没有心机，不会算计人在职场应该怎么保全自己不被同事算计呢？

.

同时在观察、揣摩、学习...同事的各式动作上，下些工夫。

在此期间，可以尝试着主动迎接刺激，甚至是主动刺激别人——但要注意尺寸，别打太多没把握的仗。

待积累足够，就是有心机、会算计人的自己。

.

• 至于“不被同事算计”？

一味后退“不仅”无助于解决问题，“反而”会引来一些爱好欺软怕硬的所谓同事不干净的手脚。

所以，（即使是暂时经验不足）适当的硬气，很有必要。

.

.

和人打仗需要功力，如武力，如（经验支撑下的）头脑...以及对人间世界的适度通透。

若以上都没有，有的只是“我善固我在，我勤我奋斗”，那还是暂时歇歇，把主场让给有能力战斗的人。

毕竟，单位虽然是工作的地方——但更是“许多人争取利益”的地方。

以一己“不太通透”之力，对上“许多个有想法的头脑”，基本不可能见到赢面。

不如省点力气，先寻求安全。

.

当然，这“安全”需要一定的代价。

如：

喜欢捏软柿子的人前来挑衅；

爱从软处下锹挑便宜的所谓同事；

有事没事就想刷个存在感的奇葩斗士

......

“你弱你没理”，是单位这片文明之地的通行道理。

既然身在这个地方，就必然要接受这个“道理”。

这“弱者当欺”的道理没太多道理可讲，接受就是。

.

但这不是自己的错误，顶多只能说是形势逼人罢了。

.

.

成绩、学历...只为我们提供了谋生的工具——但关于“全面的生存”，需要更广泛、更复杂、更系统的知识。

比如，“心机，算计”不仅能在竞争中获得一定程度的胜利，而且能保卫自身。

这就是关于生存的知识，不得不学。

.

• 第一，多看。

观察若流于表面，那就只是视觉的刺激——以及些微的触动，没有其他。

最终，只是睁着眼，任由时间流逝。

观察，同时在内心不断分析、设想（多个可能），不断得出“当下能得出的答案”。

观察才有它真正的意义。

.

• 第二，少说。

语言是交流的媒介，语言同时也是入骨的钢刀。

若用词不当，或说话的场合不对、人员不对，那语言就是自伤的刀具。

所以，在还不具备以语言“影响人”的能力之前，少说，还能为自己多争取一些立场。

不必担心因此而显得木讷，把工作说清、说透，就已足够获得普遍的信任。

.

• 第三，深刻地揣摩。

“没心机、不会算计人”的背面，指向的是对人心、对社会规则的不透彻。

对人心不透彻，所以不知道人的最欲望、最恐惧、最不想要；

对社会规则不透彻，所以对“心的机锋”完全没有概念。

让自己透彻起来，才有“心机、算计”可言。

.

但“透彻”如同苦读而来的学历，同样需要大量的阅读、刷题、考试.....

所以，专注于工作的同时，还需做一些“关于透彻”的努力。

如：不断的观察（阅读）、自我设问（刷题），以及不断的多向思考（考试）。

等等。

这很辛苦，且经常会找不到方向，所以“坚持”很重要。

.

.

智慧的增长，实践要远比理论来得迅速。

所以不能总是观察着、思考想、揣摩着...但就是保持静默。

没有哪个人，能在一贯的旁观中，得到深刻的领悟。

.

所以，“找刺激”这事，有一定的必要性。

.

• 1. 主动迎接刺激。

单位永远不缺少主动前来挑衅的人。

至于“目的”，有人为利，有人为权，有人为嫉妒，有人则纯粹是闲得蛋疼。

柿子捡软的捏，“刺激源”也是。

找那些难度不大的、好对付的、恶意不是非常明显的...总之是有一定成功率、且对自己伤害不大的挑衅，迎头赶上。

并在“赶上”的过程中，体会、总结与刺激相斗的心得。

.

• 2. 主动刺激别人。

经验的积累，需要合适的时机、合适的时间。

若时机、事件总是不来，但自己又非常需要某方面的积累，那主动刺激，也是不得不为之。

同样，柿子捡软的捏。

找那些难度不大的、好对付的...总之是有一定成功率、且对自己伤害不大的人和事，尽“智”而为。

当然，主动刺激人这事，首先要强调道德。别过早（在单位这种地方）失去道德，是对自己的救赎。

.

• 3. “刺激”要掌握度，注意别偷鸡不成蚀把米。

单位是个容不下太多失败的地方，尤其是“心机、算计”力皆不足的新米。

所以，锻炼为辅，稳健为主。

.

待“谨慎的刺激”积累到一定程度，就是更有智慧的自己。

.

.

没有哪个职场人完全逃得过“被算计”这种事，再聪明、再厉害、再凶猛、再无所顾忌...都是一样。

这是竞争场中人的宿命，唯有面对。

.

而“态度”，则能在一定程度上，克制“算计”的发生。

如：

不乱说乱动，让人摸不出底细，那许多人不敢轻易算计；

不卑不亢，自我尊重，那许多人轻易生不出算计之心；

有怨报怨，且手段多样、效果惊人，那一般人不敢生出算计之心；

......

总之，若素质只能被认定为软弱，那素质就失去了它应有的意义。

而竞争场，向来不是讲究“通行的素质”的地方。

竞争之地，只讲“竞争的文化”。

所以必要的硬气很有必要，而非一概的谨慎为先。

不讲科学的谨慎，往往只会引来不讲素质的心机和算计。

.

且“必要的硬气”，往往是获得普遍尊重的发端。

.

.

低调的同时，观察周围同事在“心机人、算计人”时的表情和姿势，揣摩他们当下的心理活动。

有“观察”积累到一定程度，就适当主动出击，迎接刺激，或主动挑起刺激。

相较理论，现实的刺激更能迅速且深刻地丰富智慧。

.

待刺激足够，就是更有生存技巧的自己。

.

至于“不被同事算计”？

算计无可逃避，保持正确的态度，以及“见招，拆招”，才是正解。

.

人在单位，该怒就怒

被小人陷害，领导明知却偏袒——真相不重要，利益关系才重要

没有心机，不会算计人在职场应该怎么保全自己不被同事算计呢？

公子观点：

没有心机，不会算计的人在职场中真的很难混，很容易被甩锅，被陷害，尤其是存在竞争关系或是利益关系的时候，尤为明显。

说个亲身经历的小故事：老板：“小X啊，你住哪呢？” x：“我住XX，离公司挺近的，走路十来分钟就到了。” 老板：“那你以后负责开门吧，晚上有同事回公司也辛苦你了。” 故事很短，在职场中类似的例子数不胜数，尤其是出问题责任甩锅的时候，一不小心就会被砸得头破血流。

那没心机是的人活该被欺负吗？老实人该如何避免躺枪呢？

1.不评价同事领导好与坏，工作认真还是偷懒等等。当有人在你面前说别人坏话的时候，不要附和更不要发表自己的看法，最好的做法就是不答话，笑着听。当然非说话不行的时候，你可以说：我还真没注意到。

2.不怕事。如果被人甩锅，必须强力回击，再老实也得大大的反一次，以后有想欺负你的，都得好好掂量掂量。

3.最重要的一点就是学好技能，在你所在的单位、部门、科室、车间成为不可替代的人物，谁也不敢再陷害你，老板都不会放过他！

快速提升自己，让自己尽快适应这个环境，并且能出类拔萃，晋升为中层，就不会是个没有心机的新人了。

具体做法：

一、要了解上级的喜好，尤其是主要领导的喜好，领导喜欢什么性格的人，你就努力变成什么性格的人，不过几乎所有的领导都是喜欢勤快的人，上班早点来，下班晚点走，基本是每个领导提拔前的“标配”。领导平常缺的和喜欢的人，你总是恰巧的有，不仅要让领导工作好，更要生活的好。你第一件要做的事就是跟上级处理好关系，投其所好，想起所想，让上级喜欢上你。

二、要建立相当不错的人际关系，在一个圈子里（部门、车间等等）谁的忙都帮，尽管累一些，看起来傻一些，但最后的结果就是谁都会给你这个傻一点的人一点面子。平常多请老同事吃个饭，尤其是男人们畅饮之后，必“口吐真言”，这能帮你快速的了解下单位的情况、同事的情况、领导的情况，以便更好的处理事情。如此一来领导就会觉得他有能力领导这个圈子的一帮人。你要做的第二件要做的事就是处理好与周围同事的关系，让大部分人都会给面子，这是领导提拔你很重要的一点，如果你当了这批人的领导，他们不听你的，总不能全部罚钱或是全部开除吧。

三、工作上尽量做到基本滴水不漏，基本不会耽误事，也很少做错事。对每天的工作都有一个规划，轻、重、缓、急的事情要分的一清二楚，分清楚了就不会耽误事。要把握了领导的思路，做错事的情况就必定少之又少。你要做的第三件事就是要把工作分清轻重缓急，平常多看看领导的讲话、会议纪要等，了解领导的想法，写的东西，做的事情符合领导的思路，你做事情他就会放心很多，领导提拔肯定提拔放心的还和自己“一路”的人。轻重缓急可以用四象限规划，我简单的举例说明了下，如下图。紧急重要的事务必高质量快速完成，重要不紧急的可以慢慢做，不重要不紧急的事有时间就做，没时间就不做。

四、专业上一定有所专长，一天再忙也会每天抽出一点时间看工作专业有关的书籍，真正与其他人拉开差距的时间是在“8”小时之外，因为大部分人“8”小时内都是和你一样努力的工作，很难拉开差距，但是大部分人8小时外是在看电视，玩手机，打牌，喝酒聊天，如果你在看书学习，每天比他们努力一点点，三年后肯定不在一个层次。在工作中肯定有难题，当所有人眉头紧皱，不知所措，毫无头绪的时候，你如果懂专业，有解决的方法，领导都会被你专长的才华惊艳到。这样的人怎么可能不被提拔。你要第四件要做的事就是每天至少抽出一个小时看自己专长的书，提升自己，让自己有所专长，总有一天会派上用场，等哪一天你派上用场了，离提拔就不远了。

水往低处流，人往高处走，几乎所有的人都是从一开始的职场小白到深谋远虑，步步高升的，但一个前提就是得拼命努力才行。

没有心机，不会算计人在职场应该怎么保全自己不被同事算计呢？

我们公司里面也有那种老实巴交没有心机的同事，他们大部分上班下班根本就不惹事，每天完成自己那份工作从来不与别人争什么。

很多同事们也理解这样的老实人，他们知道这样的老实人对他们没有任何威胁，不会与他们争权夺利，甚至也不会把这样的老实人放在眼里。

但是你不要看老实人就好欺负，因为老实人也是有能量的，就拿我们单位一个老实人来说，他虽然人老实，但是人家舅舅是公司的副总，靠山硬也算一种资本。

不要觉得职场中那些老实人就好欺负，如果某些老实人真发起火来，那些有心机的人也顶不住，人家不惹事，但是也不怕事。

1. 我刚参加工作的时候也是这样，家人交代我在单位里面一定要老老实实的工作，可是你不去招惹有些人，但是有些人却去招惹你，咱们不惹事，但是也不怕事。
2. 有些事情真到了你的面前时，你该反击的时候一定要反击，人老实归老实，但是并不表明你好欺负。
3. 老实人也是有自己的底线的，如果没有侵犯人家的底线，这样的老实人最多也是干笑几声而已，从来没把这些事放在心上。
4. 你不要看那些有心机的人，他表面上把自己装得很有心机，其实他的内心是非常脆弱的，害怕在职场吃亏，害怕得不到领导的重视，害怕同事们整他。
5. 不同人的性格在职场里是不一样的，我们就拿那些有心机的人来说吧，他们看中的大部分都是自己的利益或者是手中的权利，这样人活着也是挺累的。
6. 有些老实人在职场中他们不求什么，人家有背景，家庭条件又好，根本就不在乎什么，还不如老老实实的工作表现的好一点，争取有升职加薪的机会。
7. 职场中很多事情需要灵活的处理，该强势起来的时候一定要强势起来，不然很多人都会瞧不起，认为你是个软骨头，这和老实人是有一定区别的。
8. 无论你是否是老实人还是有心机的人，你在自己的单位中一定要有自己的能力，而这种能力，首先你要做到自己的技术能力，一定要过关。
9. 你就算再有心机，如果你是一个什么技术也不会的笨蛋，那么领导也不会重用你，最多在工作中占一些小便宜而已。

• 你可以看出来，在职场中不同的人就有不同圈子，老实人经常喜欢和老实人在一起，这也是他们的处事原则，物以类聚，人以群分。
• 有些人虽然看着表面老实，但是在他老实的外衣下藏着一个狡猾的心，经常用一些老师朴实的语言来套你的话，让你根本对他没有任何防备。
• 无论是有心机还是老实人，首先你要把工作做好，只有工作做好了领导才能够看得上你，你可以在工作中偷懒，这根本就不是有心机的表现。
• 很多人你别看非常老实，但是人家在职场中的人缘非常不错，任何部门，任何领导，他能够做到游刃有余，应付自如。
• 不要以为那些老实人只会工作，因为很多事情还没到他们出手的地步，人家也会去争取的，只不过是看不上那些蝇头小利。
• 有些老实人有自己的原则，但是在这种原则下，你也不能够触犯人家的利益，否则人家也会进行反击，而老实人的反击更加犀利，更加猛烈。
• 有心机的人是不会随随便便去欺负那些老实人的，你要知道老实人并不是人家真正的老实，而是人家不怕事不惹事罢了。
• 老实人也是有区分的，有些人在工作中非常老实，但是工作却做得一塌糊涂，这样的人在领导眼里也是不受待见的，看来老实人也要有能力。
• 在职场中你需要扮演好自己的角色，不然你不能够做到表里如一，但是你不能够让你的同事太轻视你，不然的话你就是被人欺负的老实人。

人在职场走向成功，您的支持就是对我最大的鼓励；喜欢的朋友请不要忘了点赞、关注、评论哦！

没有心机，不会算计人在职场应该怎么保全自己不被同事算计呢？

好文敏求引用宫崎骏一句话回答这个问题：“你简单，世界就是童话；你复杂，世界就是迷宫”。没有心机，不会算计人，就不要纠结如何不被同事算计，开开心心的，认真做好自己的工作，用实力说话，让别人不敢算计你。

其实，职场中总是算计别人的人也不多，我们作为小老百姓，就是被人算计，也不会是多大的事。比如：工作中比别人多干点工作，不是自己分内之事也分配给做，有时当一下“背锅侠”，被领导批评等等。

只要自己认真工作，不斤斤计较，天长日久，同事、领导也会知道，谁对谁不对，谁是认真做事，谁是偷奸耍滑的人，所以，不去纠结防、范被别人算计。

叶姐就是一个心思比较简单的人，她当时空降到公司做财务负责人，因为公司业务流程不熟悉，犯了一些不值一提的小错误，就有人夸大错误到集团财务总监那儿告黑状，被财务总监骂了几次，也被一些人嘲笑。

叶姐不纠结这些事，认真做自己的工作，并且乐于在工作上、生活中帮助遇到困难的同事，包括告黑状、嘲笑过她的人。两年后，叶姐工作出色，业务能力强，被评为集团优秀管理人员，得到大家认可和尊重。

“你若盛开，清风自来。心若浮沉，浅笑安然。”

如若经常纠结怕被人算计，总想保全自己，这样，容易导致自己不相信人，时时防范别人，其实这样挺累的。就应了这句话：你复杂，世界就是迷宫。

有时，我们就要活得简单一些，不要想那么多。有时被别人小算计一下，不在乎，就当不存在。自己心中有数就行，努力做好自己，用实力说话，才是最重要。你若强大，又有谁敢算计你。

例如前面讲到的叶姐，她如果纠结别人告她黑状，去报复、去争执，不踏实工作，不用心专研业务。她的结果有可能是：单位业务流程一直不熟悉、业务能力也没提高，人际关系也不好。最终有可能一年不到就走人。

如果有时别人欺人太甚，算计你违法违纪的事，要勇敢的反击。我说的心思简单，并不是一味的退缩、忍让。一些违反原则，违纪违法的大事，我们还是不能当背锅侠。我们平时工作中只要不做违法违纪的事，即使有人算计，也算计不到我们去做坏事，因为坏事我们不做。

用一句话来告诫算计别人的人，“机关算尽太聪明，反误了卿卿性命”，费尽心机耍弄聪明，反而给自己带来噩运。

没有心机，不会算计人，就不要纠结如何不被同事算计，开开心心的，认真做好自己的工作，用实力说话。“你简单，世界就是童话；你复杂，世界就是迷宫”。

没有心机，不会算计人在职场应该怎么保全自己不被同事算计呢？

首先我觉得心机这种东西最好不要有，道高一尺魔高一仗，今天你学会了去算计别人，明天说不定就会被人算计，还是踏踏实实做自己，把聪明才智用在正道，坦然面对最好。

其次，没有心机不等于没有原则，守好自己的底线。很多时候我们被算计是因为自己也有漏洞，就像电脑软件被黑客攻击一样，是我们自身也有bug，被有心机的人利用了而已。

当然我不犯人并不代表人不犯我，职场争斗甚至比宫斗剧更惨烈，看剧我们只是看客，对于遭遇黑手的小主我们顶多是打抱不平，如果同情心泛滥还会赔点眼泪，但是职场斗争自己却成了主角，不会刚好就有皇上、太后来救驾，如何自保真是件大事。

如何在职场中自保：

1.不要轻易站队加入小团体。有时候在职场中孤独也是一种办法，让别人找不到你的软肋，找不到可以攻击你的地方。

2.做好自己的工作，别让有心人找到你工作上的疏漏。职场就是工作的地方，你的能力就是一把利剑，可以护你周全。如果你的能力不能胜任你的工作，那你甚至都不用人算计，自己就先败了。相反如果你的业绩做到公司第一，老总都会护着你，因为你给他创造效益了，这比任何事情都有说服力。《杜拉拉升职记》看过吧，黄立行为什么可以横着走，因为人家是销冠呀，直接拿钱給公司，谁敢不买账？

3.修炼自己的气场。说话要干脆，办事要利落，气场一米八，想算计你的人自然不敢近身。

4.最后也是最重要的一点，职场中要谨言慎行，多做事少说话。切记：言多必失。

没有心机，不会算计人在职场应该怎么保全自己不被同事算计呢？

没有心机，不会算计人的人大多是单纯善良，心无城府的老实人。这类人要想保全自己不被同事算计有两种方案。

＂人以类聚，物以群分＂如果同事是那种心肠歹毒，没事找事就是喜欢算计人。那就远离他，不给他算计人的机会。没有心机的老实人肯定有很多同事真心喜欢你。和他们交朋友，真正的＂兄弟＂朋友，＂患难之交＂朋友，＂忠心耿耿＂朋友。只有这样，就算有同事想算计您，＂不看僧面看佛面＂，＂投鼠忌器＂他也不敢干了。如果同事真算计了您，你的朋友也会替你报仇。相信不会再有下一次。

没有心机的老实人不仅要依靠朋友，还要在职场中不断提高自己的专业知识和业务能力。快速成长为所在部门的＂专业知识精英＂和＂业务能手＂，得到大多数人的赞扬让领导赏识你提拔你，觉得离不开你，有领导当＂保护伞＂，同事也不敢算计你了。