找工作怎么都找不上喜欢的，但又不想找个工作凑和着，但自身又缺乏经验，怎么办？
现在找工作也很难，如果你真是大学毕业生，或者更高级些 你可以挑工作，本身你又没有什么技术本 事，你怎么能找着自己喜欢的工作呢？现在的好多人都这样，一瓶子不满半瓶子咣当，好工作干不了，坏工作又不想干，那当初你为什么不好好学习？上大学，哪儿也不养活吃闲饭的，有这条件就在家呆着吧 ，没有本事，没有基础，没有技术，还挑工作，看有一份工作就不错了，起码能给你上五险一金，要是那么挑工作我看找不着工作，行行出状元，找一份工作就应该踏踏实实的干，如果你没后台没有后盾，家里有钱也行 ，现在的年轻人不知怎么想的，以前学校分配工作，一干就一辈子，根本就不能挑工作，我觉得你还是塌下心来吧，找一份工作，真的很不容易 ，干时间长了你就喜欢了。
找工作怎么都找不上喜欢的，但又不想找个工作凑和着，但自身又缺乏经验，怎么办？
分两种人，第一种:二十出头刚找工作的人，都会面临找不到喜欢的工作却不想随便凑合。第二种:年龄稍微大了，不是第一次找工作。详细视频回答
找工作怎么都找不上喜欢的，但又不想找个工作凑和着，但自身又缺乏经验，怎么办？
你问找不到自己喜欢的工作，又不想凑合，可是又没有工作经验，怎么办？从题目透露出来的信息分析，你还沒有在思想上做好入职准备。这个准备就是一一自我定位。这个自我定位非常重要，它关系到一个人的人生目标与方向的选择。有无这个自我定位，是检验一个人（小白丿是否从感性的学生转换为理性的职场人的标志。
你恰恰就是没有完成这个转变。只能依赖感性（喜欢丿去选择工作。由于你既没有自我定位又无职场经验，所以你根本不知道自己究竟想要找个什么样的工作。同时你又不知道今年工作岗位的稀缺。你不解决自我定位的问题，恐怕是找不到喜欢的又不想凑合的工作了。除非你自己创业当老板，否则真找不到更好的答案。你认为呢？
别像图中的猫咪，忘记了自己的定位，却蹲在花盆旁边发呆。
找工作怎么都找不上喜欢的，但又不想找个工作凑和着，但自身又缺乏经验，怎么办？
找工作怎么都找不上喜欢的，但又不想找个工作凑和着，但自身又缺乏经验，怎么办？
有时候陪朋友去买衣服，一个大商厦，衣服种类品种成千上万，可总是白逛半天，哪件都不喜欢。是衣服不适合你，还是你不适合衣服。
这个问题可以从几个层面去分析一下。记得有次我从网上买了双鞋，看上去介绍很好，打折促销，到货一看，三无产品，无合格证、无商标、无质保，我马上退货，商家还不乐意，说厂里的鞋子都是这样的，一直这样卖。
咱们不能什么都要占，如果没经验，也不想凑合，看什么都不喜欢，那说明有几个问题你没弄清楚。
一、什么是不喜欢1、这个工作是销售，不体面？
2、这个工作没做过？
3、这个工作要求这么多？
4、这个工作与自己专业和兴趣不相关？
5、这个工作太辛苦，受不了
6、离家太远，不是太方便？
总之各种各样的因素，你可能都会不喜欢，这些因素完全以自己的思维来左右决定，不想改变。1、所有人都有自己的第一份工作，都是没经验，工作照样可以做，企业不傻，所有的岗位都会加以培训，怎么会让你直接上手去做这个岗位，除非很简单的事务。即使卖东西，也是有很多技巧的培训，起码对卖的商品要学习吧。
2、你的第一感觉是不喜欢，或许你的判断是错误的，因为你没付诸行动去接受他，接触之后你也许会喜欢，不能以貌取人吧，有些东西你了解了，慢慢地就会有不同的体验。
3、没经验有多大关系，很多工作没有固定的思维去限制，或许有不同的效果。没经验就失去了自信么，不是这样的，如果不是专业之类的事情，很多事情的工作原理和思维有相似性，只要稍加改变，有信心的去改变自己。
4、有很多与自己的兴趣不相关的工作，每个人都在做，有的甚至做了十几年，慢慢地取得了一定的成绩，至于兴趣不一定在工作中满足，除了工作，你还有兴趣，这是很重要的添加剂。
5、至于其他因素，看你怎么看待，在没有工作或很难就业的情况下，人必须要有所选择，正面面对，逃避是解决不了问题的，是辛苦，是累，自己体验过，这也是一种成长，成长一天，你的能力或许就积累一天。
二、工作不能凑合是的，很多人都会考虑这个问题，是不是就凑合一下，随便选一个讲究，这总起来是不可取的，这当然基于自己的一定能力上。
1、随便人都能做的工作
2、不能助力成长的工作
3、工资极低
4、就看看店、打打杂之类的工作
........
三、至于没经验的问题上面第一点里描述的比较清楚，很多人不敢去挑战一些工作，找工作的时候遇到没做过的就不敢去尝试，去投简历，所以你要了解你自己，以前做的那些事情有没有相关性，即使内容上没相关性，思维上肯定是有相关性的，不能只局限于有经验的工作机会。
不尝试，就意味着失去了很多可以胜任的工作。
不敢尝试高级一点的工作，你可能永远停留在低端的事务上，自己不会得到成长，也不会得到高点的薪酬，到最后不喜欢的不是哪个工作，可能连自己都不喜欢了。
四、你需要从几个方面去尝试。1、改变你的不喜欢，排除不必要的主观因素，去接纳“不凑合”的工作。
2、改变对自己“没经验”的判断，尝试更多工作的可能性。
3、要知道找到既是自己喜欢又不凑合的工作是比较难的，对每个人都比较难。
4、找工作的目标，如果你不是专业性的人员，管理类，销售类等这些工作你都可以胜任，经验在接受之后会得到培养。
5、找工作不一定是一个月完成的事情，我开始工作的时候找了三个月，最后半个月有四个录用，我选择了其中一个，这是个积累的过程，不要急于一时，但也要比较准确的定位，有合适的机会就要先去把握，不能边捡边扔，可能最后还在找的过程当中。
总之，工作不是自己家的，不能唯“喜欢论”，工作之外你随便喜欢都行，要有自信，不要担心碰壁，挑战更多可能性，你才能跳出你原来的思维，提高你的能力，这样为以后适应更多区域、更广泛的职业打下基础。【孔甲己】左手思维，逻辑推理，十几年职场，哪怕一个小小的建议，能启发你的思考，那也是建议者的修为和态度，人生的路，只差一个拐点。有道理记得点个关注，一起学习和分享。
找工作怎么都找不上喜欢的，但又不想找个工作凑和着，但自身又缺乏经验，怎么办？
题主之所以纠结的点这么多，是因为目前为止都是空想主义。想得太多，预设了太多障碍，而不实际去做一做，试一试。所以给你的首要建议是先去做一份工作。
不管是什么工作都不会是完美的，完全符合你的需求的。如果你有特别心仪的工作，而现在达不到那个条件，那就找一份类似的降维工作，如果你还没有特别想做的工作，那就找一份你不排斥的，可以提升自己积累经验的工作！然后慢慢寻求方向！
在找工作方面有几点建议分享给你：
首先要认清自己
说到底就是务实，很多人初入社会都容易出现好高骛远的问题，就好比我们小时候愁苦的经典问题，长大了是该上清华还是北大呢？大多数人一开始梦想的公司基本上都是进不去的，所以一定要根据自己的实际情况，选择自己擅长并且可以驾驭的工作。
其次要看前景
公司有无发展前景，有无成长性也是至关重要的。这就要看公司体系的完整性和成长速度，正所谓名正言顺的薅羊毛！（没错，就是薅公司的成长红利）。小公司并非一无是处。刚刚踏入社会，在任何事上都没有那么顺风顺水，所以一开始选择一个小的公司也不是什么坏事，小公司人少活多，接触的工作不那么单一，更能锻炼提升自己的职业技能，更能够发挥你的能力，在岗位上创造一些价值积累一些经验。
再有就是能提升自己的
就是真正能学到东西的。去一个体系流程都相对健全的公司耐心接受打磨， 如果有一个靠谱、且愿意带你的领导就最好不过了，他能给你接触更多的工作的机会，让你在更短时间内更好的提升自己！从这一点来说，就业方向应该尽可能靠近自己的专业，从技能上来说更有优势。在工作过程中也要有主动学习的意识，才能尽快上手公司安排的工作。如果表现优秀，得到公司赏识，喜欢上这份工作并从此留在公司岂不美哉！
公司不是根本问题，重要是你对自己行业职业，未来规划要有清晰的判断！哪怕现在没有，也可以在工作过程中探索，不要凭空设想，被自己设想的障碍打败！行动起来，才能真正辨别，到底自己适合干什么，喜欢干什么，擅长做什么！加油！
找工作怎么都找不上喜欢的，但又不想找个工作凑和着，但自身又缺乏经验，怎么办？
首先，需要明确所谓“喜欢的工作”是不是天然存在的？如果它存在，那我们不停的找，不断跳槽尝试不同领域的工作好像是解决之道。
可惜的是，所谓喜欢的工作其实是很难通过“找”来获得的，一见钟情的工作并不存在，也不存在什么所谓“正确的”工作。
很长时间以来，我们都被一种“激情理论”所影响，乔布斯在斯坦福大学的演讲就是宣扬激情的重要，大家也都特别愿意接受这种论调“我没有……是因为我暂时还没有找到自己喜欢的工作，只要我找到了，我其实不怕辛苦，会很努力”。
职场人与其相信激情，不如相信“自我决定”，如果一份工作你能够胜任，就会有掌控感，有了掌控感你才会有归属感。可能一些技术性非常强的岗位不容易做到胜任，对于一般性的工作来说，要做到胜任其实并不难。
所以，我们不喜欢那份工作，是因为我们做好了但觉得无聊，还是因为做不好所以不喜欢？一般来说，人很难不喜欢自己可以做好的事情。
个人观点，仅供参考
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