疫情原因估计到4.5月份才能找工作，好着急怎么办？
受到疫情的影响，很多年前辞职的人都后悔了，但事情已经发生，还是好好想想解决的办法。一、什么时候可以找工作
对于这次疫情，钟南山院士和他的团队判断。疫情将在二月中下旬达到峰值，四月底疫情将基本平稳。那么我们是不是要等到疫情结束，才开始找工作呢？
其实不是这样的，现在可以看到除湖北省等疫情比较严重的地区外。各地已经陆续复工复产，其实已经可以开始找工作。而不少公司，也直接在网上进行面试。
二、不工作也可以赚钱对于大部分人来说，着急工作，无非是为了挣钱。在网上有个段子说，要是有钱，我可以在家宅一年。但如今在家里能赚到钱，已经不是一件稀奇的事情。可以直播、开网店、写文案等等。
没准还能发现一条发财之路，比上班工作的钱还多。不要被眼前的危机迷惑，化危机为转机。
三、考证、提高自己能力，都是不错的选择退一步来说，就算不出去工作。这段时间也要利用起来，可以看到有人天天在家里躺着，也有人坚持锻炼，反而练出了腹肌。
可以看到有什么需要考的证，趁着这段时间，好好学习，争取一次考过。还有多看书，培养自己的核心竞争力。等到疫情结束，可以找到一份好工作。
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疫情原因估计到4.5月份才能找工作，好着急怎么办？
你的估计太悲观了。其实，可能你3、4月份就能找到工作。
原因如下：
1、疫情有望4月前结束钟南山2月11日在接受路透社采访时表示，新型冠状病毒肺炎新增感染病例已经在一些地区出现下滑，疫情有望出现缓解。他预计峰值将会在2月中下旬出现，4月前可能结束。
目前，非湖北地区的确诊病例已连续多日降低。湖北省随着应收尽收，应治尽治，多省市支援湖北，一省包一市，疫情逐步得到控制。
我所在湖北省十堰市张湾区，已实施战时管制。
我们区成为全国第一个“战时管制”区，这是我同事拍的照片。
疫情防控越来越严，相信，一定能早日战胜疫情。
2、疫情过后，是个招聘井喷期疫情之后，随着后续各地企业陆续进入常态化运营，员工需要会持续攀升。
尤其是一些受疫情影响的行业，还有因疫情催生的热门行业。
根据猎聘大数据研究院推出《疫情下2020中高端人才开春招聘大数据报告》显示，上述10个职能/岗位是开春后的热门。
所以，机会总是有的，就看你能不能抓住。
3、机会，总是留给有准备的人
如果你现在因为疫情，失业在家，着急也没用，既闲之，则安之。
假期，是最好的增值期。充分利用好这段时间，学习专业知识，职场技能，准备好你的简历......
还可以好好回顾反省一下自己以往的职场经历，哪些做的好，哪些做的不好，不好的地方如何进行改善......
要做的事情真的很多。
没有谁能随随便便成功，只有做好准备的人，等到疫情过后，才能抓住机遇，找到一个好工作。
祝你好运！
答主介绍：霍辉，宝妈，理工女，改善专家，写作教练，高级工程师，倒过来是辉霍。头条号：霍霍的小世界
疫情原因估计到4.5月份才能找工作，好着急怎么办？
的确是，疫情影响，原本春节后就开始找工作的打算，不得不往后推迟了。可不，招聘会也是因为疫情影响没法举行啊！光着急，没有用，“与其临渊羡鱼不如退而结网”。
针对题主所估计的4、5月份才能找工作带来的着急心理，职言心语给出的建议是：
一、主动出击，全面撒网。题主估计到4、5月份才能找工作，尽管有其疫情影响的成分，觉得4、5月份疫情差不多该结束了，到那时才是找工作的好时机。
其实，也根本不用等到那时候才开始找工作，现在有很多企业已经陆陆续续复工了。尽管有的企业现在还没有全面达产，某种程度上是因为疫情影响，员工不能及时到岗的原因，也有的是因为过于担心疫情而选择辞职的。
这就产生一定的用工需求缺口，需要填补。可以多浏览与自己择业密切相关公司的用工缺口信息，及时主动给用工单位联系，看看有没有适合自己能干的工作，说不定存在好的就业机会呢！
二、做足功课，为面试找工作做好充分准备。利用还有一个多月左右的时间，在家好好谋划一下自己未来的职业发展，总结以往工作的得失，为避免进入新公司走弯路、摔跟头打好基础。
全面了解意向求职公司的相关信息，包括对方的企业文化、规模性质、薪酬待遇等，都要做到心中有数，知己知彼。这样，在面对面试官时才能从容应对。
另外，再制作一份精美的求职简历，好给面试加分，提高求职的成功率。
总之，疫情影响找工作，光着急于事无补；只有积极面对行动起来，才能找到理想的工作。
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大家好，我是明明。我是今年1月15号提出辞职报告的，希望我的经历对大家有所帮助，我会在视频里给大家一些实在的建议，谢谢！
疫情原因估计到4.5月份才能找工作，好着急怎么办？
受疫情影响，好多自由职业者。都受着考验，大家都不好过，并且也迷茫。听听我的想法吧
疫情原因估计到4.5月份才能找工作，好着急怎么办？
谈谈现在没工作没收入的心态
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