如何看待银行员工因业绩不好又扣工资还要求强制加班的情况？
庸人自扰了，你以为能进银行系统的人家里没点关系，自身没点能力？他们有些大家的看不见的福利待遇。工资底那是暂时的，不可否认还有面临倒闭的银行，但他能在工作期间攒够足够的人脉和能力工资对于他们只是数字而已。任何一个在工作期间不重视发展关系的人，他的人生其实不用担心，因为他还有长辈的资助…
如何看待银行员工因业绩不好又扣工资还要求强制加班的情况？
业绩不好的原因是什么呢？是领导无能还是自己不努力。如果真的用心去干，至少也能保底，不会倒扣。凡事看开了，用心去做，早晚会有出头的一天。也会有嘉奖的一天的。放平心态，每天都是一个新的开始。
如何看待银行员工因业绩不好又扣工资还要求强制加班的情况？
虽然不在金融部门工作，但这种情况时常遇到，业绩不好受批评，遭埋怨，还被加班，业绩不好就敢做敢当，被要求加班的事儿，我还真没遇到过，其实，经常加班没觉得什么，不可能是因为业绩不好被强行加班，业绩与加班应该是互补关系，时常加班，业绩可能会好一些，但业绩不是靠加班换来的，业绩是靠智力和人脉关系，当然还有许多因素，说白喽，业绩是打拼出来的，联系客户维系客户关系一般是利用业余时间，算不算加班？应该算加班，反正加班也没有加班费。
如何看待银行员工因业绩不好又扣工资还要求强制加班的情况？
自己还天天加班了，看待不了别人
如何看待银行员工因业绩不好又扣工资还要求强制加班的情况？
如果合同就是那么定的，加班也足额付了加班费，那就没什么抱怨的。记住:谁都不容易，二十几年前的时候能进银行系统的可不是一般人。
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