社会小白该怎么工作？
小白小白，一穷二白。既没有职业的经验，也没有社会的经验，一问三不知，满面惶恐相。
这样纯洁无暇的职场人，也许可以从这几个方面开始：
少说多做我所在集团有个部门，其产品闻名亚洲，内部人才济济，发展平台非常好，待遇非常好，当然，进人的要求也非常高。
有个清华毕业的小白，过五关斩六将，一路获得众考官的一致赞赏，基本定了就是他了。
结果就在办理入职的半个多月间，部门领导屡次听到这位清华小白的消息，比如他四处打听部门领导的爱好、内部人事架构、人员晋升情况、到手的奖金数目，等等。
最终，部门领导一致认为他是非太多，想得太多，不该想的事想一堆，该想的事一件没入脑，入职想必不会太安分。所以——聪明的清华小白失去了这次工作机会。
低调诚恳不可否认，许多小白非常聪明，智商高、学历高、情商高，这样的“三高”青年，每年毕业季都会见到许多。
“三高”是好事，是上帝对你的眷顾，但一定要学会低调。
职场是个小世界，也许有些人没你“高”，但他工作经验比你丰富、社会经验比你完整，综合实力，也许你并不如他。所以，不要认为自己“高”，就整天趾高气昂、鼻孔朝天，那样的话，你很快被会被打成一堆粉末。
有些小白脑子很好用，喜欢使些小聪明。这样也许暂时能换得众人的肯定，但职场实力非一蹴而就，拔苗助长，也许会适得其反。所以，一定要诚恳。
脚踏实地许多学业非常优秀的小白，认为自己能力冲天，新入职后，对单位安排的一些基础性工作不屑一顾，心里充满怨愤之情。“我读那么多书，不是为了干这个来的！”磨磨蹭蹭，甚至故意干坏，好让单位下次不敢再安排他做些小活。
殊不知，单位一对你的能力不了解，二知道你没职场经验，一来就给你个大活，让你负责跨国项目，砸锅了算谁的？
人与人的信任在交往中建立，单位对员工的信任在一件件工作中建立。也许你优秀到人神共愤，但先给单位时间，办好单位交给的一件件小事，让他们充分认识到你的好。
商业社会，我们大多数人都要进入职场，在这里行走自己各种各样的人生之路。职场是个好地方，让你笑，让你哭，让你不知所措。现在的小白、明天的大咖们，充分发挥你的才智，在这里找到属于自己的成功吧！
内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。
版权声明：文章内容来源于网络，版权归原作者所有，如有侵权请与我们联系，我们将及时删除。
