年轻人想离职做生意，靠谱不？

大家好，我是阿狗，我曾经就是想要离职做生意的那个年轻人，以下是我的看法。

年轻人想离职做生意，靠谱不？

一瓢冷水先浇下。

关于这个问题，今年在两个月之内，我已经回答了不少于几十条。一直都不同意。

2020年，最不适合做的八件事，其中一条就是:主动辞职创业。

第一，新冠肺炎疫情影响，全球经济必然下降，国内经济无法独善其身。既然大环境差，那各行各业必然大多数惨不忍睹，尤其是中小企业生存困难，个体户已经扛不住，选择了关门，倒闭潮出现，这不是危言耸听，这是不争的事实，你可以看看希望热闹的商圈现在还有多少开门的，即使开门营业的，进店消费的又有多少？

第二，太多人失业，必然导致收入下降，收入下降，消费自然被压制。消费都被压制了，做生意的必然不会好到哪里去。

第三，大环境差，国家才会有各种各样的政策出台，挽救中小企业，让就业人口占90%的中小企业继续活着，但是目前效果一般。

很多省份，放开摆摊，为的就是让这些失业的人自谋出路，降低国家负担。这也许是普通人最可能创业的一条路了吧。

第四，有工作上班在这个时候是幸运的，最幸福的。也许是老板还想坚持，也许是老板还有现金支撑，否则，这样的情况，早就关门倒闭了。你应该，感谢老板，感谢以往努力的自己，你没有被裁员。

第五，今年的风险不可控，失败概率剧增。每个想要创业的人，背后都有妻儿老小，这个时候有稳定的收入，把他们照顾好比什么都重要。除非你是有钱人，除非家里不需要你照顾。

第六，你会看到各种各样的新闻，某某行业很火爆，行业大发展等等积极乐观的声音，但是那些都不适合普通个人，只适合大财团，大企业。普通人就应该在这个时候选择安稳的生活，让家人吃饱穿暖。

第七，每个人都有创业当老板的梦想，这是很好的。也有人说，风险越大，机会越多。可是，这样的风险如果你控制不了，你能承受吗？

我现在就是属于创业者，做服装实体店十余年，今年的情况真是不容乐观。再过四至五个月，也许我也倒下了。

希望年轻人在这个时候安安稳稳的上班，努力点工作，祈祷老板不要倒闭，领着工资，照顾好家庭吧。

喜欢就关注，我是#全浩说服装#，一个专注分享创业经验知识的自媒体人+实体创业者。谢谢。

年轻人想离职做生意，靠谱不？

你好，我是老九，从大三拿到公司合同开始兼职工作，三十年来经历过国企、私企、外企和自主创业。作为传媒公司现任策划总监兼法务总监，职场中别的没有，经验满满。首先，很荣幸能回答你的问题，并且希望我的回答能够对你有益。

先来仔细看一看你的问题， 解析一下问题的构成。关键词：年轻人、离职、做生意。 那么这三个词分别代表了你的状态资本，思想情境和规划方向。接下来我们逐一做详细剖析，之后再得出答案。

首先你现在的状态资本是非常年轻的 ，那么它的特点，特质和价值主要就体现在年轻上。年轻意味着你的试错率高 ，容错率高。作为整个来说你现在的负担比较轻，一方面父母的年龄状况还不到需要你去照顾和奉养的程度，甚至还可能给予你一定的帮扶和资助。另一方面因为你还没有成立家庭 也没有孩子 所以也不存在过多的为婚姻操心，或者为孩子形成压力。因此在这种状态下可以说是轻装上阵， 那么你去进行创业打拼就有了相当好的基础。即使失败也完全可以重来，这是得天独厚的优势。这个方面来说，你是可以去创业的。

其次， 既然你已经提到离职 说明你现在已经有了一份工作 但是工作的状态不理想，等你产生了厌倦，焦虑和不满。这样的思想情境之中 ，你要在岗位上做出成绩， 实现理想是具有相当大的困难的，如果你不能找到很好的调解方式和解决方法，那么这样的思想情境和状态会持续的给你造成负面影响，既不利于你继续工作，也不利于你自主创业。但同时你要选择离职就必须承受其带来的影响，但你没有更多积蓄和根基的情况下 离职意味着你的生存将出现一定程度的经济危机 这一点你是否能够解决。另外如果你选择离职 ，那么你必须考虑家庭对你的态度 。常理来说父母都希望自己的孩子能有一份稳定的职业， 能够安心的好好工作 。而你选择离职很有可能会引起他们的不解和不满， 这个时候你必须要有很好的理由去安抚和说服他们。总的来说你现在的状况和 情境处于一个很不安稳，必须做出取舍的状态。

所以，你必须要做出一个抉择，而不能 持续的保持观望和犹豫。

最后， 来看看你解决问题所规划的方向究竟合不合理。对现在工作的不满促使你要必须做出抉择 ，而你的决定并不是选择跳槽 而是选择做生意或者说是自主创业。因为缺乏足够的信息 ，我并不知道你做出这个决定的理由是什么 ？但是既然你为自己做了出了这样的规划 ，你就要必须明白， 实现这样的规划所必须要的基础条件是什么。

离职创业，首先你必须要很清晰的了解你做生意的领域范围以及市场情况。你必须清楚自己的优势是为什么选择这样一个方向。你认为的优势 ，是否是真实的优势受众群体 认不认可你的这种优势 然后你的优势能不能够转换为经济效益 ，这些都是你必须要考虑的。把这些考虑清楚， 你才可以付诸行动。

现在，我们将三个问题分析完之后来进行一次总结：

• 1 你现在很年轻 所以具备创业的基础条件和基础优势。
• 2 你现在的状态，对目前的工作极其不满 产生焦虑，而且似乎没有想要去解决眼下问题的想法和主观意愿，就是你离职创业的基础理由和原因。
• 3 你选择离职创业而不是跳槽 ，说明你对未来是有一定的规划和思考的。同时你应该对自己创业的方向和领域有了一定的了解，是你离职创业的行动基础行动基础。

有了以上的三个剖析和基础准备 那么我们来看看你如果要离职创业并且获得成功所必须具备的相关条件。

• 1你必须拥有一定数量的启动资金。
• 2获得家人的支持 ，解决后顾之忧。
• 3为自己打算从事的领域有了详细的了解并对自己认为的优势做了详细的调研。最好，进行了小范围的实例测试。

满足以上3点 那么你可以进行尝试 接下来我举一个自己亲身的例子供你参考

我在25岁时，进行了人生的第1次创业。只在事业单位任职，特别无法忍受那种枯燥而缺乏创造性的工作。所以工作半年之后 我就萌生了自主创业的念头 当时我做的第1件事情就是规划好我离职的时间 ，我准备了一年的时间。一个方面是为了积蓄启动资金，另一方面则是进行更详细的市场调研。我当时选择了短期快印写真的项目， 因为这个项目的投入资金小 ，成本回笼快。而且在设计和创业以及具体实施方面拥有比较大的自由空间和想象空间 能够针对个性化需求进行服务。而这方面，是我的优势策划能力是我自己的强项。同时我专门利用国庆假期去北京 对相关的专业设备进行了了解和学习 参加了世界印刷，行业博览会 充分了解了整个市场的情况。另外最重要的一点是，我对这个项目的规划周期也就是在2~3年 我认为三年之后市场将趋于饱和和稳定 所以我对此次创业的 规划周期也就是两年左右。最后，将想法和家人进行了充分的探讨和沟通 获得了家人的理解和支持。然后在一年之后，我选择了离职 起来这一次创业 而最后面的实际结果和我规划的几乎一致 我成立的公司 ，运营了两年半的时间，收获的财富虽然不算多 但也比我在原单位任职 所获得的公司要高出不少 更重要的是让我体会到了成功的乐趣，同时也让我积累了相当丰富的实践经验和教训。些都是相当重要的财富 为我以后的人生和工作提供了极其有力的支持！

最后，我希望我分析的这些内容和我自己的亲身经历能够帮助你作出判断。请一定记住： 1.年轻，这是是你最大的优势和资本，容错率和试错率都最为宽容。

2.确认自己是真的不想继续工作？还是只是单纯的厌烦了眼下的工作 ？这是你选择离职创业还是离职跳槽的关键。

3.最后选择创业 一定要准备好启动资金 获得家庭的理解支持 了解选择领域的市场行情 确定自己的优势价值。

充分了解了这些 我觉得你也可以做出精准的判断 自己到底离职创业靠不靠谱，就显而易见了。我是老九，实践滚出来的职场经验，希望对你有所帮助！谢谢！

年轻人想离职做生意，靠谱不？

2020年是足以被载入史册的一年，因为在今年我们人类正在面临在史无前例的挑战，一场突如其来的疫情，打破了人们原本生活的平静。疫情之下，我们见证了太多感人肺腑的故事，也见证了一个又一个奇迹！同时，我们的钱袋子也经历了一段长时间的挑战，隔离期间，企业停工停产，百姓不能外出工作，也就意味着没有收入。随着疫情逐渐得到控制，中国许多省份除了从国外输入的病例外，基本上已经没有新的本地新增病例了，这意味着中国的防疫战争即将迎来胜利的曙光。随着疫情在各省已经得到了明显控制，大多数企业也开始恢复工作，这意味着以前没有收入的人可以继续工作。养家糊口是头等大事，许多企业因为疫情的爆发而关闭或缩减规模，求职者们对此唉声叹气。最近，我相信很多人都遇到了同样的问题，在各种求职网站上投了很多简历，但是结果并不好。要么干脆没有任何回复，要么面试没有通过，要么复试没有通过！于是我们都遇到了同样的难题：今年的工作实在太难找了！虽然我们知道这是因为疫情影响所致，但是具体原因是啥呢？其实主要有4个原因，目前已经被确认了！许多企业受创，需求大幅下降2月10日是疫情爆发后复工的第一天。在召开的新潮传媒员工大会上，创始人张继学宣布裁员500人，占员工总数的10%，高管集体减薪20%，据悉此次新潮传媒裁员将涉及公司的销售、开发、服务等部门。这可能是疫情爆发以来第一家公开宣布裁员的公司，这让人很难不印象深刻，对公司和员工来说都越来越难。企业经营困难，经济突然进入寒冬，许多企业措手不及，面临着巨大的考验。坏消息接踵而至：750家房地产企业破产，1万多名员工下岗；全国13家大型房地产企业下岗、换岗、降薪50%;；互联网巨头携程的内部信件被曝光；OYO在中国裁员3000人；戴姆勒可能会在中国裁员4%，其中包括来自bbac的近100名外国专家。据联云网不完全统计，自疫情爆发以来，已有10多家大型知名企业启动了裁员和人员组织优化，其中包括潮媒、OYO酒店、土家族、中国幸福、达达、索车等，涉及房地产、二手车、旅游、网络教育、广告媒体等领域。就业竞争非常激烈数据显示，2019年中国就业人数77471万人，同比减少0.15%。2015年开始，中国就业人数增长速率不断下降，2018年开始进入负增长行列，2019年负增长率更是高于去年的两倍。2020年的就业竞争将会更加激烈！且不用说今年大量的毕业生涌入，他们中的许多人因为企业倒闭或在疫情期间被企业解雇而被迫辞职。当疫情结束后，这些人自然会涌入社会。工作机会有限，但大量的工作机会意味着激烈的竞争和更大的求职压力。更大的不确定性此次疫情对行业的影响以及企业招聘需求的延迟发布意味着，部分人的跳槽计划肯定会调整。回到工作岗位后，该行业何时能迎来招聘旺季，是否有招聘岗位的预期，这些都是问题。之前还打算辞职后，跳槽到一个好的岗位的人压力更大。消费者需求增长缓慢一个公司雇佣多少人取决于它有多少产能，而它有多少产能又取决于有多少需求。许多人可能认为，在疫情爆发后，很大一部分被压抑的消费者需求将被释放出来。事实上，还有一种相反的可能性，即消费者需求在爆发后增长缓慢甚至下降。看1-2月的数据，社会消费品零售总额同比下降20.5%，固定资产投资同比下降24.5%，规模以上工业增加值同比下降13.5%，服务业生产下降13%。在疫情爆发期间，许多人被“禁足”在家中，物流和人员流动受到限制，消费者无法在网上或线下购买商品。随着消费者需求的下降，生产需求也随之下降。据调查，从1月26日至2月6日，化妆品、粉底液、彩妆前乳、粉饼、BB霜、腮红等子行业品类的销售增长幅度为负增长，平均交易负增长幅度约为50%。当然，这只是美容业的一个例子。除了这个行业，其他行业也会受到疫情的影响。随着这一时期人们收入的下降，消费需求也会下降。三月份很多地方也没有完全恢复正常的生产水平，疫情对一季度的经济数据影响较为明显。具体来看，餐饮行业受挫最为严重，1-2月同比下降43.1%，服装鞋帽、针纺织品、金银珠宝、家用电器和音响器材、家具、汽车、建筑及装潢材料行业成为重灾区。这些行业的消费特点都依赖人口流动与消费场景，且大多属于可选消费，而1-2月在社交隔离政策的指导下，居民出行大量减少，从而导致供给与需求大幅度下滑。结果，消费品企业的生产减少，对招聘工作的自然需求也会下降，这对求职者来说是更糟糕的情况。总之一句话，2020年尚且还有工作的人不要轻易辞职，更不要盲目跳槽，今年不同于以往，如果你跳槽之后，很难再找到一份合适的工作！这并非危言耸听！

年轻人想离职做生意，靠谱不？

这几年做生意不好做，人人都有一个当老板的梦想，但是若不是有十足的把握，或者有当下风口的创业项目，还是要谨慎一些

年轻人想离职做生意，靠谱不？

年轻人想离职做生意，靠谱不？Hi，感谢邀请。如今疫情影响，还是捂紧口袋，现金是王道。今年疫情影响了各行各业，专家说30%的企业要面临破产，5o%的企业收入下滑55%。目睹做房地产的客人，有几个头发都白了。有几个外卖小哥说每天跑100吧块，没有什么单子！实体店铺30%都关门了。惨不忍睹！全球受疫情影响，经济倒退，外贸订单取消。首选今年最好按兵不动。如果资金雄厚，我的主页里面分享了2大热门行业，可供参考！欢迎点赞和修正