清华北大的本科生当公务员，会比三本毕业生公务员厉害多少？

大家好，我是深蓝队长，体制内多年，回答下这个问题。

虽然很多人说都一样，但其实真的不一样，甚至差距很大。都一样对待指的是考试的时候，入职了以后差距会越来越大。

16年的时候，我们单位新入职人员是9个，其中学校最好的是北大，还有两个985高校的，剩下的有普通一本，有出国留学回来的，也有三个是地方上的XX学院，也就是三本院校。

新入职人员一般统一分配到基层工作，在我们这就是大厅，做的是基础工作，要学的东西也很多。但楼上的部门有时候会调人上去帮忙，尤其是人事、纪检、党建等行政部门，这个时候区别就开始出来了。他们都是优先叫北大和985的那三个人去帮忙，实在忙不开才会叫其他人，基本不会叫那三个三本院校的。

时间一长，那三个好学校的接触人就多，与领导自然就熟悉，有机会也就第一个落在他们身上。入职五个月的时候，那个北大的就被办公室要走了，不在大厅工作了，其他两个985的也很快陆续任命到其他综合部门。而那三个三本院校的，直到现在，入职四年了，还有两个待在大厅，而那个北大的已经是副科长。

当然，这只是个例，不能完全说明问题。我们不能说所有清华北大的都很优秀、所有三本院校的都不行，但这里面有个概率问题，清华北大之类的学生学习能力强、普遍有上进心，三本院校则相反。

我之前接触过三本院校中的一个，说实话，很崩溃，一个很简单的工作给他讲了三遍，他愣是听不懂。他除了在大厅干最基础的重复机械操作，他什么岗位都胜任不了。

机关单位就是这样，差距都是前五年拉开的。同样入职五年后，有的人已经确定会走领导职务，而有的人也被定性为一辈子只能当科员。学历和学校就是那块敲门砖，它可以给你更多的机会，让你有更大的把握。

清华北大的本科生当公务员，会比三本毕业生公务员厉害多少？

作为一名公务员，对此我深有体会。

我们当年那一批公务员考的是赣州的乡镇公务员，考上后分配在各县（市、区）的乡镇和街道工作，这批公务员，大部分是非985的二本生（我们那时候三本生连考试的资格都没有，只招二本以上的），但也有少数重点985大学的学生，其中一个复旦大学的，一个武汉大学的，清北的倒是没有。

到了乡镇后，按规定我们必须在乡镇工作两年以上。但事实上是，那个复旦大学的，到了乡镇后一个月就被市委办借调去了，武汉大学的则去了县委办，半年后当了县委书记的秘书。除了这两人，还有一个兰州大学的，很快也去了县委办，后来直接提拔县委办副主任（注：以上几个在不同的县，具体的哪个县就不点出来了）。这几个人，几乎都是在工作五年左右，也就是28岁之前，就提拔为正科级了，其中一个现在已经是某省厅的副处长。而那些留在乡镇的二本毕业生，现在十五六年过去了，很多还是副科级，仍然在乡镇苦苦奋斗着。差距有多大，不言而喻了吧。

以上我说的例子中还没有清北的学生。复旦、武大的尚且如此，假如有清北的，估计还在党校培训的时候，他们就被市里的厅级领导或县委书记们瞄上当秘书了，他们在三十岁前提拔正科不是什么难事。而那些二本毕业的，如果家里在地方上没什么势力或关系，估计要在乡镇当多年的副科领导，四十岁之前提拔正科的概率非常小。

总之，有了清北的光环，清北毕业生的平台会比二本毕业生的宽广的多。正常的话，此后的路也会走的顺利的多，政治前途也会好的多，二本毕业生与他们的差距只会越来越大。

以上是个人的一些经历，欢迎大家讨论。

清华北大的本科生当公务员，会比三本毕业生公务员厉害多少？

身边就有一个活生生的例子，我们这儿19年进来了一个清华大学本科生的选调生，一起来的有四个人，一开始全部下放市直单位，半年后，就已经有人把清华大的推荐到了组织部，没呆了多久直接当了市委书记的秘书，在换届的时候，已经被提拔为正科实职，对于地级市来说，从入职到正科只有两年时间，这对于普通人来说是根本不可能的事情，名校就是这么优秀。另外四个，有一个浙大的本科生目前已被省直单位要走，还有两个目前在乡镇上担任副职。所以，努力进入一流大学，即使你不是真的特别优秀，学历牌子也能给你打开一条前进的路了，当然大多数清北毕业生的学习能力还是可以的。

清华北大的本科生当公务员，会比三本毕业生公务员厉害多少？

没当公务员的时候，公司有同事是清华的，当公务员之后，身边也有北大的，不可否认，他们真的比一般院校出来的厉害，升职也快。

个人认为，他们至少有以下几点是比较值得学习的：

01.眼界很广，不纠结于小事。

当年在公司的时候，清华的同事，真的是不在乎公司给的那点工资，他们工作，就像是来体验生活一样。其他同事在为工资拼命干活的时候，清华同事说，自己考了律师资格证和金融类的注册资格证，就算不在我们公司工作，一出去多大把公司抢着要他。并且，他本人在股市里有投资，收益不少。

工作上，他也有很多门路，遇到问题，找找同学什么的，很快就能解决，思路真是很宽广，同学资源，不是一般院校出来的人能比的。

02.学习能力强，工作上手很快。

北大出来当基层公务员的，刚开始和其他一起同时考进来的人在同样的岗位，基本做同样的事，但是北大的处理事情，很有条理，特别是处理文件，抓重点抓得很准，遇到不了解的，主动去问，别人说一遍，他也就会做了。但是一些一般院校进来的，就有差距了，极端一点的，手把手地教，都还是懵逼的，有时候真能气死人。一旦熟悉了工作方式之后，他们的区别就出来了，领导也喜欢用上手很快的人，最终，北大的提拔很快。

03.他们心态平和，做事不急不躁，不极端。

也许他们认为，基层工作只是他们的历练而已，终究是会被提拔的。所以他们心态挺好的，做事情不着急，有耐心，对人也平和，不势利眼，思想也不极端。

有些刚进来的公务员就不行，这也看不惯，那也看不惯，还老是觉得上级傻，布置的工作没意义，可是他本身又没能力去改变。落实工作的时候，太任性，做不好需要完成的工作。

清华北大出来的，总体给人的感觉，都是比较厉害，和一般院校不在一个层次。

清华北大的本科生当公务员，会比三本毕业生公务员厉害多少？

记得有一年，10月2日晚上九点钟左右，党政办的东哥打电话过来，通知我，明天早上七点钟准时到政府大院集中，一起参加违法占用农保地建房的强拆行动。

我跟东哥说：“明天不是法定节假日吗？也要强拆？”

东哥愣了一下，说：“法定节假日不能加班吗？你不是第一天在乡镇工作，怎么会说出这样的话来？”

我只好回答：“知道了，明天我会准时参加的。”

这个事情被同事笑了很久，领导也在开大会的时候，把这个事情作为典型，不点名地批评部分党员干部，没有为人民服务的意识，以节假日为借口，不愿意加班工作。

我也百口难辨，因为整个镇政府，应该没有人明白我的意思。

最后，我抓住一次汇报工作的时机，跟镇委书记解释了一下。

并不是我以节假日为借口拒绝加班，而是根据《中华人民共和国行政强制法》的第四十三条 行政机关不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行。但是，情况紧急的除外。行政机关不得对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定。

现在的行政执法不能再像以前那样粗放式管理了，必须把流程做完善，要经得起被执法群众的行政诉讼。

我还告诉领导，根据相关法律政策，行政诉讼如果输了，涉及到国家赔偿的话，只要有赔偿，就必须要有人员的追责处分。

我是一名乡镇基层公务员，我是一名全国前十985大学的本科毕业生。

我在我的家乡当一个乡镇基层公务员，属于广东省珠三角边缘乡镇，虽然不是广深佛莞地区，但也算得上是发达地区。

但在我们乡镇政府里面，我的学历就已经是最高的了，是唯一一个985毕业生。

就拿我自己来说，我觉得我比单位里面那些三本毕业的公务员强很多！

一是逻辑思维能力强。

现在的工作有比较繁杂，也有很多新的系统平台，要认真理清里面的各种关系，还是需要花时间的，我会比我的同事们快很多。

甚至我会觉得我的同事们，怎么那么简单的问题，我一听就明白了，他们还反反复复搞不清楚？

二是文字表达能力强。

虽然我是理科出身，但我能在20年前考上全国前十的985大学，我的文科也不会差，我的文字表达能力远远领先于单位里的其他公务员同事。

曾经有一次，镇里发生一件大事，要向县委县政府汇报，书记交待由党政办主任亲自执笔写这个报告。

写完之后，书记让我帮忙核一下稿。

我拿过来一看，有点无语，就像看小学生的作文一样，堆满了华丽的辞藻，却逻辑混乱，条理混乱，言而无物，看完报告也不明白汇报的是什么内容。

三是工作思路清晰。

乡镇基层里面，有很多的工作人员是傀儡式工作人员，领导和上级交待做什么就做什么，领导和上级交待怎么做就怎么做。

如果领导和上级交待不详细，就不知道该怎么做了。这有理论基础不扎实的原因，也有工作思路混乱的原因。

工作思路清不清晰可以在汇报工作的时候体现出来。

我在乡镇工作也有好多年了，历任领导对我的评价里面，一定有“工作思路清晰”的评价。

我相信清北毕业的本科生，在这些方面会比我更强。

清华北大的本科生当公务员，会比三本毕业生公务员厉害多少？

答：请看👇

1、目前为止，公务员中没有三本。

2、清华北大是咱祖国的顶级高等学府，怎么与三本作比较？

3、题主什么意思？请直白🙋