遇到推卸责任的同事怎么办？

工作中难免要和同事打各种交道，次数多了，避免不了会被同事推卸责任，“甩锅而来”，

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有些同事工作经验不多，在单位立足不稳，心理素质还不够强，在遇到有可能被追究责任的时候，一时情急，会干出甩锅的事。这是人性，不用太过计较。

如果事情不大，那就首先笑笑，然后慢慢向相关人员把事情解释清楚，力争对单位有所交待、让同事脱身而出，最终对每个人都没有伤害。这样，还能为自己的形象加分。

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背锅不是高风亮节，只能说职商不高。锅背了第一次就有第二次第三次，最终既不会得到感谢，也不会有人为你寻找真相。

当然，不能急赤白脸。首先笑笑，然后向相关人员把事情解释清楚，力争把自己扯个一清二白，但同时也不伤害同事——

虽然同事害了你，而且也许有蓄意的，也不能伤害他。在职场，到处结仇并不是好办法。

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树立什么形象呢？不卑不亢，热情有度，进退得宜，精明但不坑人，爽直但不愚笨。只要做到了这些，很难被人甩锅。

工作为何要缜密呢？一是为了自己工作方便，有秩序的工作方式，会让自己得益不少；二是为了保留证据，保护自己。

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遇到推卸责任的同事怎么办？

在职场里混，如果没有被其他同事推卸过责任、甩过锅都不好意思说自己是个成熟的职场人。职场里面确实有特别多的愿意甩锅的人，而且很多时候背锅的人都是莫名其妙地就背了个锅。很多人本着多一事不如少一事，或者不愿和别人一般见识的心态，被甩了锅也就默默忍下去了，但是如果长此以往，你就会被别人贴上所有脏水都可以往他身上泼，所有锅都可以往他身上甩的标签，这对自己的职业发展是非常不利的。所以，楠哥建议大家背了锅不能白背，要有所行动，具体怎么做，参考如下，

当场撕X对自己个人形象会有比较大的影响，而且很多时候可能会被反咬一口，所以一旦背锅，比较明智的策略是不要马上炸毛，当场开撕，而是要先不动声色地在表面上要默默地把锅接下来

很多时候其实只要你做到了第一条，在领导那里已经是大大的加分了，但是也不排除有些时候领导并不清楚情况，这时就需要你找一个合适的机会跟领导说清楚，让他知道你是替其他人背了锅

对于愿意甩锅的人，最重要的一点就是不惯毛病，你要让他明确的知道你不好欺负，是有还击能力的。第一次你可以让他，以后如果再敢，你就要他好看。对这种人，一定不要怂，从气势上压制

如果大家在遇到愿意推卸责任的同事给你甩锅的时候能做到上述三点，楠哥相信以后几乎不会再有人敢给你甩锅，而领导也会对你另眼相看。

职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。

想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！

遇到推卸责任的同事怎么办？

1、不要计较公平与否，你必须明白这个世界上没有绝对的公平，每个人在任何环境或公司都做不到绝对的公平，不要因为某天同事偷懒而没有受到惩戒没有带来任何损失而懊恼，因为那不是长远之计，工作能力与效率才是关键，不要把时间到浪费在检举偷懒的同事身上，所以做好自己的事情，不要理会他们的行为。

2、不要做同事的替罪羊。如果很不幸，你的办公室里有一个或两个这样的同事，他们整天想着如何逃避工作，把任务交给你做，把责任和压力转嫁到你头上，请记住跟你的上级主管说明情况，并且告知主管，你希望把每个员工的工作职责与各自分工明确，这样有助于提高工作效率，如果已经明确了各自工作职责的偷懒同事，你直接指明他的问题即可，可以在完成自己任务之后，在获得主管同意后给予这些同事帮助，并提醒他们下次不要在延误自己的工作任务。

3、坚持自我，不要同流合污。在这样的环境中待久了，人难免会有些心理不平衡，用不了多久你就会产生想学习他们做法的念头，但千万不要去学习他们，这只是得过且过的侥幸心理在作怪。要是公司工作氛围实在太差，你可以考虑辞职去换一个积极的工作环境但千万不要去学习他们，这只是得过且过的侥幸心理在作怪。要是公司工作氛围实在太差，你可以考虑辞职去换一个积极的工作环境。

遇到推卸责任的同事怎么办？

推卸责任和拿部下当替死鬼的人大有人在，这样的领导十有八九是花钱买官的，没有做为，一心只想当官想贪到退休，贪至本单位经费困难，贪至到处借钱堵这堵哪，留下烂滩子给下任。这种人不管他是不是领导，一定不给他重用，很甚把他开除出队！

遇到推卸责任的同事怎么办？

推卸责任是一种不道德的行为。

无论在工作中或是日常生活中，这种情况极为普遍。

曾经看到一个老太太在买菜时，挑三拣四的，不小心碰掉了另一个摊位的物品，摊主要求她拣起来，老太太执意不拣，不肯承认是自己碰掉的。

旁边的人看不下去了，帮她把物品拣起来，此争吵才算罢休。

由此可见，要敢于承担，才能和谐。

在工作中遇到这样的同事，应该明确指出他的问题，如他仍不纠正，只能远离。

遇到推卸责任的同事怎么办？

只有一个好办法……先撤职，再查他，一定一准！