工作量比以前多了，该申请加班费吗？如何开口？
首先，工作量跟加班费没有半毛钱关系，要看看你的工作时长，工作时长跟加班有关系。但是也要看你属于什么岗位，如果是产线计时工人，可以申请，如果是办公室人员，那你还是算了吧。
其次，如果纯从法律上讲，如果你入职时签了定时工作制合同，那可以申请加班费；如果签的是不定时工时制合同，那就没有加班这一说，你打官司也是打不赢的。
最后，如果你想有点追求，想发展的话，还是应该多干点活，多积累经验。要思考一个问题，你在为谁工作？
工作量比以前多了，该申请加班费吗？如何开口？
工作量不是衡量加班费的标准 而是工作时间
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