是待在创业公司还是去大公司？大公司和创业公司怎么选?

这个还是得分情况来说吧。

回答这个问题之前，得清楚创业公司和大公司各自的优势，再结合自身的条件情况给出判断。

福利方面，创业公司的福利绝对没有大公司全，像基本的五险一金，很多创业公司是没有的，对购房影响很大，当然你也可以去缴。节假日福利、项目奖金、年终奖也可能是没有的。有的会注意用电，节约用水，总之有效益之前，日子会过得紧巴巴的。

加班情况，创业公司加班是必须的，时间就是金钱，老板巴不得你住在办公室，人少也很容易注意到你，考勤一般比较严。

薪资待遇，当然，创业公司的薪资水平一般是可以的，但如果花大价钱没做出成绩，往往挨的骂也很多。

稳定性，这个创业公司自然比不了大公司，创业公司做出东西来很容易，但要推广出去是很难的，所以往往项目出来之后，有很长时间的空窗期，这段时间是最难熬的。

能否学到东西，当然，这个对自身能力的提高是很明显的，创业公司一般都是能力比较强的员工，做项目没有大公司的复杂流程，内耗也很少，自己成长是很快的。大公司前几年基本学的是公司流程、企业文化，特别是研发真正对自身有用的不多，换个公司，你会发现只有个大厂背景可以说说，其他没啥。

晋升机会，创业公司很看重个人能力，能力强的，领导也愿意留，时间长了，自然就上位了；相反，大公司想要晋升的话，除了能力强，情商、机遇、人际关系都是很重要的。

再结合自身的情况看看。

如果是刚步入社会，这个倒无所谓，年轻有资本有试错的机会，可以去闯闯，哪怕失败了自己也长了一身本事；

如果是已在创业公司工作了几年，自己还是职员，有个去大公司的机会，建议还是留在创业公司，继续往上爬，争取到领导层。如果到领导层无望，可以考虑去大公司，去后可能永远就是个职员了。

如果在创业公司待了好几年，自己是个小领导，这个时候，建议你去大公司闯闯，里面接触到的人和层面是不一样的，你需要更大的舞台。

其实，您可以丢一块硬币，正面去，反面留，丢的那一刻你就已经有答案了。

是待在创业公司还是去大公司？大公司和创业公司怎么选?

根据自己的实际情况而定，首先明白自己适合做什么

是待在创业公司还是去大公司？大公司和创业公司怎么选?

走入职场前，需要先给自己做好职业规划。所做的选择，要明确自己目前所在的职业发展阶段，可以用生涯工具辅助自己做好自我分析，找到职业类型的可能性，做好职业定位。

如果说你是刚刚毕业，面临找工作，那么选择一家成熟的大公司，它有着相对完善的管理、培训体系和流程制度，有着企业的发展战略目标，你从中工作会参与更多，学到更多，对你初入职场的你很有帮助。

如果说你希望工作稳定，不希望有太大的变化，那么选择大公司认真努力的去做好自己的工作，也会让你有相对的安定感。

如果是你已经有过工作的经历，而且在工作发展中，想要更多的参与、挑战、创新......那么可以将你之前积累的工作经验，选择一家你较心仪且符合你期待的创业公司去工作，从中也是对自己能力和实力的展现，也许还能发现你更多的潜在能力。

如果你未来想创业，先要想清楚创业并没有你所想的那么顺利，挑战和压力风险无处不在，需要多给自己一些时间去积累和沉淀，去大公司工作学习，去创业公司公司感受创业的节奏，那时候再做选择也不迟。

总结，不管是创业公司还是大公司，都不会像你所想的那么好，当然也不会有多么糟，做好自己的职业规划，让自己的每一步都走的扎实。

是待在创业公司还是去大公司？大公司和创业公司怎么选?

是选择创业公司还是大公司，应该是很多人在职业选择时候遇到的问题了。

那么结合一个生涯规划师和求职者的双重角度，可以从以下几个角度分析：

创业公司的成长速度是快于大公司的。创业公司一开始都是野蛮生长的阶段，所以整个公司的组织架构和管理制定并不是那么完善，会出现一个人做N个岗位的工作。但是正是这样的情况，才给我们提供了机会去尝试不同的岗位，去发现更适合或者自己更喜欢做的岗位。

同时，我们也获得更多的历练机会，创业公司可能会面临资源匮乏、各类棘手的复杂问题，个人的能力在这样的情况下也是能够得到快速的提升。大公司运营制度完善，基本上是一个萝卜一个坑，每个人都是流水上的螺丝钉，获得更多能力提升的机会不多。

所以，创业公司虽然辛苦但是能够获得快速成长。渴望在短时间内迅速成长，可以选择去创业公司。

在学历背景没有优势的情况下，可以先去创业公司获得快速成长，丰富自己个人职业经历，成为进入大公司的资本。

举个我朋友笑笑的例子，她在手游行业刚刚起步的时候进入一家创业公司做总助，短短2年时间就成长为这家公司的副总裁，而公司随着行业的发展，也崛起为行业内排名前5的公司。后来笑笑直接跳槽进入鹅厂这样的大公司，靠的就是她创业公司的那段经历。要知道学历背景并不突出的她，是很难进入鹅厂的。

我们在选择一份工作的时候，一定是有我们更加看重的因素。比如个人发展前景、收入待遇、工作环境、平衡生活等等。创业公司更辛苦但是发展快，大平台发展和收入更加稳定。不管大公司也好，创业公司也罢，只要能满足自己的需求就是好的。

我是生涯规划师/测评解读师，结构化复盘高级教练Sophia，欢迎关注@Sophia的职场进化论，和我一起职业进化~

是待在创业公司还是去大公司？大公司和创业公司怎么选?

先明确自己目标，想做什么，想拥有怎样的能力。去大公司，多学多问多做，了解大公司系统的运营，有哪些节点，还有节点怎样连接。创业公司很锻炼人，你会接触公司运行的各个方面，但，选公司要擦亮眼睛。

是待在创业公司还是去大公司？大公司和创业公司怎么选?

作为一个资深职场老鸟，我帮你分析分析：

1、首先，那些让你做职业生涯规划的都是扯淡的，人的一生充满了机会、机遇和选择，充满了无限的可能，怎能靠一个规划了事？世界都在不停的发生变化，原来职业规划能赶上时代的变化吗？

2、其次，判断你是去创业公司还是大公司主要看年龄。30岁之前去大公司，30岁之后去创业公司。为什么呢？因为你需要镀金，需要背景，你看看从淘宝出来的随便一个员工都可以去别的公司干电商总监，就明白是怎么回事了。30岁前积累经验、履历、人脉，30岁之后主要就是去变现。

3、第三，判断你去创业公司还是大公司的另一个考虑因素是你的家庭背景。如果家庭比较富裕，父母一辈有一些人脉关系，那可以趁着年轻去创业，折腾一把，比较年轻就是资本。如果家庭条件有限，那还是稳扎稳打，到大公司镀金，学习，慢慢发展。