一，首先介绍一下背景和收入，是否幸福自己判断。

我和我爱人都是90后，都是从小县城考到二线城市来的，工作六年了，我在市直，她在垂管。我工作前三年比较忙，事情很多，加班频繁，近两年轻松了一点（离开一线了），她工作一直不太累，就是每隔一周的周六要加班（部门性质决定的）。

我的收入就是正常公务员，和区里其他单位没区别，她的收入低很多，是我们这我知道的收入最低的单位，她职级比我高三级，可年收入比我还少四万（她很优秀，提职特别快）。我们俩全部加起来（包括公积金），一年差不多30＋。

生活应该说很随意，跟工作有关的基本都没什么烦恼，我们俩人都很佛系，下班以后不讨论工作，整个的心态很平和，没要孩子之前，每天下班后就在想今天去哪里吃好吃的、周末就考虑周围有什么可以玩的景点之类。

附一张去听陈奕迅演唱会的照片。

生活中很多方面也省钱，比如看电影，我们俩人单位工会、党建都会发电影票，根本用不了，到现在抽屉里还有很多兑换券。再比如吃饭，单位管早中两顿饭，基本不要钱，吃的还很丰盛，因此我们其实就自己负责晚饭就可以。

可能是运气好，我们俩人所在的部门都很和谐，老同志对我们新人也很照顾，没出现过什么勾心斗角的事，大家都是从公心出发。

每天到了单位就是该布置工作就布置，该和其他部门沟通就沟通，不用为业绩发愁，也没有KPI要求。

再比如，要孩子的时候，我爱人从来没考虑过单位会怎么样，想要就要，该休产假就休，哺乳假也休，单位没有任何意见，这点和企业差别很大。包括怀孕期间不舒服和孩子出生后各项检查，直接发个微信就请假了，不担心单位会不同意，也不担心扣工资。（前提是不能耽误工作啊，自己完不成的让同事替你也可以）

要说压力，肯定是有的。毕竟是从小地方来的，大城市房价、物价都很高。虽然在家里帮助下付了房子首付，但一个月一万的房贷也是很艰难（好在有公积金），尤其是孩子出生后，感觉攒不下钱，工资月月光，可能也就能攒年底的那点奖金了。

如果是本地人，那肯定是舒服多了，家里把房子车子都准备好了，我们这个收入能活得很潇洒，并且没有必须储蓄的担忧，工作很稳定，收入也很稳定，哪怕退休也很稳定。

不后悔。

我本来就不是一个很追求上进的人，过得很佛系，不求大富大贵（当然我工作完成得很好啊，职责范围内责无旁贷，基本年年都是优秀），我和我爱人三观也很合，生活的很满足。

公务员这个职业想发财不太现实，但幸福感的确很高。没有职场焦虑、没有中年危机。

再附两张去斐济玩的照片。

比如原生家庭能给的帮助，个人的心态、所处的城市等等。

还是以我为例子，我所在的城市虽然是二线城市，房价好几万，但是我和我爱人都是在郊区工作，买房自然也在郊区，上下班方便，房价才一两万，因此才能在家里的帮助下买上房、安顿下来。

如果我要在市区工作、在市区买房，均价就得四五万，或者家里不能支援我几十万，那我肯定就买不起房，靠我自己这点工资不知道猴年马月才能攒够首付，攒钱的速度都追不上房价上涨的速度，那我很大可能也就无法成家，孩子更是无从谈起，那还有什么幸福感可言？

希望能通过这篇问答，让更多的人了解现在年轻公务员的工作态度和生活状态！

夫妻双公务员的家庭，幸福感是不是应该很高？

本来不想说，但是看到很多评论后觉得不说不痛快。

首先本人是夫妻双公务员，我坐标五线的小地级市，老婆在辖区的区里单位。

1.首先到手工资：本人3800，老婆到手3600，这是扣除所有的五险一金以后的到账工资。

2.每年工会福利，每个人是2100元，一般是提货卡的形式，可以找提货超市换成卡，然后购置一些家用的东西。

3.公积金每个人个人部分加单位缴纳部分是1000出头每个人，目前有一套住房公积金贷款，用公积金充抵，每个月不用个人再交钱，而且只用我一个人的公积金，老婆的公积金没动。我们这市里房价市中心7.8千起，最高9千多到一万，城南6000多。

4.我跟我老婆早上、中午都在食堂吃饭，不用花钱，单位有餐补。晚上的话现在都自己在家吃。

5.然后剩下的就是13个月的工资，这个工资只有基本工资2000不到。然后烤火费，取暖费，然后年底的综治，绩效等奖金，之前一直是一个人2万多点。

以上就是一个双公务员夫妻的真实收入水平，因为每年的开支就是每个月一步代步车油费5.6百，每年保险3.4千，然后日常开支跟人情往来。每年存的下一个人的收入，不富裕但是在这个地方也过的去。我的工作比较忙，经常加班，我老婆就相对轻松一点。

好处就是，小地方，办事什么的都会方便一些，这个是事实。再让后就是只要不过分追求奢侈的生活，日子过得可以比较滋润，每年一次旅游，然后衣食住行都还可以。

总结一个就是没有大野心，想过平常日子的话，确实比很多企业上班会好很多。还有就是很多单位其实工作真的很忙，加班是没有加班费的。

夫妻双公务员的家庭，幸福感是不是应该很高？

希望大家不要戴有色眼镜来看待公务员，公务员也是普通劳动者一名，有多方面的监督管理，条条框框也很多很具体。想当高富帅的朋友就别进公务员系统，除非家里有矿。另外，男公务员的秃头率是占比最高的，每天都有写不完的材料、填不完的表格、干不完的工作。

夫妻双公务员的家庭，幸福感是不是应该很高？

这个我就太有发言权了。

我和我老婆都是公务员，生孩子之前幸福感还是可以的。

两个人每个月到手的工资收入共有1W多一点。房贷3700，房租1500。住房公积金能够存下来。一年下来能存几万块。

每年还能请年休假出去玩，周末不加班也可以出去逛逛，吃吃小吃，看看电影。

特别是疫情期间，要求在家隔离，工资一分不少。

反正就是能做大部分自己想做的事情。能让自己心情愉悦。

总的来说

1. 两个人收入待遇有保障，但是绝对算不上高。法定假日，事假，产假等休假时间待遇一分不少。
2. 大家的工作生活很单纯，接触的人也不复杂，都是经过层层考试选拔进来的。
3. 被家人高看一眼，亲戚朋友普遍还是传统思想，认为公务员就是官，特别是丈母娘和老丈人特别喜欢。其实鸟都不是。
4. 两个人工作、休息时间相对同步，放假就一起放假，上班就一起上班。好处就是可以一起玩，有伴。坏处就是想办什么事，大家都没有时间。

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夫妻双公务员的家庭，幸福感是不是应该很高？

我和丈夫都是公务员，周围的人都很羡慕我们。而实际上这样的工作、生活有难言的苦，苦中也有乐，只要善于去体会这苦中之乐，幸福感还是很强的。孩子——无心插柳也成荫

结婚时，丈夫在行政机关工作，我在县城中学做教师。孩子出生后，双方父母都无法帮忙看孩子，不过好在当时工作的学校有好心的教师家属接受小孩托管，早上上班时带到学校、晚上上完晚自习去接上孩子一起回家，费用也不高，比单独请保姆强多了。再加上当教师有寒假暑假，这期间我可以全身心地自己带孩子，因此从节约费用、陪伴孩子成长来看，都非常不错。

在孩子刚满4岁时，我因为嗓子出问题无法再做教师，便考入了公务员队伍。当时因为工作需要，我们俩都进入了非常忙碌的单位，我在县委组织部办公室，丈夫调入县委办公室，都负责重要材料的草拟工作。遇到重要工作、大型会议，常常是夫妻两人同时加班，有时候加班是通宵达旦。

带孩子的问题就成了大问题。幼儿园离我们办公的地方远，接送不顺路，就干脆让孩子提前从幼儿园“毕业”，送到办公区门口的小学上学前班。上班时，顺路把孩子送到学校门口，下班时，再去接上孩子一起回家。但我们很难做到准时下班，我和丈夫相约好一人负责一天，确因特殊情况不能去接孩子，要提前告知对方。

有一次，丈夫出差了没及时回来接孩子，我因加班也没来得及问，结果孩子放学后没等到我们，自己背着小书包跑到我办公室来了。当时我惊得下巴就快掉了：从学校到我办公室要经过闹市区，横过两条交通要道的大公路，且没有红绿灯。万一出点问题咋办？不过看孩子若无其事的样子，也就放下心来。

自那之后，我们也没那么上心去接送孩子，干脆把家门钥匙给孩子一把，让他放学自己回家。家离学校有约2公里，孩子步行上下学，路上人多车多，开始时心里很不踏实，慢慢地也就习惯了。等我们加班回来，有时孩子做完作业，没吃饭没洗漱就倒在床上睡着了。虽然心疼孩子，但想到孩子成长过程中经历点磨难，也没有什么不好，也就不太在意。后来，我们就教孩子学会煮点鸡蛋、面条、汤圆之类的，自己饿了就能动手解决，孩子的独立能力慢慢培养起来了。

我和丈夫都要负责草拟重要文字材料，脑子里整天想的都是材料的写法，怎么才能写出让领导满意而不挨批评的高质量材料，根本没时间去管孩子的学习啊、作业啊，能让他不冻着不饿着就行了。

一天中午吃饭时，快7岁的儿子突然站起来问我们：“今天你们俩人都没上班吗？”我们俩面面相觑：儿子怎么发出这样的疑问？“我们上班了呀？”儿子紧接着问：“你们今天怎么不说话？不说写稿子的事呢？”当时我们才惊讶地发现，我们整天自顾自地讨论工作，竟然成了伴着孩子吃饭玩耍的习惯，一旦我们不讨论工作了，他却觉得是怪事、不正常了。

没多久，县上一项重要活动，对讲话材料质量要求非常高，我的整个脑子全被这个占满了。中午吃饭时，我将草拟的稿子提纲陈述给丈夫听，希望他给我提点建议。我刚说完，儿子竟然激动地站上凳子，拍了拍我的肩膀：“缺乏创新意识！”我们都惊愕地看着他：7 岁小孩，懂个啥？竟然丈夫说，他要提的建议，就是儿子所说的话。我们这才发现，儿子在我们整天喋喋不休的工作讨论中，也听出了点门道。

也许正是这些影响吧，儿子的作文风格比较成熟，立意高而独特，写出来的文章层次条理清晰，反映出的主题大气，从小学到高中，都被语文老师列为范文，语文成绩一直名列前茅。真可谓是“无心插柳柳成荫”。

我们都在行政单位工作，同在一地任职，对工作中的规则、作息都清楚，对上级的要求、重点任务、完成的时间要求都明了，我们吃饭、散步、休息时都可以一起讨论工作的方法、进度，一起研究解决问题的办法，因而，在上级领导组织开会研究工作、听取汇报时，我们的思路、方案往往胜人一筹，毕竟我们是集中了两个人的智慧，并进行了深入探讨之后形成的，为此，工作出彩的内容比较多，得到上级表扬肯定也比别人多。

我们各自擅长的方面不同，在工作中互相支持帮助，遇到我擅长而他不会的，我可以直接帮他草拟稿子，反之亦然。我们的人脉资源可以共享，工作上有什么需要协调和支持的，双方的工作关系、朋友都可以利用，比其他同仁占优势。

任何事情都带有两面性。同在政府部门工作，难免也有矛盾，而这矛盾也带入家庭，影响了家庭的和谐。曾经有一次，他负责一个重点项目的建设，投资商对进度要求比较高，希望尽快建成早日投产。参与这个项目管理的其他工作人员就给他提出建议，边批边建或者不批先建，我是负责建设项目报建审批和监督的，他们认为我丈夫直接给我说一声就可以了。而我怎么能同意违法建设呢？丈夫觉得这事儿没摊平，在他们团队中很丢面子，跟我大吵了一架，还跟我赌了好久的气。为这事，我申请调离了工作单位，尽量少跟他的工作产生交集。

不管什么样的工作、什么样的家庭，难免都会遇到困难，关键是怎么去看待困难和问题，也许暂时的磨炼，可能带来长远的幸福。

家庭幸福需要金钱作支撑，但金钱不是决定幸福与否的唯一因素。公务员的工资并不高，富不起来，但只要乐观地看待工作、生活中的苦与乐，双方都是公务员的家庭，幸福感是很高的。

夫妻双公务员的家庭，幸福感是不是应该很高？

这是一个“居心叵测”的提问，其目的无非是想通过网民的回答，达到“黑”公务员的目的！本人尽管不是公务员，但俺知道公务员其实就是一个职业，其工资待遇尤其是基层公务员待遇太低，还天天加班，工作也是不容易的，据可靠信息显示，他们多数也有房贷的压力，有教育孩子所遇到的苦衷，更有赡养老人必须去克服的困难，幸福感与绝大多数人一样苦中有乐，至于说幸福感很高，俺看未必！