毕业生签了就业协议还能考公务员吗?

可以考公务员。

毕业生签了就业协议,如果考上公务员,可以解除就业合同。但是需要交一部分违约金。一般是3000。

去年俺闺女研究生毕业,一开始签了中国重汽集团临沂公司,后来感觉不满意,就解除了协议,交了3000元违约金,后来参加了潍柴动力公司校招,被录用,签了三方协议。

然后参加选调生考试,进了面试,又解除了协议,交了3000元违约金。说明情况,潍柴动力公司很痛快就同意了。

一般来说,只要考公务员事业编教师医生等事业单位,都可以解除协议,他们不会阻拦,现在大企业也不缺人。一个好的岗位,许多人都想进。竞争激烈,大企业都要求双一流研究生。

所以,你签了就业协议,又考上公务员,担心他们不放人,是多虑了,他们不会阻拦。

毕业生签了就业协议还能考公务员吗?

毕业生签了就业协议是能够考公务员的,但是要分几种情况。

第一种情形:需要付违约金。

有的企业签了协议之后,如果又没有按照规定的时间去报到,或者是提前解约会要付一定的赔偿金的。我原来辅导的一名考生,在报考公务员之前,曾经和一家外资企业签了就业协议,是属于校招。协议里明确了,如果是不能够按时去报到上班,或者不到三年要解约的话,就必须要赔付违约金3万。

第二种情形:不能以应届生的身份参加公务员的考试。

有些考生在毕业的时候,就已经和企业签订了正式劳动合同,并且正式上班购买了社保,因此有些个别地方在招考公务员时,就不能以应届生的身份参加公考。这个要看各地的公考条件和身份要求,没有一概而论,有的地方还是以当年毕业证为标准。

第三情形:签署第三方协议不受影响。

如果你仅仅是在毕业时在学校签署的三方协议,作为应届毕业生,参加考试就不会受影响。只要你没有正式签订劳动合同,这仅仅是表示你参加工作,但并没有购买社保,因此还是可以作为应届毕业生参加公考。

无论哪种方式,小乐都建议你还是要多种渠道解决就业,无论是考军队文职、考事业单位、考国企、私企业,上班、还是考公务员。只要有机会都应该去努力一下,总有一条是能够尽快找到工作的路。作为毕业生来说,晓乐非常不建议你刚毕业就在家里备考,会让你没有归宿感,进入一毕业即失业的状态,万一备考失败再进入社会会感觉更难的多。个人认为边在职边备考,是比较切合实际的,既不丢专业又在努力地奋斗。

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毕业生签了就业协议还能考公务员吗?

毕业生即便签了就业协议,仍然能考公务员。因为,所谓就业协议,只不过是初步达成了一个就业意向,并不是签订了聘用合同,也不是办理了入职手续,所以,毕业生即便签了就业协议,如果想考公务员,还是能够报考的。如果最终考上了公务员,那么和你原单位解除就业协议即可。只不过,可能要付一点违约金,不过也不一定要付,只要你跟单位好好商量,软磨硬泡,在不造成大的损失和大的影响的情况下,单位不要违约金也是可能的。

毕业生签了就业协议还能考公务员吗?

什么是高校毕业生灵活就业协议?

2004年教育部为落实国家要求,在《关于进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知》中提出将灵活就业纳入毕业生就业统计范畴,扩大了就业统计的范畴。

二、将灵活就业纳入毕业生就业统计范畴。以灵活方式就业的毕业生在毕业离校时应填写《普通高校毕业生灵活就业登记表》(基本信息要求参照附件二),登记表由所在高校备案。

高校毕业生灵活就业包括以下2种类型:

(1)自主创业:

指创立企业(包括参与创立企业),或是新企业的所有者、管理者,包括个体经营和合伙经营两种类型。

(2)自由职业:

指以个体劳动为主的一类职业,如作家、自由撰稿人、翻译工作者、中介服务工作者、某些艺术工作者等。

什么是高校毕业生网签?

可以简单理解为网络版"三方协议",即毕业生和用人单位在网上签订协议,签约后学生档案会被派遣到用人单位。

现在网签系统和学信网实现同步联网,据说一旦网签成功,网页上会显示"非应届"

签灵活就业协议和三方协议的意义?

无论是哪种形式,都是为了高校应付就业统计压力"凑数据"。

教育部特意给出毕业生就业率计算公式:毕业生就业率=(已就业毕业生人数÷毕业生总人数)×100%。只要把已就业毕业生人数尽可能做大就行。

而且毕业生就业率和辅导员业绩挂钩,为了完成高就业率指标,不少辅导员"威逼利诱"学生签署各种协议。

签署各种协议会影响公考、事业编招考吗?

难免会有人担心签了各种协议影响"应届生身份",但就像上文说的,这些"注水"的数据,只是为了应付教育部就业统计,和组织部、人社局对"应届生身份"认定无关。

最近山东省考招考公告发布的报考指南,对应届生有明确界定

本次招录中的"应届毕业生"是如何界定的?本次招录中的应届毕业生,是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构)于2020年1月至9月毕业的学生。

并未提及关于灵活就业、网签"三方协议"的内容,所以不要怕毕业前签署的七七八八各种协议。对于应届生身份只要把握好以下两点:

一、针对目前大四未毕业学生

签合同、缴纳社保和签三方都不会影响国考和省考,可以以应届生身份报考。至于签了合同,考上公务员怎么办?去年管理员半仙就是先签了银行做保底,国税上岸后,交了解约金和银行解约。我同事也是这样,面试前和外企签了合同,上岸交了几万块解约金。三方就更不要怕,注意你们的三方协议,很多三方上就写明了,考上公务员自动解约。如果没写也不要怕,不会影响公务员招录。

二、大四毕业后怎么办?

如果你明年大四毕业了,还想保留应届生身份,继续备战国考,注意两点:1、不要签正式劳动合同;2、不要交社保。只要保证这两点一般不会有问题,即使签了三方也没事。但你不幸签了正式劳动合同或者交了社保,国考、省考报名时已经是离职状态,能不能按应届生报考?这个请自行咨询报考单位。

毕业生签了就业协议还能考公务员吗?

我建议毕业生千万不要签工作,就保留应届生身份,铆足了劲考公务员,一年不行两年,两年不行三年,考上了这辈子就衣食无忧。

毕业生签了就业协议还能考公务员吗?

即使毕业生签了就业协议,也是可以考公务员的。你说的应该是不能以应届生的身份考公务员了。

要知道公务员招录中,有一定比例的工作经验的要求的,所以签了就业协议肯定是可以考的,你只要符合招录条件即可。

再有,公务员招考也不全是针对应届毕业生的,在职人士只要符合招录条件,也是可以参加考试的。

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