为什么很多90后愿意进厂做三四千工资的工作？
为什么很多90后愿意进厂做三四千工资的工作呢？
很高兴回答问题。
以下是我的观点，90后有的学历低，有的是独生子女。请点开视频，谢谢。
为什么很多90后愿意进厂做三四千工资的工作？
并不是愿意进厂，做三四千工资的工作，而是无奈之举，没有更好的选择。每个人出身，条件都不同，很多人连一份正经的工作都找不到。拿什么本钱去挑挑拣拣。
今年这个情况都过得比较艰难。有的从过完年到现在都没有找到合适工作的。不知道还能坚持多久，压力很大！对于还没工作的人来说。有工作机会，就赶紧去做不要在挑三拣四了，至少让生活回归正常，步入正规是当务之急！
不要用有色眼镜来看待工作，觉得工厂上班就低人一等的，不能有这种心态！你觉得三四千的工作很差劲吗？那么请问你一个月能拿多少钱？靠自己双手努力挣钱，没有什么不好的。是不是每个人都要去做高大上，高收入的工作。当然有能力可以追求更好的。但是更多是普通人，还是应该脚踏实地的好好干！
工厂提供了大量的工作岗位。虽然工资不高，但是没有什么门槛，让很多人都能有一份工作，可以自食其力！
不管哪个行业都一样在顶尖的，高收入只是少部分，工厂工作也是如此！只要年轻肯努力，也能得到自己满意的收入。有没有发展前途，还是看人的，看你有没有上进心，能不能坚持！
年轻人，没得选择，只能进厂工作！现在工作很难找，没学历，没技术，只能在工厂先干着。你没有工作，连自己都养活不了，还能干嘛呢？这个时候就不要在过多的要求。
没技术，只能靠自己脚踏实地的好好工作。学一样技术，慢慢的提升自己！拥有一技之长太重要了。
人，不管什么样的条件出身，只要有上进心，肯学习一定会找到自己的门路！
社会竞争环境激烈，并不是每个人都能有选择的余地！在这种情况下，先要有工作机会，去学习去锻炼，有能力了才会有更好的机会。现实情况是很多人没有耐心，坚持不了！总是这山那望着那山高，结果还是一无所获，缺少了毅力，不管做任何事情，都是没有结果。
为什么很多90后愿意进厂做三四千工资的工作？
首先不知道地域，所以下面的回答就以长春为例。
在长春，开到手的月薪三四千是平均水平。在长春，三四千元是职场的平均公司，除去一些效益特别好的单位，去了五险一金，开到手三四千左右的是普遍现象。但我其实觉得长春的物价并不低，大到房价，小到衣食住行，想要活下去，这个工资够了，想要过得好，不太可能。
我了解到的那些在企事业单位的人，拿着工资，再做一些副业或者兼职才能维持一个相对体面的生活。
从这个角度来说，进厂赚三四千，不是什么丢人的事儿，而且一般工厂都有五险一金，五险一金在长春人心中普遍是很有吸引力的。
毕业就能赚6000+是人们对职场的普遍误解。我觉得对于薪资期望过高，是很多刚走出校园的同学们对职场和生活的高期待造成的。
3年前，我曾负责过单位的公开招聘，因为我们单位是同岗同酬，基层员工的开到手的工资不高，还不到3000元，但是因为工作压力不大，时间宽松，所以离职率非常低。
最开始我们以为，这个薪资可能招不到一些成手，所以想去高校试试，我们还没有去211和985这样的学校招聘，只去了几个普通的一本和部分相关专业的二本进行了招聘。
结果几场招聘会下来，我们发现有一些很有意思的现象。
第一、学生普遍期望薪资都是6000+。
第二、不能独立完成我们的基本工作，但表示愿意学习。
第三、约好的复试存在迟到或是记不住地点等低级错误。
第四、有几个聊的不错的，入职之前临时说来不了了。
总是，最后我们竟然一个应届毕业生都没有招到。
都说东北三省留不住年轻人，我想，这个事例足能说明问题。
因为其中一个显而易见的矛盾就是，优秀的我们留不住，不优秀的在本来就没有什么机会的东三省，更难立足。
后来我们决定转站到某招聘网站，出乎意料的事情发生了，应聘的人络绎不绝，基本上都是成手，有非常丰富的工作经验，虽然薪资不高，但他们更喜欢单位的稳定以及时间上的弹性。
这些人不管男女，普遍有家庭、有孩子，招聘的四位编辑，到现在无一人离职。
我突然觉得，体会过生活的艰辛和赚钱的不容易的成年人，更懂得珍惜机会。
所以，如果每一个人都有自己的实际情况，那么90后愿意进厂做一个三四千的工作，也不是什么稀奇的事情。
每一个工作都要有人做，只是因为90后到了成为中流砥柱的年纪。一个城市的健康运转，源自于各行各业的人辛苦付出，大家各司其职，努力奋斗，为了小家，也为了大家。
所以每一个工作都要有人做，曾经是60后、后来是70后、接下来是80后，现在轮到了已经长大了的90后。
90后，是对一个时代人的统称，它包涵了形形色色的人，本身没什么稀奇，既然工厂的工作60后、70后、80后可以做，为什么90后就做不了？
总结：综上所诉，一个90后为什么愿意进厂赚三四千的工作？因为可能他找不到更好的工作，而他要生活，这个和90后无关，是所有人会面临的选择。
为什么很多90后愿意进厂做三四千工资的工作？
产业工人也是需要的，技术学好了也是高薪
为什么很多90后愿意进厂做三四千工资的工作？
如果不呢，那应该让这些90后去做什么工作？
首先，不知你问这个问题的重点在哪里，是嫌工资低，还是嫌环境差呢？
90后的年龄，到现在也是介于20岁和30岁之间了，年龄大的，已经开始体会到生活的艰辛，知道责任的重大了。
另外，我原来就是开工厂的，我觉得工厂比写字楼好多了。
为什么很多90后愿意进厂做三四千工资的工作？
问题是很多企业的起薪就是三四千块钱，现在这社会就这样了，谁都想获得更高的薪酬，但现在的现实就是如此。
自新冠疫情发生以来，很多企业的开工率本来也不是太足，对企业来讲，虽然说是三四千的底薪，但包括社保等各方面的支出应该来说已经达到将近6000元左右了，要是企业效益不是太好的话，就是一笔很大的支出。
但对个人来讲，现在各方面的支出都在上涨，拿到手三四千块钱真的不能做什么，要家里有矿、家里是拆二代，也不会计较这么每个月三四千块钱了，更何况很多90后的就业青年，读了很多书，不甘心做一些体力上的劳动，坐办公室怎么也能体现出学有所用。
很多事情总要人做，不管哪一个行当，现在竞争都很剧烈，连三四千块钱的薪酬也是通过拼命努力挣来的。不管怎么说，它的发展前景总会是好的。
人生这样，总需要有点盼头。在企业总能多少学到一些东西，总多少有些盼想。
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