山东70岁老人养老金3500元，为什么同工龄刚退休却能领到4500元？

山东70岁养老金3500元，说明已经退休10年之久，10年前的工资基数比较现在低（少）很多，退休金是按退休时的工资基数求岀来一定比例发放的，基数低，退休金就少。如果是80岁，现在还领不到3500元，因为那时的工资基数更低。

现在随着工资10年期的调整，工资基数已经很高了，工资基数高，他现在退休金就领的多，这是很正常现象。

再有10年退休，同工领到的退休金会比现在更高。

山东70岁老人养老金3500元，为什么同工龄刚退休却能领到4500元？

感谢邀请。70岁老人养老金3500元，说明这位老人退休10年或15年了，并且属于企业退休人员（工人身份男60岁，女50岁），不会是行政事业单位人员，因为行政事业人员工资会高些。

如果不在同一地区（各省），各地的工资水平不一样，就会出现同工龄但退休工资不同的状况。如果在同一地区退休，退休金也不一样，10前年退休的70岁老人有以下原因会导致的退休金低:

一是毕竟是10年前（或15年），工资水平本来就低，并且那时候多年也不涨一次工资，工资基数低，必然会导致按工资比例发放的退休金低。

二是工资水平低，缴纳养老保险费用基数相应也就低。而比老人晚10年退休的人，工资水平相比要高些，缴纳的养老保险基数也高，所以退休金就高了。

如果只说同工龄，但不是同一体制的退休人员，退休金可就大相径庭了。邻居双胞胎姐妹大学毕业后，一个在企业工作，一个在事业单位工作，退休后工资相差两千多。事业单位走职称，工资高。而企业要看工龄和缴费年限和缴费多少，所以说，体制不同就无法相比较了。

山东70岁老人养老金3500元，为什么同工龄刚退休却能领到4500元？

工人的退休金是要逐年提高，这样方可尽快地完成企事业的并轨。

但每年上调退休金和上一年的退休金掛钩，仅这一项就继续把差距拉大了！后面向老年人倾斜几十元，和这一项比就少的可怜了！

早退的企业工人退休金很低，这是都知道的历史造成的事实，为什么不想法弥补，还要继续拉大！

这些老工人大约65年前后参加工作，是我国工业化的中坚力量，希望国家制定政策时不让这些老人太吃亏了。

山东70岁老人养老金3500元，为什么同工龄刚退休却能领到4500元？

这说明在职职工增资幅度（也可以说社平工资的增长幅度远大于已十几年连涨的城镇职工养老金增长幅度。相同工龄和岗位，退的越晚，养老金越多。

山东70岁老人养老金3500元，为什么同工龄刚退休却能领到4500元？

企业养老金是从1996年以后开始统筹的，到2011年缴纳了15年，未统筹以前的工龄视为缴费年限。但是，2011年以前的工资比较低，所以缴费基数低，实际缴纳社保费也少。今年退休的人缴费基数高，实际缴费也多，所以领到的退休金也多。

山东70岁老人养老金3500元，为什么同工龄刚退休却能领到4500元？

通俗地讲，养老金的计发，与参保人退休时的两大因素相关 ——基础养老金和个人账户养老金。计算公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中，基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%，个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数。

山东70岁老人养老金3500元，而同工龄刚退休的却能领到4500元，主要是根据前面所述的养老金计发公式，受以下两大因素影响所致。

一是当地全省上年度在岗职工月平均工资每年都会提高，直接影响养老金的计发。举例来说，根据山东省公布的2020年全省各地市平均工资水平表，全省各地级市增幅均在10%左右。后退休的，计发养老金时的“全省上年度在岗职工月平均工资”大大高于先退休的。

二是由于当地全省上年度在岗职工月平均工资每年都会提高，导致单位和个人缴费基数提高，后退休的人，退休时个人账户储存额大大高于先退休的。“个人账户养老金”多，必然养老金领取数额要高。

诚然，国家对退休人员的养老金每年都会调整，今年已经连续调整了11年。但养老金增幅，远远低于在岗职工的工资增幅，所以工龄（缴费年限）相同的，先退休的参保人养老金要低于后退休的。此前国家人力资源和社会保障部、财政部公布，2021年养老金的增长幅度，按照去年平均养老金标准的4.5%（平均增幅）左右来进行调整。而山东省2020年在岗职工平均增幅达到10%左右。