说话直，不会和领导沟通怎么办？

那就变得“弯”一点。

说话直并不是好事，不仅和领导沟通不畅、和同事难以“畅”快，和业务对象、男（女）朋友，甚至是家人，同样也畅快不了。

这不仅会影响我们与领导和同事的沟通，影响我们的职业发展，还会影响我们的日常生活，让我们在前进的路上遇到许多阻碍。

那么，该怎么变得“弯”一点呢？

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如果一个人独自在森林里生活，周围除了动物就是植物，那他可能会经常性的赤身裸体。因为穿了衣服没用嘛，给谁看呢，难道自己会嫌弃自己的身体吗？

同样，“独自在森林中生活的这个人”，说话的时候完全不用有什么顾忌，想说啥就说啥，想骂谁就骂谁。反正就他一个人，骂人也不会被回骂甚至被打，说得再难听也不会得到什么反应。

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• 首先，在这里，必须穿上衣服

不穿衣服是可怕的，因为那太烧（别人）眼了。如果他的肉体足够健美，那有可能获得一声赞美、一片觊觎，然后有好心人扔来几件衣服为之遮羞；

如果他的肉体离“完美”一词的差距实在太大，让人直呼“我的眼”，那他可能获得一声尖叫、几个耳光，然后有好心人为之拨打**病院电话。

总之，在人群中生活，最起码得把身体遮起来。

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• 其次，在这里，必须为语言“穿上衣服”

在森林里可以想说啥就说啥，是因为那是森林，只有独自一人。说话的时候对面没人，说什么只有自己听得到，不用担心对面人的反应（回应、响应）。

但职场与森林有本质的不同，这里有许多人来来往往，人们围绕着“单位怎么活下去、部门怎么活下去、个人怎么活下去”做各种工作，以及行各种“人事”。

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所以，在职场说话，就得先在脑子里过过以下“小电影”：

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为什么而说

为什么要说这个话？说这个话的起因是什么？要达到什么目的？......

总之，在说之前，要确立此次的中心思想。如果尚不善言谈，那“中心”不宜太多，一两个足以。

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• 应该怎么说

是要说得简洁、幽默，还是说得沉重、冗长；是要说得详细而清楚，还是说得含糊而复杂；是要说得让对方高兴，还是要去有意地激怒他；......

总之，在说之前，先结合此次谈话的目的，在内心来一番演练，看看怎么说才能达到目的。

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• 后续的话要怎么说

一方说完了，另一方一般要有所回应，如或回问、或回绝，或肯定、或否定，或愉快、或发怒，或好奇、或淡漠，......

总之，在说之前，要事先设想一下对方的态度，把后话想好。

如果暂时这一点还玩不熟练，那说话的时候要口气尽量尊重、内容不带挑衅、说话尽量简洁清楚，否则容易搬起石头砸了自己的脚。

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人与人之间的矛盾，大多是因为沟通不畅，以致互有芥蒂。高超的沟通技巧，能让我们的职场生活顺畅不少。

如：

• 沟通之前，设想对方对此事的了解程度、真正需求，以及对方的经历、职位、个性等；

• 沟通之时，观察对方的反应，及时做出调整；

• 如果调整不能，也要让对方感觉到自己的诚意和善意；

• 尽量唤起对方的同理心；

• 多说让对方感兴趣的话，也就是“谈话以对方需求为重点”；

• 记录并分析对方的反应，作为下次沟通的数据基础。

很多人在沟通方面存在不小的问题，这大多是由于环境影响而导致。如成长时期来自家庭的过度否定，求学时期的某些不到位的教育，以及对社会、对人性的不够了解。

总之，沟通不能的问题许多人都有，没有什么可羞愧的。

只要在生活中注意观察、多方学习，这种问题很快就能得到解决。

说话直，不会和领导沟通怎么办？

具体问题具体分析。

说话直不一定都是坏事。

跟领导沟通关键是看领导怎么理解。

平时多观察分析，领导什么性格？喜欢什么？在乎什么？

不说领导不喜欢的，正确也不说。

多说领导喜欢的。

领导往往嘴巴说的跟实际想的不同，他们都是演戏高手，弄清楚规律了，自然就好了。

说话直，不会和领导沟通怎么办？

说话直不是问题，不会和领导沟通才是问题。我们千万不能把情商低和沟通能力差，当成个性，这无益于解决任何问题。说话直如果沟通有效，那说明你是一个性格耿直的人，这不是缺点。说话直但沟通无效，那就是问题。领导是我们的工作汇报对象，不会沟通汇报，就好比辛辛苦苦、排除万难把足球运到球门前却不会射门。因为我们的提拔任用绝对少不了领导的推荐和肯定。你觉得你说话直，导致存在沟通问题，我想你也已经意识到了，这个问题可能会对你不利，那么我建议你要采取一些方法逐步改进。

第一步，多听少说，学习借鉴。注意观察身边那些与领导沟通得好的人是怎么做的，不用全盘照做，但要吸取长处。有些人或许是靠溜须拍马赢得与领导良好的关系，但肯定不是所有人都是这样的。仔细观察之后，你一定会有所收获。

第二步，端正心态，自我训练。无论对领导有什么看法，有一点是不能回避的，即他（或她）是你工作的汇报对象。为了使工作更加顺畅，作为下属，你应该要主动找到与他（或她）沟通的合适方式，这也是基本的职业技能。在每次沟通前，可以提前做一些自我训练，打好腹稿。特别是在要提出消极和负面的意见时，多想几种说法。如果你嘴比脑子快，那么有时候要自我暗示“沉默是金”。

第三步，长期坚持，逐步扭转。坚持进行自我训练，提高对自己的要求。合适的机会，也可以在领导面前做做自我剖析，搏得领导的理解与支持，这些问题也会迎刃而解。

说话直，不会和领导沟通怎么办？

必须要提醒的是，说话直不算是一种好性格。 我们在日常生活中总是爱说某某性格很豪爽，很直爽，但这跟说话直没有半毛钱关系。

举几个略微夸张的例子，看下下面几句话

1.你的衣服不好看（同事穿了新衣服问你是都好看）

2.你这次剪的头发真丑（女朋友换了发型）

3.你这工作干的啥玩意，没法接啊（同事工作不尽如人意）…

我想不论是哪个场景对方听出

来都不会高兴，那么我们换个当时说呢？

1.这个衣服遮盖了你的气质 。

2.这次的理发师不太了解你 。

3.这个工作我不清楚怎么交接，还得麻烦你帮我一下。

基本表达的意思一样，只是需要进行下包装，那么如何避免跟领导说话直呢？

1.不要轻易说出口，三思而后说。

2.表达观点的时候，站到对方的角度思考下。

3.其实如果领导喜欢直话直说的话倒不用绕弯弯。

但是，请记住没有人愿意听不好听的话。 希望有所帮助。