月薪5000的国企和月薪10000的私企,你会选择哪一个?

【职场真谛】独家观点:

如果你没有那么急需用钱,一定要选择国企。

如果你已经超过35岁,那么一定选择国企。

因为,国企有着私企所没有的稳定。因为,国企没有那么大的压力。因为,国企有着更好的福利待遇。

同样税前5000元,国企实际上为您支付的人工成本远远高于5000元,可能达到近1万元。

国企不仅为你缴交五险,还会为你缴交两金:住房公积金、企业年金。

更关键的是这些缴交基数都是按最高比例来交,打比方公积金,都是按12%,加上个人缴交的12%,会高达24%。

企业年金更是私企不可能享受到的福利。

以小编在国企17年的经验,国企一般都有年终奖,这些年终奖看企业效益,有时候一次性年终奖都会高达10万元。

因此,建议楼主一定要去打听下意向就业的国企,看看他们的潜在福利。

说完国企,再谈私企。

私企,税前1万元基本就是你的全部收入,很少有其他福利。

最关键的是私企的工作压力,不是国企可以比拟的。

私企的老板肯定不可能让你有时间喝茶聊天八卦,你如果请假都会扣奖金。

而在国企,1天工作不超8个小时,其中一半时间可以聊天扯淡。

国企的环境舒适性,显然私企不可能具备。

如果楼主真的有能耐进国企,那肯定首选国企。

毕竟现在的国企招人非常严格,除非是关系户,否则就得有真才实学。

不过,选择了国企,虽然意味着你稳定,但也意味着你很难财富自由。

国企也会让你丧失进取心,会让你成为“温水中的青蛙”。

所以,要居安思危。

国企的薪资待遇跟职务挂钩,没有职务的普通员工是很难升职加薪的。

建议楼主进入国企之后,一定要多“吃亏”、多“吃苦”。

一定要不断锤炼自身的核心竞争力,让自己成为有一技之长的专家。

毕竟国企也是要讲究经济效益,需要真正能干事的人,不可能都是阿谀奉承之辈。

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月薪5000的国企和月薪10000的私企,你会选择哪一个?

是我的话,我哪个都不选!

人生大把美好时光,怎能浪费在上班赚钱这样低俗的事情上?

难道我们的人生就是为了赚钱和花钱?

百年后,你留下了什么让别人记住你?

当你来这个世界之前,你对世界没有任何感知;当你离开这个世界之后,世界对你也没有任何感知。我为什么要来?

人生太短了,用大把的时间去赚钱和花钱,那和你不来这个世界有什么区别?

我建议躺平,直到你找到人生的意义。

月薪5000的国企和月薪10000的私企,你会选择哪一个?

如果私企很大也靠谱可以选择1W的私企,毕竟待遇比国企多一倍,现今社会经济压力是非常大的,5千一个月待遇的确很难在一个城市里生存。倘若还有有房贷车贷孩子上学之类的,几乎是5千难以支持你的开支,肯定是月光,更不用说你在一二线城市了,5千根本不够用。

如果这家私企不是很靠谱也不是很大,那你就得慎重了,到底该不该选择这家私企,毕竟不稳定的私企随时随地倒闭的可能性是很大的,所以对比相对稳定的国企,可以略微的多考虑些,即使工资是少了一些,但是总比选择了不靠谱的私企之后一下倒闭失业一份钱赚不到的要好。

其实两种条件的企业开的工资真的很少,哪够当下日夜增长的物质需求,因此,有更好的选择的话重新再考虑其他工资更高些工作更稳定些的企业。

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月薪5000的国企和月薪10000的私企,你会选择哪一个?

以上收入首先要看是税前还是税后,是否还有住房公积金,社保,医保,企业年金,餐补,话补,车补及其他福利,这些也是隐形收入。

月薪5000的国企和月薪10000的私企,你会选择哪一个?

不能根据单一工资标准下定论,要看实际待遇怎么样?工作内容是否适合自己?

月薪5000的国企和月薪10000的私企,你会选择哪一个?

国企肯定的!我当初从税后12k(含加班)外资离职(心累),收到税后到手8.6k的国企和一个税前11k(补贴不算)的私企上市公司的offer,我果断选择国企,国企公积金12%的比例,各种补贴和过节费也很可观,压力也不大,专业经理职级(这个专业我说了算),车程15分钟,再加上年龄过35了,所以找个稳定的职业很重要。

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