比我厉害很多。

我一直记得那个香港老太太,一直很感谢她,在我的职场生涯,让自以为特别优秀自负的我,找到了自己的差距和进步的空间,让我知道挑剔是让一个人进步的助推器,能把人逼到自己都没想过的地方。

时过境迁,我也变成了那个事儿逼老太太,经常苛刻的把周围的人逼疯。一个小数点,一个配色,一个格式,一个表格与word文档,稍有不如意,就必须改改改。有时候我觉得我是不是太苛刻了,这也不是什么大事儿。但每次看到精湛的作品,以及同事们越来越漂亮的工作成果,总觉得应该还是有意义的吧。我们不可以,让自己成为随随便便的人。

人生的每一次挑战,别人看似的事儿逼,其实都是给自己一个更加精湛的机会。我现在发现了这一点,也开始利用这一点,让自己变得更好更完美。我不再会抱怨别人是讨厌,为什么不懂我的美,其实最笨的人是自己。

没人给你提意见,才是最可怕的事。

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