校招进了银行，毕业工作两个月就辞职了，这是我的问题吗？

我认为是你的问题啊。银行的工作是一如既往的按规定来的，他既不会给你出难题。也不会特别照顾你。

你去了银行工作。你要努力的适应，而不是去干了两个月就辞职。干两个月就辞职，绝对是你的问题啊，人家其他员工为什么没有辞职啊。

你要知道哪里的钱都不好挣，哪里的团队都不养懒人的。所以，你到一个工作岗位后，要尽快的转换角色，努力的适应新工作，新环境。不管你到哪里，都是你要适应工作环境，而不可能单位工作要适应你。要收起你的任性和矫情，该加班加班。该请示请示，只有扑下身子踏实肯干，坚持一段时间，适应了就好了。你干了两个月就辞职，你肯定是感觉工作不理想，不适应你就辞职了。这完全是你的问题，只能说你太冲动太鲁莽了。

你辞职后，也发现就业形势很严峻，好在你学的会计，有专业技术，再就业的面还是很宽的。希望你想好自己喜欢的工作，再就业后，严格要求自己，努力适应工作环境，不要再轻易辞职了，若在哪里都干不住的话，那样会毁了自己的。小伙子，加油努力吧！

校招进了银行，毕业工作两个月就辞职了，这是我的问题吗？

本人本硕211，2013年入职内陆省份省会城市的建行，2014年离职，裸辞，晃荡了半年，去了广东一所高职院校当老师。

我觉得这个问题要看你从事什么岗位，以及在哪个地方。如果是柜面业务岗，处于内陆省份，若银行没有明确的转岗机制，只是口头承诺，做的好就可以转岗，那么在人事关系极其复杂的银行体系，你要在柜面业务岗从事至少一年的工作，有可能更多，三年不是没可能。我以前银行的同事，211硕士学历，没资历，没背景，做了三年的柜员没转岗，恶心吧？后来去了高校当辅导员了。柜员岗，没有任何可学习的地方，该学的半年就会了。机械性工种，对你自身能力无任何提升。所以如果你在内陆省份的银行柜面业务岗，又没资源，没背景，早点走人！

我为什么强调是内陆省份，因为沿海身份开明一点！以广州市为例，和我同时毕业的硕士同学，在广发银行，半年就转了客户经理岗，广发银行明确给出了校招进来的大学生两条路径，一是继续做柜员，二是转客户经理岗。这样的银行其实可以留下来！

在银行，只要不是柜员岗，或者不会一直从事柜员岗，那么确实是一个了解，学习金融的好工作，工作几年就可以选择去其他金融机构，也很受欢迎！但前提是你不会一直从事柜员岗！！！

校招进了银行，毕业工作两个月就辞职了，这是我的问题吗？

你好！很高兴今天在这个时间看到你的问题，我只想问一句你校招进商业银行的初衷是什么？是随大波逐流还是盲目跟风？现在好多人都挤破头想进银行，为什么呢？主要还是有以下几点原因。

1、银行是当今社会的热门高大尚职业。银行自古到今都是金融部门，工作高大尚，每年校招都会选择985/211重点院校，能够到银行上班证明都是过五关斩六将的精英。社招一般都很少，来到银行上班一般都会很珍惜这份来之不易的工作。毕竟银行这个光鲜亮丽的职业在老百姓心目中还是根深蒂固的。

2、银行工作的工作环境和人脉资源很重要。现在不管是商业银行还是国有银行工作压力都是很大的，不在像过去那样存款和贷款都得去银行办理，网络发达的今天人们都可以选择网贷，把银行的贷款业务都分流了，所以现在在银行工作的福利待遇都没有以前高了，揽存的任务也使得员工倍感头疼，如果在银行上班工作了几年还没有上升的空间也没有任何通路和资源，估计这辈子也就一眼望到头了。

3、银行工作的经历对以后职业有很大的帮助。作为应届毕业生能进银行实属不易，在银行工作的这段工作经历是你人生工作的开始，不管你以后是在金融行业还是其他行业工作，都将是一段辉煌的工作经历。

说了以上3点就是大家常规想进银行的主要原因，题主作为应届生进银行工作2个月就裸辞好可惜。还没有来得及全面了解银行就撤了，显得太过于草率。

校招进了银行，毕业工作两个月就辞职了，这是我的问题吗？

小伙子，你的选择是正确的。银行早点离开早解脱。

跟你说说我的经历，本人本硕均是211高校，研究生毕业进入国有四大行，在银行干了六年，做过高柜柜员，对公会计，大堂经理，个人业务顾问和产品经理。除了公、私客户经理，基本上基层岗位都经历了。

在这六年里，得到过省行、市行诸多荣誉，但是最终我还是离开了，和你谈谈我离开的原因，和你的原因有很多重合的地方，所以看到你的问题，我很理解你。

第一、前景问题。

我尽管是本地人，但是家里没关系，也没什么财力。所以，要完任务的时候很痛苦。很多有关系的同事，一个电话，就解决了。而我要营销十几二十几个客户才能有一丢丢地收获。

最不能忍受的是，竞升很多的黑幕。在一次市行部门招聘的时候，我信心满满地去应聘，感觉自己表现得不错，但是最后没有被录取，有一个一起去的小伙伴，她也很优秀，业务和营销都可以，可是最后也没有被录取。

后来，听内部小伙伴说，岗位都是内定的，被录取的十个人都找了关系，我们这些报名去的人，只是陪跑的。

那次，是我第一次动了想走的念头。

自己在前台拼死拼活地工作，不是自夸，自己也挺优秀的，市行领导也认识不少，对我的业务表现也很认可。

但是，就是没有根基和关系，以前尽管知道，但是那次真的是看透了。

第二、员工关系。

我们网点还算和谐，同龄人很多，年轻人多的地方，大家能玩在一起，争抢客户这种事情，没有那么常见。

只是我们在一次干部提升中，我又一次见到了所谓“实力”。这也是没办法的事情，国企，尤其是大型国企，这种论资排辈的概念还是无法突破的，在银行，除非是真的干不动了，要不还是要前辈先上的。

那次的变动后，新的领导的领导风格，我十分不喜，这坚定了我要走的决心。

可能有人觉得我刺头，可是我们网点三分之二的同事都认为这个领导有问题，那到底是我事多还是领导无能？

碰到问题，领导直接甩锅给员工，让员工在工作之余自己解决投诉。遇到事情，只有一句：自己想办法。

可能会有人说，不同的领导有不同的风格，但是一个喜欢和要好的员工在屋里聊小天的领导，遇事就推脱的领导，我想一般的员工不会服气的。

三、工作氛围

员工之间的氛围还好，但是工作起来，真的有点像坐牢，尤其是在高柜，监控时刻在头顶上监视着，话筒里时刻监听着。

一丝一毫的隐私也没有，可能只有在厕所能有一点空间吧！

最不能忍受的是，工作的时候不允许闲谈，不允许动用手机。

有客户的时候，可以理解，也根本没那个心情和时间去闲谈和玩手机。

但是，没有人的时候，这也是不允许的。如果和同事闲聊几句，或者在柜台看手机或者接打电话了，被监控检查着了，就会下问题，就要整改。

最痛恨的就是神秘人检查，我们要求动作和话术都得准确无误，不能缺少，少了一句，一个动作就会扣分。

这种工作做久了，人真的会变得麻木和呆板。很多年纪大的柜员，看着他们在柜台上一个个的敲数字，一坐一整天，挺心酸的。

四、超长工作时间。

高柜柜员，中午通常捞不着休息，偶尔人不多，大家换着休息休息，那宝贵的十几分钟，就和偷来的一样，就怕突然来了大批客户，又不得不赶紧开窗口。

中午吃饭，往往是不定时的，我们都是排着班吃饭，一个个吃，趁着人不多的时候吃饭。

过年的时候，第一个吃饭都是十二点多，最后一个吃饭的人都下午两点多了。

晚上下班后，柜员还要检查凭证，处理业务，发放贷款，开会培训，电话营销。。。。。。

每天十二小时的工作，时间长了，真的身体吃不消。

在前年的时候，行里为了挽留住大批刚入行的新人，出台了工资政策。新入行的员工工资可能比工作五六年的人拿得都多，但是保护期只有三年，三年后就会和大家一样，各凭本事了。

其实，这个政策挺怀柔的啊，刚入行，新人们意气风发，理想和现实差距大了，直接辞职走人。

但是三年后，女孩可能已经结婚生子，男孩可能斗志全无，到那时，大家都是求个稳定，也不太可能离职了。

所以，小伙子，趁着年轻，趁着梦想还在，出去闯一闯。你是个男孩，在找工作方面，天生占据优势。

不用怕工作不好找，你能面试到银行，就说明你综合素质还是有的，外貌外形也是可以的，要相信自己，加油！

校招进了银行，毕业工作两个月就辞职了，这是我的问题吗？

2个月就辞职是对的，银行其实就是座围城，城外的人老以为城里天天早九晚五，其实里面的苦只有自己知道。

还记得刚毕业的时候和我一起合租的舍友就是在某银行工作过，1年多才辞职，他不止一次和我陈述过他的一天：

还不到7点，天才蒙蒙亮，公鸡还没打鸣，而他已经在洗漱准备去上班。

7点20分，公交车站旁边熟悉的早点摊买个早龙，还没吃就要在7点40分之前赶到网点，因为经常要到网点接运钞车。

8点左右，每天例行早会开始，万年不变的“为人民服务是第一要义，客户至上”（实际上领导自己都做不到）。

8点30分准备开门营业，门外已经挤满了来办业务的“上帝”大军。

然后从第一个“上帝”开始坐下以后：您好，请问需要办理什么业务....一顿键盘“啪啪啪”....请输入密码....提交，确认...

您的业务办好了，请问您还有其他需要办理的吗？

没有？那您的卡请收好，请慢走！（微笑示意）

下一位“上帝”，您好请坐，请问需要办理什么业务？

... ...

直到中午11点30分，运气好的话，没有“上帝”在外面候着了，那就可以去后面的食堂打饭吃。

运气不好的话，起身上个厕所都是个问题，更别说热腾腾的午饭了。

柜员的中午是没有午休的，同事间只能换着班吃饭，客户多的时候，冷饭是习以为常的事情。

饭后回到工位，继续"您好请坐，请问您需要办理什么业务?"

一个下午依旧机械式的服务“上帝”。

17点30分左右，保安大叔熟练地将卷闸门拉下来，但是柜员的服务并还没有结束，还在外面候着的“上帝们”没服务完是不可能停歇下来的。

18点30分，运气好的话，清点现金、凭证完毕，传票整理完毕，但是，一周一次或者几天一次的例会又开始了。

负责人开始通报近期业绩完成情况，点评、传导、制造焦虑感，熟悉的三部曲。

出现在例会的可能还有明明已经休假在家的同事ABC，内心OS一篇草原上的某种珍惜动物。

20点10分，例会终于在某负责人的敦敦教诲下结束，换衣间脱下工作服，终于可以穿上自己的衣服，已经晚高峰后的公交车只需要15分钟回到出租房楼下，吃个快餐就回屋躺着了。

对于高峰期上下班，我舍友给的解释是，高峰期是啥？没体验过，出门的时候还不是早高峰，回家的时候已经过了晚高峰！

对于银行的吐槽还不止如此，他说自从他在银行上班，好像全家都跟着忙，几乎所有的亲戚都被他拉过存款，拉去办过储蓄卡、信用卡，虽说薪水相对于其他行业来说，高了一点点...

跳槽出来以后，他去了一家本地国企，薪资差了点，但是幸福指数高了N多，因为正常上下班，他说这样像个正常人。

PS：

很多人以为银行工作都是光鲜亮丽的后台工作，但殊不知柜员工作才是基本，刚入银行的好多都会被派去柜台轮岗，美其名曰锻炼。

但是，辞职其实是一件很严肃的事情，刚进入这个行业的时候，还很容易调头换个行业，换个方向。

非常不建议裸辞，尽量找好下家或者方向再出来，刚毕业的时候，一点积蓄都没有的情况下，如果违约（三方协议）可能还需要支付违约金。

也非常不建议继续怨天尤人的继续干下去，这样下去戾气淤积，遇到困难就逃避，无论你是继续在银行还是其他行业上班，未来的路都不会太长远。

如果你一心想走但没走成功的，个人给建议：

1、想好下一步怎么发展，最好是骑驴找马后再走，不然就老老实实的忍着，忍到积蓄足够让自己辞职走人，或者忍到自己完全适应银行这个环境。

2、不要停止考证学习，只有把怨气或者怒气转化为学习的动力，提高自己，这样才可以长足发展！

校招进了银行，毕业工作两个月就辞职了，这是我的问题吗？

可惜啊，你完全不了解这个银行你就辞职了，太草率了！尽管现在银行不如以前，但是依然是一份比较正规的工作，还是可以学到一些东西的，尤其你刚毕业，还是一张白纸，平台决定你的高度。

银行工作虽然没有看起来那么高大上，但是依然是一个城市比较好的工作，而且金融行业也是在所有就业行业里比较好的行业，才干了两个月就辞职，我觉得你的原因更大一些吧！普通学校的学生能进入国有银行工作确实还挺优秀的，当年我深有感触，银行招聘竞争还是比较大的。不知道三年过去了，你过得怎么样，是否后悔从银行跳槽出去呢？

银行工作岗位是非常多的，只是刚毕业进入里面工作，都是要从基层开始干起的，从柜员或者客户经理助理干起，心态一定要放低，比别人来的晚首先要学会尊重老同事，毕竟还要靠他们传道受业解惑呢。等慢慢积累了经验，你也就是老人了，还有机会轮岗到管理岗位，接触投融资，个贷，卡部，预算，资产管理等部门，学习更深入的银行知识，柜员只是一些开始，真正的金融业务都在后面呢，我觉得还是你太急于求成了啊！

国有银行更注重规矩，股份制银行更重注业务，这是不可避免的，任何单位都有自己的文化，你无法改变，如果你不适应，那是因为你心态有问题而已，别人不可能哄着你，我现在作为金融行业的一个老员工，我需要的是新人的尊重，如果你不尊重，我凭什么指导你，你说对吧！