人太老实，在单位被同事轻视，怎么办？

轻视也没关系，谁都有落入下风的时候。

但也不必因此而心生怨恨，只需努力向前、平静做事，并对周围人保持正确的态度，“轻视”自然会慢慢消失。

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人多多少少都有些欺软怕硬的毛病，再好的人也是。

面对一个老实过分、能力一般、“筑墙力”不是很足的同事，周围人报以轻视的态度，再也正常不过。

尤其单位这个地方人多嘴杂，且同事大多对“别人”少有同情心、多有指摘心，一个人的“老实”（无能），只会以最快的速度传播。

而轻视，就是这漫天的传言中，如病毒一般蔓延。

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但如果看穿了，其实也没什么。

谁也管不了别人要干什么，尤其是“同事”这种生物。

在职场这个利益之地，“同事”更多时候是对手、防碍者，而非朋友。

所以，任何恶劣的态度，都是可以理解的——只不过觉得“没有装的价值”，把心中所想表现出来罢了。

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轻视总有源头，不可能所有同事一起来轻视某一个人。

总有“第一个开始轻视的人”，受其影响，别人才开始轻视。

这个“第一人”，有可能是坏人，但有可能是好人。但无论如何，他并不是个非常好的同事。

无论如何，这个“第一人”自身也有一定的问题。如傲慢、如轻信、如没有远见，之类。

但职场没有完人，每个人都有缺点。比如因为“老实”而去轻视一个人，就是一种人格上的缺点。

但我们不能拿别人的缺点来惩罚自己，那不值得。

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如果整天惦记着“有人看不起我”这回事，那日子没法过了。

那如潮水般涌来的自卑心，只会将自己活活淹没，完全喘不过气来。

这种心境下，根本不可能静下来心来工作，更不可能有“创造”这个关于智慧的东西。

所以，首先要做的，不是去琢磨“谁看不起我”，而应该是“怎么样实现自己的人生目标”。

这“目标”可以很大，也可以很小。小到“不再老实”，大到“成为一方的富豪”，之类。

目标就是希望，希望就是动力，动力就是支撑自己前行的力量。

身具力量，集中精力于目标，“轻视”就无足轻重，根本什么都不算。

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所谓“正确的态度”，就是“作为人的基本素质”，即最起码的礼貌、尊重，以及对基本规则的遵守。

作为一个“被轻视的老实人”来说，不提倡“以牙还牙”，因为那只能让别人自证正确，同时让自己的路更加难走。

在这个自己还明显“弱小”的阶段，要忍耐、要谦让、要有智慧，要让别人既说不出话、也多不出手脚。

总之，自己在这单位很有力量之前，如业务很好、人际很好，要记得“会装”。

有人会说“你这不是发贱吗”？

的确，表面上看起来的确有点贱贱的。

但这是单位，这是人来人往的集体，这是“互有作用力”的利益场，一个人在这里的“成熟度”，直接决定了前进的路途是否顺畅。

面对一个日常云淡风轻、且在不断前进的人，周围人会慢慢把轻视之心收拾起来。

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当然，如果轻视上升为人身攻击，那必然要当面有策略、但非常有力度地反击回去。

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受到轻视，也不用觉得老天对自己不公。欺软怕硬，是人间社会的常态。

只需正确面对“轻视”，不断增强自身，并时刻“扮演自己应当的角色”，轻视会很快转化为“佩服”等正面的情绪。

但被“佩服”，其实也不是非常重要。关注自己的发展，才是最重要的，其他都是浮云。

人太老实，在单位被同事轻视，怎么办？

很高兴回答你这个问题，调整心态，用你的能力证明一切，别人就不会轻视你

人太老实，在单位被同事轻视，怎么办？

曾经在职场中一样被人认为是老实人的珍珠姐姐来回答你这个问题。

不知道从什么时候开始，老实人在职场里，变成了一个贬义词，甚至是略带侮辱的一个词汇，好像一个老实人，在职场里就活该背黑锅，然后干着最脏最累的活，好事还不是你的。

其实，老实只是很多人觉得我们在公司里不善于争抢利益，在遇到事情的时候也不善于和同事争辩，所以很多人都觉得我们很老实，给人一种好欺负的感觉。

但是，我想和你说的是，无论他们对我们轻视与否，我们要做的就是一点，就是任何事一定要有原则。哪怕和同事之间涉及到利益冲突的时候，我们也要勇敢的捍卫自己的正当利益，只有这样，别人才不会轻视你，觉得你老实好欺负。

为啥职场里很多老实人容易吃亏？就是因为很多老实人吃亏的时候也不反抗，怕得罪同事，也不去保护自己的利益，久而久之，大家就觉得你是个老实人，好欺负，下次还欺负你轻视你，因为只要有第一次，你不反抗，他们就会有第二次。人善被人欺，马善被人骑，说的就是这个道理。

记住我说的话，任何事都要有原则，也要敢于捍卫自己的正当利益，敢于和同事撕逼，不怕得罪人，只有这样，在公司里才没有人敢欺负你，把你当老实人。

如果我的回答对大家有帮助，欢迎大家点赞关注我，我会持续为大家解答关于职场方面遇到的问题！

我是珍珠，你的职场守护天使！

人太老实，在单位被同事轻视，怎么办？

同事轻视的也许不是太老实。

人太老实，在单位被同事轻视，怎么办？

大家好，我是大海，我来回答一下这个问题，我刚开始参加工作的时候，我在单位也很少说话，也是都觉得我很老实，刚开始工作，不懂的也多。

为了不收欺负，我就刻苦的钻研，提高自己的业务水平，不懂，那就问一些老员工，然后尊重他们，当一个月以后，我的，业务水平提高很多，当有明显进步的时候，你的能力，主管就会，看在眼里，其他的人也会看在眼里，同事对你的看法也就变了。

所以在单位被同事轻视的话，那就努力的争口气，提高自己的业务水平，同时，保持良好的心态，顶多多干点活嘛，多干点儿活，没有什么，吃亏是福，我相信，只要你努力付出，总能得到回报的那一天，好心态，加油！希望

我的回答对您有帮助，谢谢！

人太老实，在单位被同事轻视，怎么办？

有办法，但必须要从根源上解决问题。改变自己的老实，让自己聪明，有能力，要为自己争取利益。如果你在别人眼里是一个无能的人，就有人欺负你，这是动物的本能，不要去很他们。如果你在别人眼里是一个不好惹的人，自然，别人就想欺负你之前，就要考虑一番，这，也是动物的本能。以上是理论性的。具体，你可以加入某个小团体，平时与人多交流，但，改变自己是一切一切的前提，否则，一个过分老实的人，加入不到任何团体里。