你怎么看待有人说海归工作越来越难找，海外文凭加速贬值这件事？

有真才实学的海归学子是深受国内各界欢迎的，以医疗领域为例，一些医院以优厚的待遇(包括住房等)，引进了一定数量的美国留学人才，促进了医学研究水平。但是，海归人才也有一些缺点，比如在医学领域中，海归人士虽然科研、论文能力很强，但是临床经验相对较差。天生我材必有用，海归人才比国内培养的人才更加容易寻找合适的岗位，而且各地给海归学子非常好的引凤归巢的物质待遇，海归人才在国内还是有发挥才能的一席之地的！

你怎么看待有人说海归工作越来越难找，海外文凭加速贬值这件事？

我是海外留学生，未来的海归，作为一个局内人，对于这种情况早有心理准备，毕竟这又不是新情况。不过这仍然阻挡不住学生留学的热情，因为中国出外留学的人数每年都在增加。

海归找工作觉得困难的原因主要有三个：

第一，海归是对工作的预期太高。简单说就是高看了自己，觉得自己海归就该比国内985毕业生待遇更高，这样就有点强人所难。

不过我觉得现在的留学生大部分已经很清醒，并不会有高人一等的感觉。而且找工作还面临没有校友的尴尬，因为那意味着没有人脉。当然如果能在国内找到国外学校的校友，那也是一项资源，不过几率小很多。

第二，国内企业对留学生的有色眼镜。国内企业有些HR可能对留学生的要求更苛刻，这是对留学生的客观不公平。

第三，所学和所用脱节。国外留学学习的知识体系和国内的脱节，或者是习惯不一样，科研文化也不一样，这也造成找工作难的问题。

我自己还没开始找工作，所以还没想那么多。目前能做的就是争取如期毕业，而且考一到两个专业资格证，为以后回国找工作积累资本吧。

你怎么看待有人说海归工作越来越难找，海外文凭加速贬值这件事？

都是酸海归的，国人大多就知道前几家世界著名大学，其它他们一律称为野鸡大学，都说海外学校不如国内三本的，你出过国去读书吗？你用你二本成绩申请一下，你读了看你论文能通过否？你以为外国教授都是傻子，就凭自己的空想，没有真凭实据去对比过，这就是嫉妒，恨！有些人一边吐槽国内教育如何问题多多，一边又酸海归，典型的变态心理！

你怎么看待有人说海归工作越来越难找，海外文凭加速贬值这件事？

总体来看，留学生工作确实有越来越难的趋向，但其实这也分具体情况：

名校毕业、有能力的海龟，工作一点都不难找，在就业市场上，是他们居于选用人单位的位置，对岗位、薪酬、环境有较高要求。这源于他们自身的硬件条件好，能力强。我所认识的一个海龟，本科是排名前三的文理学院，硕士是芝加哥经济专业，而且组建过乐队，街舞跳得超棒，本科期间利用暑假时间，在多个有名的公司实习。以这种资历和条件，几乎秒杀一众求职者。当然，找一个匹配的好工作，根本不成问题。

国外教育水平高，这是一个不争的事实。而且，国外学校的学生，想“混”文凭几乎是不可能的。课业负担重，压力大，学生们熬夜、凌晨睡觉非常普遍。GPA成绩不好，想顺利毕业基本是不可能的。不想国内院校，平常可以不学，考试时突击，混子普遍，空耗青春。所以，留学生的学习能力、个人素质是有保证的。

那些就要不理想的海龟，有一部分人是学历问题，野鸡大学、社区学院等，HR都是火眼金睛，瞒得过谁？

还有一些人是高不成低不就，挑挑拣拣，不愿意从低层做起，高估了自己的价值。

你怎么看待有人说海归工作越来越难找，海外文凭加速贬值这件事？

第一，国外读啥学校真的无所谓啊，专业是最重要的，留过学的都知道。三流大学的医科也比一流大学的商科要求绩点高；第二，毕业成绩很重要，这个具体问题具体分析，你在三流大学（正规大学）门门90也比一流大学门门混过强太多；第三，国外的高等教育体系比国内优秀太多，基础比较扎实，理工而言，国内教的只能叫奇技淫巧了，毕业全还给老师，哪个本科生除非天生强大自学成材，能用matlab，maple编出一整套算法应用来？这些工具哪怕在国外所谓三流大学也是贯穿始终的应用工具，毕业就能运用的，国外很现实，毕业不会干活找不到工作，你这学校还有存在的价值么？第四，国外课程设置合理，没有废课，每一门课都是dollar，一学期就4门，可以自由选择双学位，这是真正两个独立的学位，真正的复合型人才，国内有哪个大学提供这种设置？第五，国外local没人读master，要么本科完了工作，是研究的料要么直接读博士了，博士看老师，学校一点意义都没，那宇宙大学出来的没成果，这博士有啥意义？

你怎么看待有人说海归工作越来越难找，海外文凭加速贬值这件事？

很无聊的问题！无论国内文凭还是海外文凭,有能力就行！小编用这个话题是借机故意贬损留学生！纯粹吃不到葡萄说葡萄酸的心理。要知道,很多海外留学生比国内生优秀很多！首先英语能力,其次独立能力,第二吃苦创业精神,第四眼界和胸怀,第五品味和气质。不耍再发这样无聊的问题,只能说明小编自身"土",无见识！哪里都有好坏,不耍以偏概全！