你从哪些方面可以看出现在的年轻人活的很累？

本人，坐标北京。某企业北京总部的中层。我手下有6位90后。总部的90后占比大约20%左右，其他员工的年龄结构，主要集中在70后和80后。因为以前没有放开毕业生可以直接进总部，总部进入必须有三年基层工作经验。因为北京户口问题，分公司优秀年轻人不愿意调到北京来，所以，这几年开始直接招聘应届生进总部，这样子90后95后才开始多起来。

按道理说，我们公司起薪比较高，六险二金，每月还有住房补贴和租房补贴。关键是福利超级好，解决住宿、吃饭等问题，一分钱不用花，年薪几乎都能存下来。一日三餐，食堂免费自助餐，品种丰富，干净卫生，随到随吃。晚上加班要吃加班餐，找我签字，一次可以签五张免费票。住宿都在办公大楼附近，走路不到300米，两人一套两居室。单位对单身员工有无微不至的照顾，比如遇到这次事情，每人每天再补助100元补充营养，增强免疫力。平时运动费用、运动服装费用、看书费用，工会都包圆了。

我想起我当年毕业在分公司基层工作，如果看到北京总部这样的条件，觉得这里简直就是天堂。然而，我跟这些年轻人聊天，他们总是唉声叹气，不快乐。什么原因呢？

为未来担忧。一是北京户口不知道什么时候能轮到自己。二是年薪不低，生活不需要花钱，都可以存下来。但是，如果要买一套两居室，需要存二十年。男生找不到条件好的女生，因为没房没车。

喜欢抱怨。总部这些年轻人，分为两类人：

一类是北京孩子，家里有房子、有车子，这么好的年薪和福利，他们过得很舒服。体制内单位，没有压力，每天就是想着怎么健身怎么运动怎么找乐子。

一类是从分公司选调进来和校招进来的年轻人，外地人，尤其是农村孩子。在北京，没有亲属，没有房子，没有车子，没人操心他们的婚姻问题。

就是因为一套房子，把两类人分化成为天壤之别。北京的孩子，相对比较快乐。外地来的孩子，负面情绪比较大。因为北京孩子没有压力，对工作就有些松散，还因为家里有背景，领导也给他们照顾，脏活累活苦活，都交给外地孩子做。

同样的90后，北京孩子不敬业不加班，有房有车有女友，提职加薪慢不了。外地来的穷孩子，加班加点，挣得不比北京孩子多，升职机会还比北京孩子少。没房没车，没女友，也没有北京孩子那种烧钱的爱好。

虽然，单位收入和福利很好，但外地孩子还是抱怨，他们不跟民企私企比，跟身边北京孩子比，负面情绪是很大的。

大企业有一个特点，人员的交流，都是内循环。因为系统足够大，年轻人的所有生活和工作，都处于封闭状态，也就是说，所有的状态都在体系内运转，不与外部人接触。即使在北京多年，还是融不进这座城市，也接触不了很多当地人，一直在体系内循环。

体系内循环，有利有弊。有利的就是简单，自己就是一个螺丝钉，不操心，没压力。弊端就是，没压力就没有动力，没有动力就不会学习进步。他们已经失去了出去找工作、挣高薪的心气和能力。

虽然他们抱怨20万年薪少，买不起房子，买不起车子，娶不起媳妇，但几乎没有一个辞职到外面闯荡的。他们没有勇气，更没有能力，他们的能力是适应体制内，但不适应市场化的。

因为他们太轻松了，只负责一项工作，不用学习先进的理念和工具，交个报表，写个报告，发个文件。PPT也停留在初级水平。因为在体系内，这些基础能力，就足够应付那些70后的上司了，70后的上司还停留在看报告签字的阶段，对新能力和新观点也不懂。

我是爱学习新鲜事物的人，有一次我给年轻人开座谈会，我问他们一些新知识，比如，自媒体、脑图、幕布、石墨文档、协同办公，等等。他们居然听说都没有听说过。给我感觉，这些体系内的年轻人的观念和技能，还停留在十年前。

他们不能融入新时代，就无法获得成长，只能在体系内论资排辈地熬着。即使熬到中层，又能怎样？年薪达到50万封顶了。这么多的副业盈利模式，他们几乎不懂，也没有心气学习，失去了赚钱能力。

其实，他们累，有客观环境强加给他们的，也有他们自身的因素。温水煮青蛙，不要责怪温水，应该责怪青蛙。他们拥有了体系内这么好的兜底保障，为什么不锻炼自己的能力？这是什么时代？这是最好的时代，人人都可以发财的时代。可是他们天天抱怨，也不改变，少见奋发图强者。

你从哪些方面可以看出现在的年轻人活的很累？

我居住的小区紧邻地铁🚇出入口，每天早晨六点左右就看见很多的年轻人勿勿忙忙赶往地铁站。楼下的麦当劳🍔二十四小时店都是他们的身影，还有一些人骑着共享单车赶来。因为他们为了省房钱租房较远一点，也有开着汽车🚘存在地铁的存车场，在乘坐地铁上班为了节省成本。这样的人是经济条件比较好的在更远的地方购买了商品房。夜晚来临成批的年轻人走下地铁，有一天都快到二十三点啦，我询问一对年轻人为什么这么晩才下班？她们告诉我经常加班加点工作，我问她们加班工资多少钱？他们争大眼睛👀告诉我公司加班从来都不给钱，而且也没有工作餐。之后看到她们快步跑向饭店吃饭去了。透过玻璃窗看见都是一些年轻人在用餐🍴。这些年轻人基本都是来京打拼的年轻人，他们都是有一定的文化水平，开始租房几年后赚了首付款后在购买商品房，接下而来的就是那每月的还月供。用他们的话说绝对不能失去工作，不然的话无法还银行贷款。有一些家庭父母条件好点的，就北京的房价父母又能帮助多少呢，那才是杯水车薪。多少年轻家庭不敢要孩子，一个孩子的费用真的是一个普通人的收入无法满足那个养育费用的。这些压力是过去年月的人们不亲眼看见无法理解的。网络图片。

你从哪些方面可以看出现在的年轻人活的很累？

1、租房占据收入一半，首付要全家人来凑。

2、婚姻成本越来越高，而且风险越来越大。

3、赚钱能力不足，没人愿意跟你浪费时间。

4、35岁，是职场门槛，45岁，是劝退线。

5、年轻人不是没有欲望，而是欲望太贵。

6、每月工资，还完各种贷款，所剩无几，没有花呗、信用卡，吃饭都费劲。

7、原生家庭基本决定未来的轻松程度。

8、只有拼爹和拼学习，这两条路。

9、走进社会才发现，一切靠实力衡量。没钱，连说不的权利都没有。

10、不只是贫富差距、观念、眼界、思维、原生家庭，各种鸿沟，无法逾越。

你从哪些方面可以看出现在的年轻人活的很累？

在这高速度发展的社会，年轻人高强度的竞争，高手云集在其中，工作性质发生了天翻地覆的变化，网络空间，人们也是起早贪黑不停加班，不停的学习。不停的进取，力争霸王天下。不容易！看地铁就知道，高峰时段人们拼命三郎往上拥挤，每次看到都感慨万千！年轻人太不容易啦，赚不到钱，没房没车没款是搞不到老婆的，赚点钱够买车没买房子的钱，买了房子要还房贷，就这样恶性循环，现实物欲横流的演变成了社会现象的一角，不得不承认摆在年轻身上的压力是何等不堪一击！高速度发展生产力的模式拉开帷幕，让一代年轻人在这个舞台上奇舞飞扬，快马加鞭未下鞍。惊回首，离天三尺三。真正赚几桶金的雷雨声变大的没几人，众多人在拼搏中不辞辛苦而又耐心努力创造财富。他们的确如此的很累，我会站在年轻的角度去审视和理解他们的不容易。[鄙视][皱眉]

加油吧！想活的漂亮，必须坚强独立自求多福，年轻人的天下勇往直前吧。让梦想变成现实[灵光一闪]

你从哪些方面可以看出现在的年轻人活的很累？

1、没完没了的加班加点，抽烟喝酒来打发时光。

2、20多岁的人，40多岁的心。

3、身体被掏空，天天窝家里，不愿意去锻炼，因为太累了，没力气、没心态去锻炼。

4、起早贪黑，天天坐公交车，就为三四千块的人工资。

5、月薪三四千，房贷或者租金占据三分之一或者一半。

5、不愿意找女友（男友），不愿意结婚，流行单身主义，不是他们不爱、不结婚，而是不敢，没有资本，如男孩，没有房子车子票子，谁跟你谈恋爱结婚？

7、20多岁的小伙子，满头银发。

8、20多岁的人，老态龙钟，走路说话，跟中年人一样。

9、对生活、人生、工作、异性提不起兴趣，拒绝参加社交活动，自我封闭。

10、快乐不起来，负能量太多。他们内心不快乐、不幸福，心态不好，怨言多、负能量多，为生活压力导致，甚至有的人情绪沮丧，厌世情绪。

你从哪些方面可以看出现在的年轻人活的很累？

现在老一辈对年轻人普遍有这样一种看法，觉得现在生活水平提高了，年轻人都生活得比较幸福。且在职场中，大家都觉得“90后”比较任性，想辞职就辞职。不像一些年纪稍大的“职场老人”。虽然不满意自己的工作，或者是工作中有很多的委屈，但为了生活的压力，还是会选择继续工作下去。

但事实上，现在的年轻人真的并没有大家看起来的那么轻松。

1、来自婚恋市场的压力

无论哪个时代，在嫁娶方面，都会有物质方面的要求。但现如今，似乎物质方面的要求远超过以往任何时候，且这种要求是不合理的。

受社交网站、媒体宣传等的影响，让大家认为在结婚时，有车有房是必要的条件；在工作中，月收入过万才是正常的水平；在三十岁左右时，存款没有几十万以上就是很失败......

让很多年轻人，尤其是男性觉得，如果自己没房没车，就不配谈结婚，也不配找对象。在自己三十岁前还没有房子，就是很失败。

但我们理性看一下，要求有房有车，但抛开家庭方面的支持，只凭借自身的努力，要在毕业后很短的时间就买房是一件很困难的事情。按照现在的房价，除了一些小城市，房价基本都是过万，即使买一个两居室，也差不多要80万以上，如果单位是政府、事业单位或者是国企、大型私企，首付最低也需要20%以上。

在负担自己的生活开支，如：房租、吃饭、交通、交际......等已经比较困难的情况下，要求有额外的存款去买房，在买房后，需要每个月额外承担房贷。试问一下，有多少人可以轻轻松松就做到？

再则，要求月收入过万，在三十岁以前，就在职业上有很好的成就。除了一些特殊的行业、岗位，要在刚毕业就月收入过万，尤其是本科、大专毕业，是比较困难的。此外，30岁以前，是一个职业的积累、沉淀阶段，而非快速发展的阶段。要求在三十岁以前就在职场中有很高的成就，是不合理的。

2、来自家庭的压力

目前很多年轻人，都是独生子女。理所当然的，当结婚后，正常就需要赡养4个老人。

在年纪比较小时，父母身体健康，除了是家庭条件本身比较差的，都基本只需要负担自己的生活就行。或者是家庭状况比较好的，父母的养老问题并不需要自己承担物质方面的支出，那也只需要负责自己及小家庭的支出即可。但随着年纪的增长，父母也在慢慢变老，而在这个过程中，难免会生病、或者是一些意外情况发生，这种情况下，就需要有大额的经济支出。或者是父母本身的养老问题就完全需要子女去承担的。这种情况下，作为子女，面临是不仅仅是物质方面的压力，还需要承受精神方面的压力。物质方面的压力当然是金钱支出，而精神方面的压力，除了本身对这些问题对心理承受力的考验，除此之外，还有一些外界环境带来的压力。如：作为职场人，我们都经历过这种情况，自己家人生病，自己需要请假去照顾。这种情况下，如果是一些不那么通情达理的领导，可能会刻意刁难，不给请假。甚至如果下属需要长期请假时，还会考虑辞退下属。