小米新加入的四位合伙人为什么没有前联想手机负责人常程？

在小米都是按功劳的，我们先来看看四位合伙人。

王翔 原来负责国际业务，国际市场风生水起，现在还海外市场都超过了国内，而且在全球50多个国家排名前5，西欧市场也是突飞猛进，对小米国际市场贡献巨大。

周受资 原CFO，带领小米上市，功劳巨大，而且年轻现在负责国际业务，内部流传可能是下个接班人

张峰 原英伟达负责人，第一个愿意给小米代工，后面创业做紫米移动电源，也做到国内第一，来小米后负责供应链体系搭建，现在也管理的不错。

卢伟冰 入职小米后，负责红米，具体操盘红米note8系列，全球销量突破2000万台，而且红米基本接住了小米的基本盘。代表雷军在微博上各种怼友商，又能干活，又能骂架，还融入小米文化特别快，谁不喜欢。而且在16年小米出现供应链危机时，卢伟冰还帮雷军给三星说过话。

剩下的，养大师，常程，曾学忠，都刚入职，而且没有在小米一年时间都没有，都不确定是否能融入小米文化，另外在小米的贡献也看不出，尤其是常程，还引发了舆论危机，当然过了三五年，如果他们都能干得好，有突出贡献，下一次是有他们机会的

小米新加入的四位合伙人为什么没有前联想手机负责人常程？

小米选择合伙人主要还是从资历、对小米的贡献以及对小米的忠诚度为衡量标准的，小米新加入的四位合伙人分别是：王翔，集团总裁，负责集团职能平台，并协助CEO负责集团运营，2015年7月加入小米；周受资，集团高级副总裁、国际部总裁，2015年7月加入小米；张峰，集团副总裁、集团参谋长、集团采购委员会主席，2016年9月加入小米；卢伟冰，集团副总裁、中国区总裁、Redmi品牌总经理，2019年1月加入小米。应该说这4位合伙人在资历、贡献和忠诚度方面表现都非常不错。

从资历来看卢伟冰是最浅的，但是卢伟冰作为红米独立后的首任总经理，成功推出了红米Note7、红米k20和K30系列手机，红米手机独立后发展势头非常不错，对于小米贡献非常大。而通过强行碰瓷华为，充分展示卢伟冰对于小米的忠诚度，所以卢伟冰入选小米合伙人还是合情合理的。

常程今年年初才加入小米，所以资历非常浅。常程此前长期在联想工作，是联想资深产品经理，联想很多经典电脑和手机都是出自常程之手，常程在联想负责手机业务时，被称为万磁王，小米也是曾是其碰瓷的对象，可以说是小米的老对手了。常程加入小米后操刀的首款手机小米10青春版，因为低俗文案被痛批，而小米10青春版的表现也不愠不火，所以目前常程对于小米并没有太大贡献，另外常程由于长期供职联想，而且对于联想贡献颇大，常程对于小米的忠诚度也很难判断，所以常程没有进入小米合伙人也是非常正常的事情。如果常程能够像在联想一样，为小米打造出颇具竞争力的手机产品来证明自己，加入小米合伙人只是时间问题。

小米新加入的四位合伙人为什么没有前联想手机负责人常程？

两点吧，一个是cc加入的时间晚，卢伟冰是2019年1月加入的，已经一年半以上了。而且红米这两年表现的确不俗。第二个是常程加入后还没有什么太过亮眼的成绩，而且偷拍女生宿舍那个事情舆论上也不太好。

小米新加入的四位合伙人为什么没有前联想手机负责人常程？

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小米实现合伙人制度，新增王翔、周受资、张峰、卢伟冰四人；却没有常掌柜，这是为何呢？

我们且不说前三位，前金立的卢伟冰竟然也能够进入到合伙人的领域，这让我们有些意外，毕竟和常程一样，都是属于其他企业的前任高管，为何常程没有列入呢？

其实，这很好解释：

1.常程进入到小米的时间相对较短，相比卢伟冰来说，从时间跨度来说，常程还是资历浅了一些。

2.卢伟冰可谓是发挥了极强的优势，作为红米的负责人，几乎将红米打造成了目前极具张力，极具市场潜力的性价比，品牌可以说是，这确实让很多人对卢伟冰，比较佩服，没有想到他在营销方面这么出众。

包括现在为止，我对于卢伟冰的印象就是极强的营销人才，我相信没有人会忽略卢伟冰的成绩。

而且，他通过了1年内晋升为小米中国区总裁，2年内荣升小米合伙人，我觉得这本身就是对于他成绩的一种肯定。

3.常程的优势在联想中发挥的还是相对出色的，但是到小米之后反而没有看到他像卢伟冰那样，获得了更多消费者的关注。

甚至于我们也知道他之前所推出的一个文案。反而让我们看到了他的言论，不大给了小米带来了一些负面的影响。最终发了两条文案来道歉，这间接的说明了对于常程，确实还是没有芦苇冰的表现出众。

所以，他没有成为合伙人，我觉得这是能够接受的。当然像王翔，周受资， 张峰他们都是给小米带来突出贡献的人，因此升级为合伙人其实是可以理解的。

小米新加入的四位合伙人为什么没有前联想手机负责人常程？

谢邀！

其实我们知道合伙人本身就是公司的中流砥柱，也是对公司有诸多的影响力，包括贡献，从这一点上而言，联想常程加入小米的时间足够短，同时贡献也并没有那么大。

我们知道卢伟冰加入到小米以来其实是非常的有冲劲，在社交平台上，包括在产品的规划方面都要更加激进，在社交平台上尤其是以敢说以著称，甚至导致了一大批米粉的讨厌，但卢伟冰并没有就此停止，仍然是不遗余力的在为红米的新机造势。

与此同时，红米在剥离出来之后交到卢伟冰身上，的确是能够完成不错的指标，在销量层面也一如既往的作为整个小米的支柱型产品！比如在卢伟冰加入之后，就先后生产出了包括红米note7PRO以及红米k20系列等等非常热销的产品。

在最近一段时间里，红米的k30系列同样是表现不错，即便是因为一部分系列产品没有加入高刷新率影响了销量，但目前通过1999元的k30至尊版，也是能够挽回非常多的用户。

更为突出的是，卢伟冰在造势方面其实表现是非常强的，尤其是此前和荣耀系列关于充电功率的蒸制，也被网友冠以卢10瓦的称号，但这样不雅观的时候，恰恰证明了卢伟冰为红米系列产品引进的流量是成功的。

反观常程在加入小米之后，其实自己所涉及的产品并不多，也仅仅是此前的一款而已，也并没有成为某个系列的负责人，所以常程目前的级别还是不够高的，当然未来也并不排除小米再推出一个子系列，由常程来主持。

大家也并不要去小瞧常程我们知道常程其实在联想这个平台上本来就很难做联想的品牌已经跌到低谷，用户都不信任了，再去做这样的产品效果肯定是9死1生，而小米这个大平台至少要比联想的口碑正面多了。

小米新加入的四位合伙人为什么没有前联想手机负责人常程？

和这些大佬比较起来，常程还真的不适合。

比如说王翔。他本身就是高通公司中国地区的总裁，负责小米与高通之间的接洽任务。后来算是加盟了小米公司，负责小米国际化业务。也正是在王翔的带领下。小米的国际化业务进展神速！而且，小米手机目前国外的销量大于国内，成为新的增长地区，王翔可以说是居功至伟！

张峰，是代工工厂英业达的经理，正是在张峰的运作下，英业达才给小米1生产。后来创办了紫米科技，小米充电宝就是他搞出来的。后来负责小米的供应链。

周受资，新加坡人，哈佛大学毕业，主要功绩是让小米成功的上市。

今年才37岁，可以说是合伙人里面，年纪最小的一个。传说他是小米太子，雷军未来的接班人。

卢伟冰，大家都熟悉吧？此人可以说小米集团除了雷军之外，最有名气的人物！

而且去年任职小米集团，担任Redmi总裁。在他的领导下，红米 note 7、note 8、k20 Pro 等，一经推出，直接成为爆款产品！

可以说，没有卢伟冰负责的红米系列，可能小米手机产品的销量，会更加的惨淡。

至于说常程，为了宣传小米10青春版，在微博上发表低俗的文案，直接让小米的形象大打折扣。

从那之后，常程虽然也有出境，但是显得各位的低调，和在联想碰瓷的状态，实在是不符合。

大概是被雷军雪藏了。