银行工作，什么岗位最好？

我在银行工作多年，下面我简单回答一下这个问题。

以我个人经历来看，我在银行工作多年，历经多个柜员、客户经理，机关管理人员，副行长，算过来人。如果不考虑职级，而且考虑未来的发展，核心业务部门比较好。

核心业务部首选公司部和个人金融部，其次是资产管理部，投行部、同业部、国际业务部等，这些部门出来的人才最受领导重视，银行高管多有丰富业务经验。

公司部、投行部属于比较厉害的业务部门，有机会可以多争取。其实，银行部门几十个，每个条线都能出人才，近年来，发现办公室主任，领导文秘升值也比较快。虽然有人靠关系、靠背景，但即便是这类人，也要能力过人，能力是驾驭岗位的前提，多数人还是完全靠自己步步高升~脚踏实地、目标明确、不急不躁，想要的终会得到~

以上！

如果您认同我的观点，请点赞关注我！

如果您想了解更多，请关注我的个人微信公众号：邓行长，（ID：Dhangzhang）

银行工作，什么岗位最好？

此建议仅适用于应届毕业生。

通常，银行的招聘岗位主要分为柜员岗、通用岗、管培生、技术岗和工程造价等岗位。

柜员岗：这个岗位是我们接触最多、最为熟悉的岗位。柜员每天直接和客户打交道，是最前线的工作。

通用岗：通用岗可以去银行的很多岗位，包括客户经理、法律业务、信息科技等等。入职的时候需要安排到基层营业的网点锻炼和培训，后期根据银行的需要和你的表现安排到相应的岗位。

管培生：要求严格，学历一般是硕士研究生起步，同时还常要求名校毕业。虽然条件严格，但是福利待遇和晋升空间也是各岗位中领先的。

技术岗：顾名思义，主要负责技术的应用和银行工作后台的支撑。同时还有网络布线和对网点的人员培训。

哪些属于核心业务部门呢？一般来说，投行部、公司部、国际业务部和个人金融业务部是银行的核心业务部门。这些部门有一个共同的特点——奋战在最前线，对银行的贡献度高。

坦率地说，银行还有证券、保险等金融行业，基层的岗位都离不开业务的压力。甚至可以说这个行业在一定程度是“全员销售”。银行不是一个犯了错可以改正的地方，员工每天都在跟钱打交道，所以哪怕是一个你认为很小的差错，都可能引发严重的后果。银行各级的管理制度非常严格。所以不管选择哪个岗位，贵在坚持，脚踏实地才能“守得云开见月明”。

银行工作，什么岗位最好？

在银行经常有这种情况

在银行实习的，羡慕做柜员的

做柜员的，羡慕做理财经理的

做理财的羡慕做后台行政的……

没进银行之前我也有过这样的疑问，到底银行里什么岗位最好呢？界界就给大家好好盘一盘。

通过校招进入银行的新人，除总分行管培，其他都要先坐柜，尤其在五大行，坐柜是必修课，哪怕是博士，也要在柜台体验体验，看似枯燥，却是必不可少的历练。

投行部、同业部、国际业务部、个人金融业务部、公司部都算核心业务部门，这些部门都在最前线奋战，对银行整体发展贡献度很高、是各银行攻城拔寨排头兵。

业务做的好，才能服众、才有提拔潜力，银行高管多有丰富业务经验。

目前来说，银行最辛苦的是网点一线，一线的岗位有柜员、理财经理/客户经理、大堂网点负责人和柜经理和网点负责人。周周比，月月考核是他们的常态；拉存款，拉客户是每天必喊的口号。

大堂经理、理财经理以及客户经理三类人员属于营销岗。营销岗是一个以业绩论英雄的地方，只要你有业绩，就是行长见了你，都得客客气气的。身体、心理双重压力，不过工资与绩效挂钩，个人业绩指标上去了，收入自然就增加了。银行的领导岗位，80%都是营销岗出身。

其他就是支行层面的岗位，再大一点就到了分行层面。最挑战最锻炼的是信贷，领导基本都干过。

所以，如果你有关系有能力，建议从一线营销岗做起，如理财经理、客户经理等，熟悉基层业务，这里是全银行升职加薪最快的地方，也是高薪的聚集地。等业绩及经验积累到一定程度，可以申请转岗至核心部门，如投行部、同业部、国际业务部、个人金融业务部、公司部等。

但如果没关系又没能力，建议你还不如留做柜员，否则不说薪水，就是任务都可以直接让你精神崩溃。

银行人的生活里，没有容易二字，无论哪个岗位其实都是很重要的，界界认为选择最适合自己的才是最好的岗位。

我是界界，码字不易，喜欢的话点赞关注一下我吧~

银行工作，什么岗位最好？

我在银行上班，经历的岗位也很多，不过只限于二级分行以下的岗位，再上级的没有接触过，就谈谈我所了解到吧。

银行层级一般分为总行、一级分行、二级分行、支行、分理处、储蓄所这些级别，总行不用解释，一级分行一般是省分行，二级分行一般是市分行（个别牛逼的市分行也可能是一级分行），支行就是一般你在大街上看到的一个一个的银行网点了，分理处储蓄所就是支行管理的更小的网点，一般只做个人业务，不做公司。

二级分行本部会有很多个内设部门，比如公司部、零售部、计划财务部，运营管理部等等，每个部门都设有不同的岗位，比如公司部一般设有客户经理岗、产品经理岗、综合岗等，客户经理就是放贷款拉存款的，产品经理就是推广业务和产品的，综合岗就是写写材料报报帐等。收入最高的当然是客户经理，产品经理次之，综合岗最低。

支行的岗位就少多了，一般设客户经理岗、柜员岗、后台复核岗、理财经理岗、大堂经理岗、副行长、行长等。

至于哪个岗位只好，只能说没有最好的岗位，只有适不适合的岗位。如果你关系背景强大性格外向，去做客户经理理财经理甚至行长等营销型岗位吧，奖金会拿到手软，如果你想安安静静的做个美男子或美女子，去做后台岗位，也能混个温饱也没什么压力。

银行工作，什么岗位最好？

您好，谢谢邀请！银行的哪个工作岗位好，要具体情况具体而言。银行的岗位大致可以分为三类：柜面类、营销类、管理类。

柜面类主要包括柜员、会计主管，如果是做会计主管还好，否则银行最基层的岗位就是柜员，上头的公公婆婆多，个别客户又不好伺候。在银行，柜员的标签就是事多、钱少；有能力有关系有机会的，建议不要留在柜面，特别是男生。

营销类主要包括：大堂经理、理财经理以及客户经理三类人员，营销岗是一个以业绩论英雄的地方，只要你有业绩，就是行长见了你，都得客客气气的；不过若是没业绩，银行有一百种方法让你自己辞职滚蛋。这是一个最血腥的岗位，但又是一个机遇最大的岗位，银行的领导岗位，80%都是营销岗出身。如果你有关系有能力，建议留在营销岗，这里是全银行升职加薪最快的地方，也是高薪的聚集地；但如果没关系又没能力，建议你还不如留做柜员，否则不说薪水，就是任务都可以直接让你精神崩溃。

管理岗根据各银行的各自情况，大致分为以下几个部门：财务部、人力资源部、金融市场部、投行部、风险部、审查审批部、会计结算部、科技部、零售部、企金部、综合部等等部门。

这些部门里如果你要学习掌握知识，深入了解金融，那么投行部、金融市场部以及审查审批部不错；如果打算多赚点钱，一定不能错过综合部的基建科及物资采购科这两个肥到流油的岗位；这两个岗位一个负责银行网点的选址及装修工程、一个负责银行日常设备及用品的采购。外部来投标的企业，没有一个不把这两个科的人捧着扶着的，各种你懂的。

有关系有能力的，优先选择营销岗，这是一个以业绩论英雄的地方，也是升值加薪最快的岗位；普通人，有机会优先选择管理岗位，没有机会宁愿做柜员，不轻易尝试客户经理岗，以免让自己精神崩溃。

银行工作，什么岗位最好？

银行工作，什么岗位最好？

20年，我从柜员干到支行副行长，再到市分行部门负责人，比上不足比下有余吧。

什么岗位最好，说实话，这要看你的性格、你的能力、你的追求，因人而异。

当前四大行员工上升通道主要有2种：经营管理序列和专业技术序列。

管理类，比如部门经理、行长、副行长等；

专业类，比如专员、高级专员、专家、资深专家等。

1、如果你性格外向，有能力、有关系，可以从营销岗做起，如大堂经理、对公、零售经理、信贷管理、电子银行等部门岗位干起，业务和管理能力都会得到快速提高。

2、如果性格内向，管理能力一般但某项业务精通，建议走专业路线，比如风险管理、电脑科技、内控合规、法律、财会、文秘等，走专业技术序列；

3、如果你关系能力一般，或者虽有能力但没有太大抱负，抱着躺平的心理，说实话，柜员性价比也挺高的。起码干好份内工作，按时上下班，不必“溜须拍马”，不必“低三下四”，不用操心费力。

你认为呢