喜欢在别人背后无中生有、说别人的坏话、颠倒是非人的人是些什么样的人？

如果听说有人在背后说自己坏话，相信谁心里都不好受。追己及人，在背后说人坏话甚至无中生有、颠倒是非，真是不太好。

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缺乏同理心的人，会经常干出这种事情。这样的人不见得有多坏的心，就是管不住自己的嘴，也不思考自己的话会对别人产生什么影响。

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俗话说“无利不起早”，有些人为达到自己的目标，在人背后无中生有、颠倒是非，编造一大片谎言，只为达到自己不可告人的目的。

这样的人很多很多，非常可恨，但难以防备。

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有些人就是见不得别人好，别人要得点好事、过得好点，犹如杀他父母，难受至极，眼红欲裂。

但是，没办法当面去害人，把人家的境遇变得如自己一般，只好在背后胡说八道，权作安慰之用。

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不可否认的是，有些人本质并不坏，也不想达到什么目的，但由于其自身境况非常之差，以自身力量又难以扭转，犹如困在陷阱之中，心急如焚，但毫无办法。

时间长了，有些人会对社会、对他人产生仇恨，免不了说一些不着边际的话。

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说实话，谁也没在背上长着眼睛，别人在背后做小动作，还真不好防备，只能“防患于未然”——行事立身严正，建立良好口碑，做一个让人尊敬和信赖的人

——首先，就是不在背后说别人坏话。

喜欢在别人背后无中生有、说别人的坏话、颠倒是非人的人是些什么样的人？

来说是非者，必是是非人。笑里藏刀嘴上甜，嘴甜之人藏谜奸。口不饶人心地善，心善之人敢直言。事不三思总有败，遇事百思自无忧，是非终日有，不听则全无。人在世，多交人。为人处事要留神。逢人只说三分话，不可全露一片真，画虎画皮难画骨，知人知面不知心。洒逢知己要少饮，话到舌尘留三分，紧睁眼睛慢张口，恶语伤人生祸根。良言一句三冬暖，伤人一语六月寒。敏事慎言，话多无益。不扬人恶，不称人非，赠人玫瑰，手有余香。做人做事，心胸不可太狭隘，尺有所短，寸有所长。金无足赤，人无完人，常识别人优点，包容别人缺点，与人为善，与人为伴，淡然从容，管好自己的心，封好别人的口。方圆做人，圆通做事，生活就是一面镜子，它折射出了自己的言行举止。你笑它以对你笑，你对它气势汹汹，它还你一个横眉冷眼，人生能做到容、徳、道、恒、和、诺、智、诚、礼、悟，什么谣言非语，什么阿谀逢迎，什么奸诈狡猾，什么口腹蜜饯，什么两面三刀，都能止于智者。

喜欢在别人背后无中生有、说别人的坏话、颠倒是非人的人是些什么样的人？

我认为，这人的心里素质太差的人，食自己的饭，说别人的事，多管闲事，俗话，说孬心起，说好心死，实话实说，不可无中生有，实事求是，做人说一就一，静坐思以过，勿谈他人非，良言一句三冬暖，恶语一句九寒天，管好自已，做自己应尽的责任，才是真正的人生价值。

喜欢在别人背后无中生有、说别人的坏话、颠倒是非人的人是些什么样的人？

这种人无非是嫉妒心，眼红，可这种人还好点，你用行动戳穿他的谎言就是了，况且日久见人心，不必过于在意。

有另外一种小人，其阴险，你才是防不胜防呢！

那就是用软刀子杀人。

比如我，我的直属领导刚开始我还以为是个滥好人，几次交手之后，才知此人的阴险与卑鄙。

我和他刚开始平级，后来他成了我的上司，其实我心里一直不服气，因为我知道我们的能力互相比较的话，结果如何。这时候这种人他就暗中给我搞鬼，打压我了。

举个栗子：我完成了一项大领导很看重的工作，大领导夸我，你这个做得很好呀，鼓励几句，也许心里会对你有更高的期待，觉得你有能力还没发挥出来，反正是给大领导的印象很好，而且还有那么一点小期许。认为你是A类或B类的人才。

可是我的直属上司这小子，借着和大领导中午吃饭的功夫，使出了一招。“小李这次做得好，但都只不过是些基础性的工作，我做为领导要好好培养她，帮她提升，将来培养成A类人才”。这样的话一出，大领导一听，你就完了，你就被定格在C类只能做最基础工作的档次了。因为大领导总是会相信直属上司的意见。而你自己呢，日后即使做出了一项项A类的工作，对不起，那全都是你上司的功劳，是他培养的你，你应该感恩。其实，提升了个毛啊，那本来就是我的真实实力。这就是软刀子，同样的事实，用不同的话术说出来，就可以起到不同的效果。

而且我的直属上司为自己给大领导留下了优秀的印象，扶持新人的印象，在领导面前很加分，而我被压瘪了，我不服气吵吵，那就是我“不懂感恩”、“不知好歹”了。

你的晋升之路，貌似老好人的上司给你下了那么多软刀子，你还想快速凭能力脱颖而出，做梦吧！

所以我有机缘知道了前因后果后，果断要求调了部门。这种用软刀子杀人的上司最可怕、阴险、卑鄙。

我要求调部门的时候，因为大领导是个很好的人。我直接和大领导沟通了，还点拨了大领导，我们俩辩论来着，前后聊了大约一个小时，理不辩不明，领导他自己想一想也明白了，然后就让我直接参与他的项目。

但是，这样好的大领导不一定你能处处碰到，这样聪明剔透的领导你也不一定能遇到。我已经很幸运了。

男人之间的勾心斗角，一般都是大开大合，最怕碰上这种中年油腻老男人用女人手段“软刀子”杀人，那才真是“微风细雨，润物细无声”，等你觉悟过来，已经晚了。

没有歧视中年老男人的意思，我自己还是中年油腻老女人呢，就是说这种人，四两拨千斤，看似好心的一番话，却已经借力把你打入底层了。你说这种人可恶不可恶？

以我工作很多年的资历，混职场很多年的经验，也只是好几个月才挖掘出这个巨奸，伪装得真好。

职场中没有那么多让你自己证明自己的机会。直属领导，大领导，一层层的职级，你拿捏不好分寸，就“越级汇报”这条，你就完了。

喜欢在别人背后无中生有、说别人的坏话、颠倒是非人的人是些什么样的人？

我以前单位的一个小姑娘，看着话不多黑黑的不好看，她以前也换了几家单位，都说别人俗、不好，到这个单位学着搞财务，又嫌干活多了钱拿得少了天天抱怨，老蛊惑我出面要求老板长工资，老板没理会，她就要辞职，走时她说：大姐，我走了，你千万别说我嫌工资低走的，你啥也别说！

结果时间不长，单位到处传，那黑姑娘跟人说跟我合不来才走的，对工资没意见。我才明白刚出门的学生没那么简单，她父母离婚了，她百般说父母没离婚只是工作地点不同，后来她妈找一老头我看见了，她无法解释干脆沉默了……

看着不起眼很普通一人，说不上来的味！

喜欢在别人背后无中生有、说别人的坏话、颠倒是非人的人是些什么样的人？

对于这类人员我的观点是:嘴长在他（她）身上爱咋哩说都行，只要是个正常人就会长个人脑，对于不长人脑的另类你也没必要和他（她）理论。

是祸是福上天自有论处！