如果给你三倍工资，你愿意在节假日上班吗？

出外打工的，老板手下干活，别谈什么三倍工资，愿意不愿意。我就知道自己多少年了，遇到节丶假日能改变一顿生活就是好的，至于三倍工资，那是外国打工仔的待遇，我们这低级打工的不敢奢想[捂脸]

如果给你三倍工资，你愿意在节假日上班吗？

现在有一种说法是这样的：

为什么这么说呢？我们来计算一下。

第一，交通费。

在一二线城市上班的职场白领，大多数都是外地人，节假日回趟家，路费少则几百，多则上千，有些偏一点的地方，不通高铁，只能坐灰机到省会城市再转火车，嗯，节假日的机票，你懂得，半点折扣都木有，一个月工资五千，全价机票三千，就问你怕不怕。

第二，回老家之后的人情往来。

给家里二老买点年货礼物，两三千；

给小侄子小侄女派点红包压岁钱，两三千；

逢年过节串门子走亲戚买伴手礼，两三千；

同学聚会老友聚会，两三千；

自己在外地工作，回家怎么着不能太寒酸吧，置办装X的装备，两三千。

啊……我的钱包。

第三，情绪价值。

每年这个时候，网络上都会热议一个话题叫做“为什么现在年轻人越来越不爱回家过年了”？

为什么啊，还不是因为回老家之后，那个心理压力就蹭蹭的往上涨啊。

情绪也是价值的一种，虽然并不是现金，但也有价值啊。

大龄的青年男女，明明在大城市一个个活得生龙活虎，回到老家之后就要面对——

“怎么还不结婚”

“怎么还不生娃”

“别在外地混了赶紧回家考个公务员吧”

“你看别人家那谁谁多稳定啊”

这这，大过年的，简直太窒息了有木有……

然鹅，这一切的问题，只要留在单位，留在你工作的城市，就都不需要面对哟！！！

我上上家公司有独立的客服部门，每到逢年过节，客服部的小姐妹就跟疯了似的要抢节假日当天的值班。

不仅有三倍工资，在公司还能享受充足的空调、奶茶、点心、无人使用的健身器材、不用排队取餐的食堂……

更妙的是，节假日的时候客户也大多去休息了，一天也就零星几个咨询业务的，随便处理几个简单的线上问题，一天就美滋滋的打发掉了！而且三倍工资！不要太滋润哦！

现在八零后九零后很多都是独生子女，无论是生理还是心理都独立的比较早，比较适应独自生活，也会享受人生的乐趣。

比起所谓的“大团圆”，年轻人会有更自在更自由的生活方式，节假日工作也好不工作也好，都能找到一个让自己最舒适的姿势度过。

别说三倍工资了，就是普通工资，那也是赚钱啊，谁跟钱过不去啊。

重点是：

节假日，我们要的是“休息”、“放松”和“自在”，而不是回到一个让自己处处添堵的环境里，被迫接受别人的指指点点和评头论足。

如果是这样，那很多年轻人当然会选择在单位工作，耳根子清净，还能赚钱。

如果给你三倍工资，你愿意在节假日上班吗？

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如果给你三倍工资，你愿意在节假日上班吗？

国家虽然规定节假日放几天假让人们放松一下这是好事，对国家公务员来讲还是准时，对普通打工者来说，规定三、五天的假期也是放一两天假，没有哪个老板拿三倍工资来请人干活(特殊情况除外)，都是假期后让员工加班加点来完成那放假一天的任务，这跟放不放假没多大的区别。如果有老板用三倍工资我相信百分之九十五的人会愿意(春节长假例外)，春节是中国人最隆重的节日，人们辛苦一年也要休息几天跟家人团聚，你就是用十倍的工资有些人也不愿意去，当然这是假设，没有人会笨到这步

如果给你三倍工资，你愿意在节假日上班吗？

三倍工资是给那些不能休息准备的，不是谁想挣就去上班的。现实中有很多不给三倍工资的也要上班。单位穷。

如果给你三倍工资，你愿意在节假日上班吗？

愿意，节假日上班三倍工资，不上班也就真天不是喝酒，就是闲广，要没倍人说话，没有意思，到不如来点实际的，比什么都强。