终于找到朝九晚五的工作，可惜是单休，周末能让孩子一人在家吗？

今天去面试一家餐饮类的公司，上班9点，下班5点，刚开始我好开心，因为这样接送孩子就没有问题了，而且离家特别近，十几分钟的路程。但一听单休，我瞬间就回复人家再考虑考虑。我应聘岗位是行政招聘的，没有经验人家说有人带的，多学一样多个出处。而且这两天打电话来的都是一张口就是问你年龄的，有的招聘上35岁就不符合要求了，天哪，再过个几年照这个条件岂不没人要了。虽然想去，但真的留孩子一人在家自己也不放心。

看了你简短的文字，我劝你慎重考虑几点：

1、你的工作如果是负责招聘的，餐饮类的公司人员流动性是非常大的，我感觉你的工作难度不小。在人力资源模块中，招聘，虽然看似简单，但是却是最考验人的，招聘这种活，很容易把自己干到怀疑人生，尤其是是那种批量入职又频繁离职的行业，你的绩效考核会持续性受影响，时间长了人心不稳，所以从这方面来讲的话，你要好好想一想。

2、孩子小的，如果没有人帮你看，就不要考虑把孩子在家里放一天了，孩子自己在家一天，他可能发生的事太多了，你又操心又担心的。如果这份工作只是一份简单的养家糊口的工作，没有必要为了它去牺牲照顾孩子时间。

行政岗的工作，是又累又烦事多钱少的。招聘的起点一般不会太高，所以你如果想找双休的，还不如考虑去人力资源公司。社保局周末不上班的话，它肯定就是双休。懂点社保知识，以后就可以在企业负责社保和员工关系这块，比单纯的行政岗有前途，不过，是否下午5点能下班的话，就无法保证了。