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为什么专业的人比业余的历害,根本原因是什么,越短越好?
大家智力差不多,你在这件事上花了两个月,我在这件事上花了三十年,你说咱俩谁厉害?当然不排除天纵奇才,两个月就超过我三十年,那毕竟是少数,对不对?
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是人才就能得到重用吗?
作为资深HR,来专业回答这个问题。什么是人才,是有许多定义的。有广义的人才,还有狭义的人才,有社会普遍认为的人才,还是国家层面提倡的人才。比如说,有才华的人,是不是人才?有一句段子很形象:有才无德是毒品,这样的“人才”你敢重用吗?那么,我从三个方面来解答这个问题:第一:首先要解决