日本退休之后养老金到底有多少?
日本作为亚洲最发达的国家(即便是现在,日本的人均GDP是中国的四倍多),他们在政治与经济制度上都有很多值得借鉴的地方。特别是日本高度完善的养老制度,一直是很多国家学习的对象。也正是因为有这样的养老制度,美国的《新闻周刊》曾把日本评为“全球最适合养老国家”。
既然日本社会这么发达,日本的养老制度也如此健全,那么养老金对于日本老人来说自然是一笔十分可观的收入来源。
日本的养老制度是在二战之后逐渐确立起来的一种“年金制度”。
所谓的年金,就如同其字面上的意思一样。参保人每年都要缴纳一定数额的保险金,而在他们老了之后,政府就会按月补贴参保人数目可观的养老金。
而我们的养老保险制度其实也是借鉴了日本的“年金制度”。日本人的养老金大致可以分为三种:国民年金:凡是20周岁以上、60周岁以下的国民,都有义务参加并缴纳该类年金的保费。
只有家庭主妇可以在不缴保费的情况下同样享受到养老金。毕竟家庭主妇没有收入来源,日本政府的这种做法还是十分人性化的。
据资料显示,满足年龄条件的日本人,每年大概需要缴纳16260日元(折合人民币约997元)的参保费,而在他们65岁之后,就能每月领取57000日元(折合人民币3494元)的养老金。
也就是说,只要你是个普通的日本人,且你已经活到了65岁,那么你每个月就算什么都不做,都会有三千多元钱的养老金。这大概就是真正意义上的“混吃等死”吧……
共济年金:共济年金又叫做厚生年金,是面向广大企业员工与公职人员的养老制度。
如果你是企业正式的员工,那么你每个月都要缴纳工资的18%左右作为保金,但这部分钱一般不会全部让你交,你所在的企业会帮你交一半。而如果你是政府职员,则是政府帮你交一半,剩下的9%从你工资里扣。
参与该类年金的人,也是从65岁开始,每个月可以从政府那里领到154000日元(折合人民币9440元)的退休金。数目相当可观!
第三类养老金叫做非公共年金,也就是不强制要求缴纳的年金,但是缴纳也会在65岁之后获得收入。这类年金主要是为了进一步增加老人的收入。
这么多的年金,保证了日本老年人退休后安逸与富裕的生活。日本高龄家庭的收入来源70%都来自于年金。
也许看到这里你会非常感慨,怪不得人家日本人都是工作狂,因为他们年轻时辛苦工作,年老时就完全不用担心了,国家会按月发很多钱给他们,他们自然就只管努力工作,不管其他的了。
在这样的养老制度下,接近90%的日本人觉得自己是衣食无忧的中产阶级。“一亿总中流”的说法就是来源于此。而日本老人也成为了日本最富有的群体。本该是这样的,但是似乎经常有报道声称日本的老人生活在水生火热中:一大把年纪的老年人还在充当廉价的劳动力给人送外卖。
有的老年人因为基本的生活保障得不到满足,只能通过犯罪让别人把自己送到监狱里。监狱里虽然有强制劳作,但衣食住却都能得到保证。这些报道难道都是假的吗?
原来,日本的老龄化问题与少子化问题日益严重,年轻人苦于经济压力,不想生孩子。而随着生活水平的提高,老年人的平均寿命越来越长,于是社会赡养老人的成本越来越大。在这样的情况下,数目巨大的养老费该从哪里出呢?
日本政府以前都是把公民与在职人员缴纳的保费与税收的一部分作为老年人的养老金进行发放,即现收现付制。
但随着年轻人越来越少,老年人越来越多,而养老金的空洞也越来越大。政府逐渐没钱缴纳那么多的养老金,于是只能采用各种手段延缓这个空洞的扩大。比如一定程度上增加年轻人与企业应缴保费的数目。厚生年金最开始才不是工资的19%,政府为了弥补空洞把年金比率从13%一点点提到了如今的19%。
即便是这样其实还只是杯水车薪。据说为了承担老年人的养老费,日本工薪族的工资已经很多年都没有涨过了。政府付不起钱,就发行债券,其实就是借民众的钱。
据统计,日本政府的负债率极高,日本的人均负债率位居世界第一——约9.3万美元。甚至比欧洲的笨猪五国还要高,但是日本的政府却不会倒台。
这是因为政府欠下的都是内债,自己的人民总不会推翻自己的政府的。
除了老年人的养老金,老年人医疗护理的花费基本上也都是政府给钱。日本老人看病只需要出10%的钱,剩余的部分都由政府去补贴,这就是介护保险制度。全方位的保险制度,使得日本做到了真正意义上的“人人皆保险”。但又该怎么解释日本老人惨淡的生活呢?
原来,政府为了减少养老金的开支,把老人享受保险的日期延后,原本60岁就可以在家里躺着拿钱,现在得到65岁才可以领保险金。
而老人的退休时间并没有延后,那么在退休与领保险金度日的这五年里,老人的生活费又该从哪里获得呢?
日本之所以会有养老金制度就是因为日本人的独立意识很强。老人们知道年轻人的压力大,也不好意思再给自家孩子添麻烦。所以才会有那么多热衷于进监狱的老人。
只要撑过这五年,后面就是好日子了。可惜的是,政府为了填洞,日本老人拿钱的时间会不断后移。据说每三年会把领养老金的年龄加一岁才能保证政府不倒台……可见日本老人的日子也没有我们想象的那么美好。
日本退休之后养老金到底有多少?
1.退休金
每个企业单位不同,有的企业不会发退休金(相比之下一般工资会相应高一些)。退休金是累计的,正常退休,退休金会有1000万日元以上,一次性给。日本的单位每年都会计算离职金,然后以私人信件的形式进行告知,所以如果你要提前离职,也知道自己能拿到多少钱。
2.年金
相当于养老保险,目前这样到了65岁才能拿到年金。(以前是60岁)跟你所缴年数,金额都有关系。一般每月能拿到6万日元以上。然而仅仅凭退休金和年金是很难生活的,日本消费很高。所以很多人有买个人年金。
另外年金是一种基金,可以自行调整风险收益系数,不过基本没人动。
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日本退休之后养老金到底有多少?
1.退休金
企业一次性支付,这个主要看你就职的企业。一般规模比较大的企业都是1000万日元以上的。
2.年金题主既然指的是退休,那肯定是默认有工作的,厚生年金或共济年金加入者领取的年金为国民年金+厚生年金或共济年金,目前从65岁开始平均每个月共可领取15万4000日元(差不多是1万人民币)的年金。
这边如果你的配偶是全职的主妇,那国民年金每月缴纳金额为0,65岁后每月可以领取5万7000日元(约合人民币3700元)的国民年金。
3.个人年金日本人特别爱买保险,很多人都会再自行购买一些养老保险,这个数额不定。所以很难去计算。
日本退休之后养老金到底有多少?
日本养老金,按2017年8月1日启用的新养老金制度:
1、如果缴纳厚生年金在6个月以上10年以下,离开日本时是可以申请退还46770-280620日元(合约0.28-1.7万人民币),
2、如果缴纳的时间在10年以上且年龄大于60岁即可每月领取养老金。
其中60-64岁减半领取,65岁以上全额领取,金额每个月不会超过154000日元(约合人民币9240元)
【注,此金额包含国民年金+厚生年金,国民年金要求日本国民20-59岁每月均要缴纳16260日元,缴费满25年方可领取,而且缴费不足40年的还要按比例折减。】
日本退休之后养老金到底有多少?
日本是世界上最长寿的国家,没有之一。日本老人是不是世界上最安逸的老人呢?这个最多算之一吧。表面看起来日本非常适合养老,其实日本养老金的还是有点捉襟见肘的,一度造成了一少部分“下流老人”。根据美世咨询公司(Mercer)和澳大利亚摩纳什大学摩纳什金融研究中心联合研究的“2019年全球养老金指数排名”中,日本排在D区32位,位居A区前位还是欧洲的丹麦、荷兰等国。
养老金的那些事儿。日本养老金日本的养老金不叫退休金,也不叫养老金而叫年金(ねんきん)。不知怎么的,福垊一看年金,总能想到压岁钱。日本的年金分为两大类:公共养老金(日语:公的年金)、私人养老金(日语:私的年金)。
- 第一、公的年金:国家强制缴纳(或垫资)的年金费用。
甲、无业:个体户、农民、学生等;
乙、雇员(在职):私企职工是厚生年金;公务员、教师是共济年金;
丙、灰领(低入):年入不足130万日元(人民币84666.83元)的苦人甚至是乞丐、五保户等,由政府垫资(无需缴纳)。
2、厚生年金:凡有五人以上的企业都需缴纳厚生年金,占工资固定的8.68%(含基本养老所交的保险金),劳资各分担一半。
3、共济年金:为国家公务员和地方公务员以及教师(不管是国立还是私立)所缴纳的共济工会费,占工资的8.28%到9.20%,单位个人各承担一半。这里需要说明的是,家庭妇女无需缴纳(政府垫资雇员年金费用),到了65岁可以享受雇员年金。
- 第二、私的年金:自愿缴纳的年金费用。
2、私人年金:国民年金基金,不详,单位不缴费。
日本退休后的养老金到底多少?我们按2000年65岁平均值来计算日本的养老金。
【国民年金】:月平均为50984日元,折合今天的人民币为3320.50元。其计算公式为804200*【(保险月份+1/3*豁免月份)/480】
【厚生年金】:月平均176953日元,折合今天的人民币11524.65元。其计算公式为(月收入*0.71%*保险月份*调整率)+被赡养者津贴。就企业而言,退休后,其厚生年金为一次性付清。
【共济年金】月平均223000日元,今天折合人民币14523.61元。其计算公式为(月收入*0.9%*保险月份*调整率)+被赡养者津贴。对于公务员,福垊不确定,应该和企业一样。
【企业年金基金】月平均333622日元,今天折合人民币21728.24元。其计算公式为参保期间的月平均工资*固定费率+a
【个人年金基金】取决于保险费及加入时的年龄,数据不详。
从上面的养老金的计算结果来看,在日本公务员总体而言还是比正社员(公司职员)幸福的。看起来这些数据还挺不错,然而一部分无业甚至五保户的老人,一个月也就三千多块甚至更多一些,根本就不够花,他们为了生活,在超市不由的成为了三只手。这类老人就是福垊前面所说的“下流老人”,他们约有700万人。
日本的养老金具体到个人,计算起来非常复杂,需要考虑就业年龄、工种、职务、退休早晚及原因等等。还有就是日本最近新出台的政策。
据日本共同社11日获悉,日本厚生劳动省将在18日的社会保障审议会小组会议上出示方案,提议将目前为60岁至70岁的领取养老金起始年龄可选区间,扩大至75岁。日本为了弥补养老金的不足,提出的方案就是领取养老金越早就越少。一般而言,日本都是65岁领取养老金。日本规定65岁之前早一个月,就少领0.5%。要是60岁就领养老金的话,就能三领三成,安倍也真是太狠了。66岁领的话,每晚一个月可以多领0.7%。要是70岁领的话,可以多领42%。最牛的就是75岁领取的话,可以多领70%,真厉害。好在日本是世界第一长寿国家,要是俄国也这样玩,战斗的民族还不战斗起来啊?
日本退休之后养老金到底有多少?
目前人口老龄化问题日渐成为全世界的问题。因为从功利的角度客观讲,大部分老年人很显然会成为这个社会的负担,他们因为年龄的原因,无法继续工作,那么就很难创造价值。同时,他们还可能需要照顾,需要占用这个社会的一部分资源。
这是一个很现实的问题,如果老龄化太严重,势必阻碍社会的发展。但是你无法避免这个问题,随着社会的发展,医学科技的发达,人的平均寿命越来越高,老年人口堆积就很正常。所以,如何去合理解决这个问题,是许多国家都需要考虑,毕竟文明社会,不能像古代那样,年到六十就活埋。
比如日本就是个老龄化非常严重的国家,截至去年10月,日本65岁以上老年人口为3515.2万人,占总人口的27.7%。而他们在处理这些问题就做得比较好,有着妥善的养老制度,曾被评为评为“全球最适合养老国家”。
首先对于老人来说,比较关键的就是养老金政策了。因为老人们退休后,无法工作,养老金则是他们唯一稳定的生活来源。
日本是一个偏西化的国家,他们没有咱们中国养儿防老式的制度,儿女赡养父母并不是那么的普遍。当然了父母对于儿女也不需要承担那么多的责任,什么结婚买房,帮忙带娃。他们更多的还是各自相对比较独立,往后的生活则是依靠养老制度。
日本的养老金待遇很高,而且十分的人性化。首先待遇因为日本是一个发达国家,各种社会福利制度都是比较成熟的,各种养老金,各种退休金使得很大一部分老年人没有来自生活上的忧虑,他们的养老金并没有具体的数字,而且根据本人是否拥有退休金,是否有基本的生活保证金来具体实施的。
日本有着一个完备的社会保险制度,被称为“国民皆保险,国民皆年金”。
首先日本会全民强制性购买社保,在日本叫做国民年金。只要年满20岁的日本公民都有义务购买国民年金,一直要买到六十岁。到了年纪以后就可以开始拿钱了。差不多就和咱们的社保一样,但是其更加的普及。当然,这个前提是你有工作,有收入。如果你是残障人士,或者说无业游民,甚至于没有出去工作的家庭主妇,(总体来讲,只要年收入不满130万日元,就不用缴纳)政府会根据实际情况帮忙缴纳,据统计每年有三分之一的国民年金是日本政府缴纳的,这个就比较人性化了。
当然了,国民年金收发标准不算高,差不多式一比三到一比四,基本上是一千发三千到四千,勉强维持基本生活。
但这只是其养老金制度中的一种而已,除了国民年金,还有共济年金。这个是从业人员需要购买的,即相当于退休金。这个金额目前是你个人收入的18﹒3%,不过是企业和个人,各交一半。
这个收入就比较可观了,一般平均可以达到每月的退休金可以达到十五六万日元,换算成人民币也差不多是月薪过万了。虽然还达不到日本的一个正常的收入标准,但对于太多花销的老年人来说,已经是很可观了,更何况他们还有国民年金,其差不多每月也有五六万日元。
当然,以上两种属于强制性购买,还有比较自由的。比如非公共年金,其性质就是由政府承头的一个养老保险,你可以不买,因为缴纳金额相对较高,但是其回报也是比较可观的。
值得一提的是,这种年金制度日本搞了半个多世纪了,1961年就开始实行,经历不断地改革和完善,最终形成了目前咱们所看到。而咱们中国地社会保险制度,也是借鉴了一部分日本地经验。
如此完备且养老金制度,给日本地老人免去了生活地后顾之忧。当然,日本令人称道地不仅仅是养老金。日本社会还提倡老年人就业或者是再就业,仍然给老年人提供一些适合的岗位,这样不仅增加了家庭的收入,解决了一部分老年人的生活问题,而且间接的弥补了日本劳动力不足的现状。这样一举多得,既解决了一部分老年人的安置问题,又解决了劳动力不足的问题,还可以通过工作使得老年人仍然充满活力,据相关部门的数据统计,日本近年来的老年人就业率仍然持续上涨,由八九十年代的百分之五,持续增长到前些年的百分之十一,而且数据仍然在增长。
此外日本企业的正式员工会享受到各种福利政策,在年老之后会有各种的福利,而还有一些非正式的员工,那他们肯定享受不到这种政策的优惠,而且他们的平均工资水平要低于正式员工的,那么他们年老后安置问题肯定会是一个隐患,那么又是如何解决的呢?日本通过提高非正式员工的待遇,比如增加部分奖金,提高工资,提前预防他们的年老后的安置问题,提高他们老年后的自身保障。
总之,日本地养老,是一个政府和民间全方位合作参与地项目,大家都在努力为老人创造一个良好地退休环境,真正做到老有所养。
不过,如此庞大地公共支出是需要有钱来支撑地,这些年日本政府钱包比较紧张,连年赤字,养老金也在开始缩水。比如60岁退休,65岁才能拿养老金,这5年就很伤了。而且前面也说过,日本淡薄的亲情,导致老人晚年孤独的生活,这不是金钱能够解决的。
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