体制内的你，是从什么时候开始，不再有晋升的念头？

体制内的你，是从什么时候开始，不再有晋升的念头？

我进入体制内十五年了，很多时候我都不再有晋升的念头。

2006年，刚从人民大学研究生毕业来到青岛某县级市政府工作，当时内心激情澎湃，豪气干云，觉得自己将来大有出息，毕竟头顶着名牌大学研究生的旗号。当时冥冥之中还觉得十年以后就是我们这代人的天下了，现在想来自己可真够S B的。理想很丰满，现实很骨感。没想到刚我参加工作就被欺负了。

一进科室的门，科长直接问我是人大毕业的？我说是。科长说你给我背三首诗来，分别点了李白、杜甫和白居易的诗，我有一首没背诵出来，结果科长说：人大毕业的也不过如此。我被嘲讽了一顿以后，到了下午，办公室给我配了一台新电脑，我也没心眼，实在人，就自己用了。没成想，快下班的时候，副科长对我说：你真是没个数，不识趣，你没看科长们都用的老电脑，就你用最新的电脑，你觉得合适？我立刻歉意的说：我不知道，我马上给科长换过来。于是我用了最老最旧的电脑。

当年我给领导打扫卫生，每次足足三四十分钟，领导都嫌弃我打扫的不好。我实在没辙了，就去向同事请教。同事说你连卫生都打扫不好，你还能干点啥？！然后我看见同事把领导的衬衣、毛巾等全部叠放的整整齐齐。领导的花也需要修剪。领导用的木梳子都要刷的干干净净。领导平时穿的布鞋要清理的干干净净，周末还要拿回来去给洗洗。诸如此类的吧，太多了。我一看要这么服务领导，心里实在是郁闷，真是把领导当祖宗了。

我第一次放弃晋升的念头，是刚参加工作半年以后的某个周六。我们科的副科长这天也不知道来干什么，总之，一进办公室就看见我在电脑面前。接着就开始数落我，训斥我，说我要加强学习，要对得起拿的这份工资，要少玩游戏之类的。我知道副科长对我都是好意。我确实是在那认真听他说的。但是后来我的眼睛就没看着他，而是去看电脑去了，副科长立刻提高了音调，说：你在干什么？我说话你没听见？我说：听见了，我没干什么。副科长说：你放屁！你别以为我不知道你在干什么？你是不是又在玩游戏？我说：真不是，我就是在那用鼠标画方框。副科长说：你真能放屁！”啪“的一下，副科长把他喝水的杯子直接朝着我这边的地面上摔过来了！我当时一看蒙圈了，吓哭了，直接给他跪下了，哭着哀求他谅解。第二天还给他买了新水杯。

也就是经过这件事以后，我当时彻底放弃了晋升副科、正科的念头，因为我觉得我没戏了。副科长是领导的红人，他一句话就可以把我彻底打死。哎！我哪有什么出头之日。

后来果不其然，我从综合科被踢到了接待科负责打扫会议室卫生，端茶倒水这些小儿科的活。后来又被借调出去两年半。要不是我非要回来，单位都不想让我回去。

回原单位的第一天，我们单位的一把手，问我：你觉得你能干什么？我想不出来。要不你回去想想，我也想想。

正是这句话，让我当时都有了想死的念头。我觉得我太悲哀了。工作六年了，居然我在领导眼里什么都干不了！我还谈什么晋升提拔？！欲哭无泪！

后来，阴差阳错的我跟着一位大领导搞服务。从政府到了市委又到了别的地方，就这么跟着好几年。在这几年当中，我也从科员提拔到了正科。对于一个农村孩子来说，这已经可以了。可是谁不想被提拔为副处呢？毕竟在我们这，副处才算领导，正科只是大头兵一个。

当时跟着领导的时候，我干的非常起劲，真是白加黑，五加二！真是靠上、拼上、豁上！真是一个星期七天，我要在单位里睡两三天，因为活确实多！那个时候虽然累，但是感觉很幸福，因为我知道我离副处一步之遥了，而且近在咫尺！

本来都铁板钉钉提副处的事，结果在2017年的时候，突然发生变故，我跟的这位领导突然被调离原单位了，又回到原先的工作岗位上去了。我的领导离开了，那我也要跟他离开，就这样，眼看快到口的鸭子就这么飞了。

刚跟着领导回来的时候，还是坚持着“立说立行、马上就办”的工作理念，可是很快就被啪啪打脸。领导说：现在是此一时彼一时了，不是先前了，现在不需要什么事都“抓紧”，你要找好自己的定位。

领导对我这么一说，我才恍然大悟，原来我已经不是当时主持工作的负责人了，我就是一名普普通通的小兵，而且也没有我的下属了。环顾四周，这个单位到处是嗷嗷待哺、待提拔的老人，猴年马月才能轮到我！

也就是从那个时候，2017年年初，我当时年龄35岁的时候，我就再也没了晋升的念头了！因为我知道，我的人生抛物线的最高点已经结束了，已经完了。我已然彻底没提拔副处的希望了！

事情真如我所预料的那样，从2017年到现在2021年，又过去了4年，我依然是正科，而且放眼望去，我未来五六年之类，恐怕还是正科。我估计到我60来岁退休的时候，还是正科吧。哎。假如在退休前能享受个副处级待遇也行啊！朋友们，你们有没有跟我一样的感触？你我执手相看泪眼，竟无语凝噎啊。

感谢阅读，欢迎关注我，谢谢。

体制内的你，是从什么时候开始，不再有晋升的念头？

从今年开始！提拔无望，调动受阻，遴选被卡。人生只能多陪陪家人和多看看风景了[呲牙]

Ps我今年33岁，提前退休！

体制内的你，是从什么时候开始，不再有晋升的念头？

领导不再赏识自己的时候，我主动选择急流勇退！

体制内的你，是从什么时候开始，不再有晋升的念头？

96年参加工作，25年工龄的公务员，2011年担任正科级干部，按照原来的公务员职级晋升办法，任职正科级干部满15年，可以晋升为调研员，即：到2026年可以晋升调研员。

2019年，国家执行公务员职务与职级并行以后，原来的公务员职级晋升制度废止，正科级干部套转为二级主任科员。

从理论上讲，公务员职务与职级并行办法规定，公务员晋升一级主任科员，应当任乡科级正职或者二级主任科员2年以上。但是，要在单位有一级主任科员空岗的前提条件下，才能晋升一级主任科员。

仔细盘点目前单位人员状况，我都熬到退休了，单位目前的一级主任科员还达不到退休条件，意味着我退休之前，单位一直没有一级主任科员的空岗，而我，只能彻底死了这条心，二级主任科员退休。

体制内的你，是从什么时候开始，不再有晋升的念头？

从一开始就没有抱有晋升念头，我是属于得过且过，混吃等死的哪一类人，朝中无人莫做官，晋升一要看关系，二要看能力，三要看运气。我觉得关系和能力都没有，运气还是不要抱太高的希望，免得太失望。看了周围的前辈从充满希望各种奋斗再到心灰意冷，也就是一腔热血冷下来的过程，我本来就看得很淡现在就更淡，不抱希望也就不怎么失望。

进体制图的是稳定，旱涝保收，但除了体制这份工作我觉得还是得有其他收入，合法，干净的收入理直气壮，心安理得。但凡单位有其他收入，底气都要足一点，但凡有其他选择其他退路的来上班，精神状态都不一样。所以我还是想努力争取成为拥有更多选择的人，而不是只有这条路，只有死守的人，那日子才是真的难熬啊

补充一点点哇，虽然没有抱有晋升念头，但自己的本职工作，分内之事还是肯定会做好的。只是个人觉得，没有晋升念头，过得没有那么累，也坦然点。

体制内的你，是从什么时候开始，不再有晋升的念头？

从付出没有回报，而且把晋升机会给了没有能力，不干活的老乡之后。