面试官说“到时候见”是什么意思？是委婉地拒绝了吗？

作为有点经验的面试官，是不会当场明确告诉面试者是否录用的。面试官说“到时候见”，大概率不是委婉拒绝。

根据我的判断，有以下三种可能：

但凡有点经验的面试官，有点游戏规则的面试，是不允许面试官和应聘者交流面试方案和面试题本之外的内容，更不得透露面试结果，除非你参加的面试是一场人员已经内定的走过场面试。

面试官对你说“到时候见”，我的有一种判断就是面试官口误，可能是你提了面试官不好回答的问题，面试官本想对你说“到时候看”，结果变成了“到时候见”或者本身就是你耳误，听错了面试官的语言表达。

如果你处于面试的初试或者复试，并不意味着面试结束了。

你所处的初试环节只是HR和你的初次见面，可能只是填写个人资料或者由HR与你初谈，这其实是公司通过HR面谈、进行资料分析，进行筛选面试者的一个手段。如果是处于这种情况，HR对你说“到时候见”，说明你通过了初试，HR是向你宣布进入了复试。

如果你处于复试这一环节，面试官对你说“到时候见”，也是同理，说明你通过了复试，是向你宣布将进入复试后的下一环节。有的如果是中高层管理人员的面试，可能有更高级的领导对你面试，或者下一环节是比试，或是通知你参加入职培训或者直接进入试用期。

无论是上述那一种情况，都表面你目前的面试基本过关了，面试官对你的表现还是认可并且有兴趣。

这种情况下，需要你根据面试官的语境实际来判断这种可能，看面试官和你说这话是多人场合还是二人的场合。如果是两人场合，我觉得不是委婉拒绝，反倒是暗示你被录取的可能性很大，而且这位面试官极有可能会是你未来的上司。

我们判断一个人说话的内在含义，不能仅仅只听表面意思。针对上题这样的情况，对职场人士来说，面试官想表达什么意思，需要应聘者通过语言环境和实际场景，通过细心观察面试官的神情和动作，想知道面试官的内心想法也许并不难。

细心观察、善于观察，是一个成熟职场人的必修课。

以上分享供参考，如果你还有什么好的想法，欢迎下方留言，我们共同探讨。

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面试官说“到时候见”是什么意思？是委婉地拒绝了吗？

我认为，面试官所说的“到时候见”不是委婉拒绝的意思，而是你可能被录用了。

其实，我认为对于面试官所说的“到时候见”应该不予理会，因为如果你被录用了，就会收到公司的正式通知。没有收到，那肯定是被淘汰了。

大家都知道，面试是自己获得工作岗位的必经之路。虽然都对它很是看重，但有的人还是没有深刻、灵活面试的意义，只是简单的以自己对面试片面的认识来完成自己的面试过程。

面试从传统意义来讲，就是一个单方面提问，面试者回答的过程，但随着社会的发展，公司对人才的重视，面试芾在已经不只是简单的单方面沟通过程，而是面试官与面试者在进行一次交流沟通，通过沟通获取各自想要的信息，从而确定，对方是不是自己想要的那个。

这种沟通实际上是一种用语言来进 行较量，是双向性的行为。面试者如果才利用沟通巧妙地展示自己，就能轻松地获得这个工作。

因为面试都是在一个封闭的空间进行的，所以交流沟通就是自己展示优势的最主要的方式。那么如何在与面试官的交流中充分地展示自我呢？

1、学会使用换位定律。

换位思考是人际交往是一大重要定律，就是要站在对方的角度上来考虑问题。作为面试试如果你学会运用换位思考，你就会明白面试官想要了解你哪些方面？哪些能力？如何才能让面试官满意自己？

例如为什么职场上老板总认为员工爱偷懒，员工总觉得老板是吸血鬼，就是因为大家各自站在了自己的立场上思考问题。

2、沟通中，面试与你谈话的时间长短。

如果在面试中，面试官表现的对你很感兴趣，对你的提问超过了对其它应聘人员的提问，说明你引起了他的关注，他想要了解你更多，这时你可以利用这处机会，巧妙地展示自己的优势。

如果面试官对你说“到时候见”只是在刚开始的环节，那说明你现在只是顺利通过第一个面试环节。一般的面试分为二 到三个重要环节。

在首次的面试中，要灵活运用首因效应，给面试官一个先入为主的好印象。

以前听到过这样一个案例，一位毕业于新闻系的学生，想要找工作，他对编辑说，“你们要一个编辑吗？”“不需要！”“要记者？”“不需要！”“要校对？”“不需要！”“那你们肯定要这个！”只见他从包来拿出一个“额满，暂不招用”的牌子。

后来，这名学生就凭着自己对编辑留下的良好“第一印象”获得了一份工作。

3、交流中的态度

如果你在面试中， 发现面试官对你的态度很友好，不是公事上的应付行为，而是发自内心的喜欢，说明你已经通过了面试官的审核。成功地在面试官心目中打造了一个好的印象。

在交流中，我们不仅要关注面试官的神情、表情、动作，还要注意面试官的言语。因为面试官的一举一动、一言一词都是在向你传达一个信息。

在交流中，面试者应用注意以下5个方面，占据面试官心中的有利地形：

• 保持自信，积极向上的精神面貌

• 讲信用守时间

• 仪表举止要得当

• 微笑待人，举止得体

• 广告举止讲究文明礼貌

4、避免投射效应给自己带来的误区

人心隔肚皮，不能用自己的想法来去想当然地认为，面试官也是这样的想法。这种想法容易让面试者陷入两个极端化的结局中。

心理学家希芬鲍尔做了一个试验，他将一批大学生分为两组。一组让其只看喜剧电影，让他们心情愉快；一组只让他们看恐怖电影，让他们产生害怕的情绪。最后两所有的人一起看相同的电影，看喜剧的那组就表情是开心的，看恐怖那组所有人的表情还是紧张害怕的。

这就是投影效应在最好说明，在面试过程中，我们应该避免投射效应对自己的影响，不在认为面试官对自己说了一句“到时候见”就想当然地把自己的想法加入其中，最正确的做法是保持理性，积极面对！

在交流中，一个人的说话语气，行为行态都在无意识在向你传达他的真实想法。在面试环节中，更是如此。

当面试官以一种轻松愉快地表现对你说“到时候见！”那说明你被录用的希望很大。一般的面试官不可能对没有希望的人说什么到时候见之类的话。

“到时候见”从字面意思来看，到就是要去一个地方，但在面试中就可引申为再一次，将来，以后的意思。那以后见面的发生机率只有可能是通过面试的情况下才会发生。

因为“到时候见”出现的环境、时间不同，所代表的意义不同，所以对于面试中它出现的地位，我们要明白它所代表的涵义，不可过度的悲观与兴奋。

• 如果面试官对你所说的“到时候见”是在刚面试的时候，也说明你给面试官留下的第一印象不错，你要在接下来的面试中，巧妙地利用一切机会，展示自己的优势及你能给公司带来哪些好处。

• 如果面试官对你所说的“到时候见”是在面试的中间，那说明你已经成功跨入面试官考虑的行列。在接下来的面试中更要努力做好每个环节，化被动为主动给面试官一个下定决定的砝码！
• 如果面试官对你说的“到时候见”是在面试快要结束时，那恭喜你，你可能已经通过面试，面试官这是变相地向你透漏信息，你只管放心地静候公司的录取通知。

所以，我认为一般情况下，面试官会对你说“到时候见”就代表着对你已经产生了兴趣！

面试官说“到时候见”是什么意思？是委婉地拒绝了吗？

我跟你的感觉咋不一样呢？我要面试工作人员结束时，对他说到时候见，在我的心目中他比较符合我，应该是会很快让他入职。你怎么会有这样的理解？是不是你很想去这家单位，但是你自己心理没底，也不自信，瞎猜的吧！所以，有时不要想太多，也不要瞎猜，面试时拿出你的真本事就可以了，总有适合你的工作在等着你，别太焦虑！

面试官说“到时候见”是什么意思？是委婉地拒绝了吗？

你好，我是叶痕影。

为什么我认为是已经签了你呢，到时候见，想想这几个字，如果说没有机会，那么你们还要再见的机会和必要吗，难道是交朋友了，不是的。一般面试官对于要委婉拒绝的求职者，会说等消息，等通知，等hr最后确认，或者什么都不说就和你说那我们的面试环节就到这吧等。某些时候面试官会故意考验你对工作的需求和认可程度，会叫你再思考思考，是否确定要签约等。

所以说面试官对自己说到时候见的是要下发offer，签订合同。能对自己说这个话其实在一定程度上这个面试官对自己印象是非常好，除非这个面试官平时太客套，导致把生活习惯带到了职场求职中，以致误导了大家。

面试官说“到时候见”是什么意思？是委婉地拒绝了吗？

你好，很高兴回答这个问题

第一、不一定，面试后用人单位一般会根据所有面试者的面试情况并经内部商议、查阅资料后，才能决定录用情况，然后通知面试者。一般面试的人多，录取的人少，所以使得很多人认为让回去等通知就是委婉的拒绝，这种说法显然是错误的。

第二、不一定。若拒绝的话就直接告诉你，回去等通知，说到时候见，就是你在候选人之列，可能还想招到比你更优秀薪资要求比你更低的人。

第三、不一定，一般稍稍有点规模的公司都这么说，一般小公司或者内推竞争小才可以当场拍板决定，而且走社招非内推的一般都要回去等，因为走流程大公司好职位竞争激烈，是真的需要核实筛选对比候选人

第四、这也是一个走流程的过程

走流程的含义

面试如果通过，有些公司因为用人制度的规定，在正式发放入职通知书之前，还要让各部门领导确认审批。

部门领导审批的这段时间，就是在“走流程”。

当然说到这里，一定有人会疑惑，那如果领导不满意候选人，是不是求职者就被挂了呢？这个工作机会就没有了？

一般来说，除非用人单位发现求职者在简历或面试中，有伪造信息弄虚作假的行为，否则不会轻易挂掉候选人，毕竟前面面试已经通过了。

所以，说在走流程，求职者就耐心点等等，过不久就会发放正式Offer的。

走流程要走多久

有求职者清楚“走流程”的含义，只是很奇怪，怎么走个流程要那么久，有时十天半个月了，却没有一点消息。

这种时候，是不是有什么问题？

其实走流程到底要走多久，这个是要根据每个公司自己的实际情况来说，大公司因为制度繁冗，会花费较多的时间走流程。手续也较为繁杂，等的时间自然比较长。

反之，企业规模较小，等的时间也一般也不会太长。

以上回答希望对你有帮助，谢谢！

面试官说“到时候见”是什么意思？是委婉地拒绝了吗？

这个问题我觉得分两种情况:

1、面试官觉得你还比较可以，但还没有完全达到他想要的那种程度 ，他需要进一步选择 ，从更多的比较好的人中挑选更好的，或者临时拿不定注意需要回去进一步与公司其他领导讨论商量再做决定。

2、没有达到他的要求，婉转拒绝，几乎80%以上没有看中，还是不要抱多大的希望，去考虑应聘其他适合你自己的公司吧，因为一般情况下如果觉得你可以，至少给你90%肯定你的回答，一般不会模棱两可。