有人建议，实行无差别养老金，你怎么看？

我是事业单位人员，退休时将有6000元以上的养老金，也非常赞同“无差别养老金”的提法。

因为目前我国大多数职工养老金非常低，还有城市灵活就业人员完全需要自己买断15年以上保险，他们一般只有一两千元，企业职工职工两三千元左右，这点钱虽然可以解决老年人的基本生活，但是对于社会飞速发展的今天，工资增长幅度远远跟不上物价的上涨，老年人身体健康差，这样那样小病情不断，一些病长期困扰着他们，他们是药店的常客，从打出的广告就可以看出，老年人是一个大的药品消费群体，所以这点钱不能保证老年人正常的晚年生活。

为什么会出现这么大的差别?

这是国家体制问题，事业单位及公务员是严格按照五险一金标准实行的，他们养老保险是自己和单位各按工资的12％上缴，如本人每月上缴600多元，加上单位上缴的一共一千多元，养老金是多交多得；而企业职工只两三百元，为什么缴这么少，大家都明白的。

有没有一些好办法呢？

目前我国以社会保险为主商业保险为辅的形式。

1.自己补充买一份商业保险。如果你社保这一块你比较低，手头上又有一些富裕的钱，就给自己买一份商业保险吧！因为企业不允许你买多的社会养老保险啊，除非你跳到好的单位去。

2.国家需要缩小两者之间的差距。

这就需要调高企业养老保险的基数，宁可工资低一些，因为现在是年轻力壮的时候，身体也很少有病。有人说了，年轻时候也需要钱，买房买车子女上学，有些是可以贷款的，我们要改变观念了。

3.向社会养老福利推进，也就是过去的集体性质的养老。

现在我国福利院养老主要是孤寡老人五保户，他们享受政府的免费养老政策。

以后这种形式和内容应该扩展，对于那些养老金低的人群，政府出资一部分，个人出资一部分，集中起来养老。目前有些地方有了这种形式，但是加入的人不多，主要有一种错误的认为，怕别人说子女不管父母的闲话，孩子们工作忙，很多在外地工作，哪里有过多的时间和精力来服侍老人，有些老人也不愿意跟孩子住在一起。

其实我国有几个集体形式村庄，他们年轻时候都在为村里作贡献，分工不同，退休之后就享受集体的养老政策，一视同仁对待。

有些只是本人的愿望和设想，只有第一条自己可以办到。既然大家都有这样的要求，可以通过人大代表提议案，相关部门讨论，今后也不是没有可能的，我国解决一些老大难问题就是人大代表提出来的。

目前我们是社会主义初期阶段，我们的最终目标是共产主义，那时候同工同酬人人平等。

政府目前解决了人们吃穿住温饱问题，出行道路及交通问题，大病医保问题，相信养老金的问题也会逐步解决的，我们盼望着那一天。

有人建议，实行无差别养老金，你怎么看？

有人建议，实行无差别养老金，你到底怎么看呢？你觉得可行吗？

实事求是地说，题主提出这样的问题，让人觉得好生奇怪。这事根本不是怎么看的问题，也不是行不行的问题，而是这样做，会不会违反国家政策和法律法规的问题。

因为，老人退休后，每个人每个月到底该领取多少的退休金或者养老金，这都是有政策、法律法规规定的，不是谁想给多少就给多少的。

也就是说，一切都得按事先明文规定的办法去行事，除非国家修改相关的法律法规规定，否则，强制性地实行无差别养老金，肯定是违反规定的、站不住脚的，是不可行的。

养老金问题，政策性特别的强，而且还非常敏感，稍不注意就容易引发社会问题，是一定要严格按照文件政策和法律法规办的。

我们国家现已经有三几亿的退休老人，如果不按文件法规执行或者随意改变养老办法，一刀切地推行无差别养老金政策，是很容易造成社会不和谐甚至社会动荡的。

如果真要推行无差别养老，也应该是国家有关部门先行修改文件政策甚至是法律法规，然后经过广大人民群众的充分讨论、酝酿，最后再形成无差别养老方案，予以执行。

也就是说，无差别养老问题，不是行不行的问题，而是你得跟广大的退休老人讲清楚，并通过法治程序后，才能推行。否则，将对社会造成巨大影响甚至伤害。

法制意识和法治思维非常重要，人们养老的问题绝对不是小问题，不能简单地拍脑袋就决定，而应该严格依法办事。

尤其是实行无差别养老金这种非常敏感的事，更是应该事先设计好方案，广泛听取意见，充分完善方案，条件成熟后才推行。只有这样，我们的社会才更加的和谐、更加的安宁。

有人建议，实行无差别养老金，你怎么看？

我赞同实行无差别养老金。因为实行无差别养老金，体现了社会主义核心价值观。其中平等、公正、和谐就是社会主义核心价值观的重要组成部分。

平等、公正体现多方面。其中在养老金分配问题上也不能例外。这个问题事关每个退休人员切身利益的敏感问题。如果差别过大，分三六九等，何谈平等公正。无论干部和老百姓，大家都是中华人民共和国公民，都是国家的建没者，退休前可根据贡献大小，按劳分配，不可能都拿一样的工资和相应待遇，这是无可非议的。退休后，都没有工作了，无论先前职位高低，都是退休在家不能为国家做贡献了。既然如此，养老金差别就不要太大。例如同年参加工作工龄一样的两个人，仅因退休前所在单位和职位不同，养老金相差数千元。

诚然，没有差别的社会是不存在的，但相对来说，差别过大则物极必反，因为有失平等公正，继而影响社会和谐。有句老话说得很有道理，不患寡而患不均，要想社会和谐稳定，离不开平等公正。古今中外，国家和社会是不是和谐稳定，都是与平等公正相关联的。

有人建议，实行无差别养老金，你怎么看？

人家退休工资高，我不眼红，因为人家交的多，多交多得，无可厚非，但国家每年涨养老工资，为啥要从退休工资的基数上提增，退休工资高的到后面越加越多，这就更加加大了退休工资的差距，既然退休了，对社会的贡献都是一样的，每年的提增大家都应该统一，而不是依退休工资作为基数！

有人建议，实行无差别养老金，你怎么看？

很赞同这个建议，都是国家公民，应一视同仁！！

有人建议，实行无差别养老金，你怎么看？

完全赞成。