国考公务员和省公务员一样吗?工资待遇一样吗?

本质上都是公务员,工资待遇不能比较。

国考

国考基本上都是中央部委、各部委的直属机构这样的单位等等。不一定都在北京,有很大一部分都是在京外的。比如一些部位的直属机构,可能单位驻地在云南省,但同样也是中央财政负责保障。也由中央负责公务员招录的部门实施招录工作。至于待遇问题,我在后面统一说。

省考

省考由本省负责公务员招录的部门组织实施,招录的公务员是本省的公务员,都是省、市、县三级的公务员。由相应级别的财政负责保障。

不论国考与省考都是公务员,区别就在于,单位的性质不一样。级别也不同。

而至于待遇问题,主要还是看当地的财政有没有钱,如果不差钱,那么就不会差,该有的都有,工资向来都是准时到账,绝不拖延。如果比较穷,那么就比较悲催。很有可能出现压资或者该有的待遇因为穷导致享受不到。

国考公务员和省公务员一样吗?工资待遇一样吗?

你好,国考公务员与省考公务员的身份一样,但工资待遇并不相同,其他差别也不小。

首先,关于身份,省考、国考都有行政编制参公事业编制,主要由岗位决定,同一种编制间没有差别。

但是,二者的管理权限不同,一个由地方自己管理,一个由中央部委垂直管理,这就产生了不小的区别:

省考公务员可以在当地各个部门之间交流,比如教育局的干部可以转至民政局,但想要跨地区的话一般要成为领导才行;国考公务员跨地区的交流相对容易些,比如A县的税务干部可以调至B区的税务局,但一般只能在系统内交流,很难跨系统调动。

至于工资待遇,二者区别很大!

我们要明确,公务员的工资待遇主要由基本工资、津补贴、目标考核奖等构成。

不管省考、国考公务员,基本工资是全国统一的。

但津补贴、考核奖就不一样了,是跟当地经济发展水平挂勾的,经济发达地区工资待遇高,落后地区待遇差。

因此,同样的省考公务员,江苏与青海的待遇相差不止一两倍,目标考核奖也差别很大。

而国考公务员,同一部门中的不同地区差别不大,但是,有些部门有地方的考核奖,有些部门至今没能落实,

一般来说,经济落后地区,国考公务员的工资待遇更高,毕竟是全国统筹。

经济发达地区,国考公务员的工资分部门,总体还是落后于省考公务员的。

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国考公务员和省公务员一样吗?工资待遇一样吗?

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国家公务员分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。国考是指中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。国考的组织单位由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织考试。国考考录序列分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位。省考是指地方各级党政机关、社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。省考是以各省为单位,由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局组织考试。省考考录序列和国考是一样的。国考的试题相对比省考的试题要难一些。通过国考和省考被录用的公务员,都是国家公务员。都按照《公务员法》和同一套制度管理,都是由国家财政开支。但是因地域不同、行业不同、层次不同,工资和待遇也就有所不同。

国考公务员和省公务员一样吗?工资待遇一样吗?

下午好,广东图图君为你解答。

国考公务员与省公务员虽然同样是铁饭碗,但两者却有比较大的差别。

说白了,国考公务员是中央直属单位的,而省考公务员则是地方单位的。

因此也决定了两者的地位、薪酬福利与前景都不一样。

一是如上所说国考公务中是中央直属单位,那么其级别就要比地方的高,俗话说的好,天子脚下一城民,是吧,到了地方也似乎有点官样。所以你可想而知。

而第二点则是,国考公务员的薪酬也是由中央财政部直接核发,地方公务员只是由省财政部门核发,虽然同样的部门和同等的职务,国考与省考的待遇是差不了多少,但是奖励和补贴却有差别,国考的奖励会更多,因为它拥有更大的管理权,当然,相应的考核项目也会更多。

还有一点,就是国考公务员的调迁是不受户籍影响的,同时他的调动是双向的,即从中央到地方也可以,从中央到地方的中直部门也可以。而反过来,省考公务员只能局限在省内,如果要调到外地,则基本上是只有一个途径,那就是晋升调任。

国考公务员和省公务员一样吗?工资待遇一样吗?

你好,国考、省考最大的区别是公务员所属的单位不同。

国考公务员都是中央招录,隶属单位也都是中央,除了北京的中直机关,还有各个地区的税务、公安、法院、检察院等等单位;而省考的则是各个地方政府。所以如果你想报考某一个地区,省考的岗位选择往往多于国考。

至于薪资待遇方面,各个单位、地区等等都有不同,但整体可归纳为:管钱的部门待遇好,管人的部门级别高,经济好的地方,国考不如省考;经济欠佳的地方,省考不如国考。

国考公务员和省公务员一样吗?工资待遇一样吗?

作为一名以前是国考公务员,现在是省公务员的亲历者,很乐意为您现身说法。

国考公务员和省公务员肯定不一样,主要区别有以下三点:

第一、进入渠道不一样。国考公务员进入渠道为每年11月底12月初的国家公务员考试,考上的单位为中央直属部委或中央垂直管理单位的派出机构等,如民政部、税务局、海关等。省公务员是通过每年4月底的省考(今年疫情除外)进入公务员队伍的,单位为省级(含省级)以下各党政机关,以块块单位为主,乡镇基层岗位为大多数。

第二、晋升渠道不一样。国家公务员一般只能在本单位系统内部发展,如税务局的公务员一般只在本系统内使用,不会调到县政府办等地方部门任职。当然,也有少数人通过遴选考试进入地方主管单位的,这种机会也比较少,很多遴选要求公务员管理权限在本地区,那么国考公务员连考试的资格都没有。省公务员发展的空间更广阔一些,只要组织给你机会,可以在地方各单位之间自由调动。

第三、工资待遇不一样。国考公务员就算是地方派驻单位,他们的福利待遇也主要由中央财政保障,不足部分才由地方财政补充,而省考公务员,福利待遇由本地财政保障。所以,在很多边远、贫困地区,国考公务员待遇要优于省考公务员。现在,很多原本高薪的国家公务员单位要求规范津补贴,待遇与地方基本一致,国家公务员待遇与当地公务员待遇差距已经不大。

综上所述,国考公务员和省考公务员区别还是蛮大的,工资待遇目前仍有一定区别。

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