你怎么看待那些靠关系找工作的大学毕业生？你觉得这样公平吗？

刚毕业的时候找工作，特别难，一个人到处面试求职，次次碰壁，真是绝望。看到那些家里有关系的同学已经被安排好去事业单位，或者一些好的公司上班。还是觉得上天不公平，我们在学校那么努力，次次拿奖学金，最后还是比不过被人有关系，觉得努力还是得不到公平的竞争，心里还有一丝丝嫉妒，有一段时间甚至不想跟他们做朋友了，觉得说不到一起去。

但是后来，自己找到工作后，通过自己的努力，薪资也比他们高，这时心态才慢慢发生了变化，觉得自己的努力没有白费，只要坚持努力，去适应，去改变，去学习，机会总会留给我们的。反过来那些之前大学毕业就安排进去的岗位，工资不高，也不是他们喜欢的，反过来羡慕我们这些高薪的互联网IT人员。他们说还是自己找的工作，才是自己喜欢的。

后来我才明白，其实任何的不公平都是公平的竞争，还有家里有资源就是也是一种优势资源。怎么说呢？就是有关系的人，靠关系找到工作，那么对于没有关系的人，可能会觉得不公平，但是对于那群都有关系的人，彼此之前就公平的竞争，这些有关系的人都进去同一个单位，那么能发展好的，就得看彼此之前的竞争了，这是公平的。那么对于那些没有关系的人，觉得不公平怎么办呢？没有什么可以抱怨了，别人家里有关系，就是一种资源的优势，有优势为什么不去利用呢？也没啥好说的，既然我们没有资源优势，那就好好努力，去争取了，让我们的下一代更有资源，父母虽说无权无钱无关系，但是他们已经把最好的都给了我们，我们上大学毕业后，就得靠我们自己去奋斗，知识去改变命运，没有什么好抱怨的。

公平与不公平真的都是看你站在什么角度上去看问题，换个角度，让自己轻松一点，抓紧去奋斗，反而更好一点不是吗？

你怎么看待那些靠关系找工作的大学毕业生？你觉得这样公平吗？

是存在一些不公平的现象，但这就是现实，谁也无法排除的现象，因为无论做什么，人际关系始终贯穿于整个社会之中。

你怎么看待那些靠关系找工作的大学毕业生？你觉得这样公平吗？

判断一个社会公平不公平，有一个很简单的标准：就看需要送礼的事情，多还是少！说实话，社会中需要送礼的事情太多了，就看谁的关系硬、谁送的钱多，谁就能得到好的工作岗位，太不公平了。应该在能力面前人人平等，不能在关系面前人人平等。

只要不用送礼、不看关系，有人成功、有人失败，这没有什么不公平的。就像考大学一样，有人考上北大、有人只能上电大，这不是社会的不公平，这是你的天赋才能不够，不能埋怨社会。这种情况可以被称为“无怨言情景”，意思就是说：除了怪你自己，你怪不着别人，这就是公平的。

当然，没有绝对廉洁的社会，腐败少到一定的程度，大家也就认为很正常啦，可以忽略不计。

每个人的天赋才能是有差别的，这叫起点不同；每个人在老年之前有了多大的成就，或者说挣了多少财富，这叫结果的不同；社会所要做的公平就是机会公平，也就是说，社会给予每个人的机会都是相同的，你的才能达不到，这是没办法的事情。这是社会竞争的需要。没有竞争，社会是会退化的。机会公平就是指竞争的机会一定是都有的，不能因为户口、性别、学历等等条件而加以不公平的限制。不能在关系面前人人平等，而应该是在能力面前人人平等。

你怎么看待那些靠关系找工作的大学毕业生？你觉得这样公平吗？

这很正常，如果通过关系找到一份很好的工作，就可以改变一生的命运，为啥不通过关系找工作呢。

你怎么看待那些靠关系找工作的大学毕业生？你觉得这样公平吗？

无所谓公平不公平，以见怪不怪了。

你怎么看待那些靠关系找工作的大学毕业生？你觉得这样公平吗？

对于所有的大学生来说，肯定是不公平的。但又是合情合理的。因为所有有关系的大学生都会这么做（特例除外），包括整天把“不公平”喊得震天响的人。